杭州上城区有没有教师招聘培训中心(专业课备考)

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1.专业课备考

如果你所在地区要考专业课，那么备考的时间就要提前，需要知道的是，专业课的备考绝非一朝一夕所能做好的。大多数地区专业课考察的难度是高考难度，所以你需要按照高考复习的思路，梳理知识点，多做做高考真题和模拟题。一般情况下，考专业课的地区，专业课拉分是比较大的。所以得专业课者得天下。

2.教师编制优势

获得编制的教师是享受这事业单位工作待遇的，是属于全额拨款事业单位编制。有编制的教师工资基本上是由基本工资加上各种补贴组成的，包括津贴，职称补贴等，是随着年龄和教学时间增长而增长的。而为编制的教师基本只有基本工作和一部分少量的补贴。有编制的教师工作跟家的稳定和保障，可调动，并享有退休金。

3.教师招聘考试和教师编制考试

教师招聘考试和教师编制考试不是一个概念，教师招聘考试是没有统一的考了试形式和考试大纲的，是由各县区教育局组织实施举行考试。而教师编制考试，是需要进行的统一考试，在考试合格之后是肯定为编制内教师。而教师招聘考试就不一定是编制内的教师。

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4.特岗教师考试内容

特岗教师的考试内容包含了公共基础知识和专业基础知识；其汇总公共基础知识包含了思想政治基础知识、时事政治、教育法规、英语和计算机基础。专业基础知识包含了文科综合、理科综合或音体美三类分别命题考试。从而确定去哪个岗位工作。

5.教师招聘笔试内容

教师招聘考试一般是被分为笔试考试和面试考试，笔试考试的内容一般又被分为了三种，第一种为学科专业知识和教育学、心理学等相关的教育理论知识；第二种为学科专业知识和公共基础知识；第三种为执业能力倾向测验和教育基础知识。第一种情况是比较常见的，也是被用的比较多的一种。

6.教招复习过程

教师招聘考试的内容非常之多，一天需要看一章节教材甚至两三章节教材，这么多内容如果不及时复习很快就会忘记，睡前回忆一下今天所复习的，要在头脑中建立一个属于自己的知识结构。睡前回忆可能刚开始的时候不习惯，没关系，这个过几天就习惯了。另外，第二天复习的时候拿出一点时间回顾一下昨天学习的知识，有助于加深知识的理解和记忆。

7.教师面试需要注意的细节

我们在教室面试的时候，除了试讲等方面的环节，我们还需要注意的，就是一些小细节，比如说有的人会扳手指，有的人身体会摇晃的，其实我们要有意识的去改善，比如说可以增加一些的公共场合发言的情况，这样就可以减少紧张感，提高自己的应变能力，也可以对着镜子练习说话，这样就可以观察到自己不自然的动作或者表情，可以进行客户或者说改正

8.教师面试心态的重要

在教室面试中，心态决定你的成败，我们应该在心态上还有在思想上应该淡化这件事情，要以一种平常心去对待，如果在面试中，如果有这样的心态才会面对突发情况不会慌，如果只想到成功，不想到失败那么在面试中一遇到紧急情况就会一败涂地，所以在教室面面试中，心态决定了我们的成败，我们就要需要随时调整好自己的心态，用一颗平常心去面对考试

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