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出生二三本普通日语专业的学生。 这些学生大多渴望通过考研改变本科背景的劣势。但不得不说,并不是所有的人都适合考研。因为看到别人在考考研,也想跟风考。如果不考觉得感到不安,在审查过程中很容易陷入混乱状态,就像一只无头苍蝇。 所以如果你不了解考研对你意味着什么,最好先找工作。
有没有学历无所谓,主要看你的日语水平。现在日本也为提供就业机会,有机会在日本接受培训,练习地道的英语口语技能。国内和日本相关职位都可以考虑。国内日语岗位一般包括日语教师、日本公司、日本客服、BPO、翻译等岗位。不管什么职位,如果你有日本的生活经验,你就有优势。
人们必须为和平时期的危险做好准备。日本教师的供给肯定大于市场需求。所以这就决定了小白或者毕业生都不会受到很好的对待(但不管多差,外派人员还是有近万)。能够用技术和资金进行合作的人。同时,未雨绸缪,做好考研、等级考试、留学等难度较大的教学环节。对冲高考红利下降。最后,高端留学需求分散,这种个人力量很难得到太多的红利。我觉得还是要和专业机构合作。
我认为日语和韩语非常相似,但韩语要复杂一些。在词汇方面,日语和韩语各有各的难点。日语的主要难点是需要背诵的复调字符太多; 韩语的主要难点是汉字的音韵系统复杂,对于母语为普通话的人来说,有很多特征需要区分(比如m韵尾vsn韵尾)。总的来说,我认为日语和韩语可以与托福和GRE相提并论。如果喜欢循序渐进,可以先学日语;如果你想学完一个不费吹灰之力,你可以先学韩语。
当然有用。首先,不管学习的目的是什么,都是为了看懂日剧的台词。其次,除此之外,还可以把日语作为技能加成学好,或者找一份日语工作,做日语老师、日语翻译和公务员,毕竟以后找工作也不用担心了好好学习。技能是铁饭碗。最后可以用作兼职工作。和很多生一样,毕业后能省下几万块钱,还能做日语配音。也可以翻译商业稿件,如果你通过了N1考试,这些都是可以理解的。
去日本公司。一方面,日资企业的管理机制和待遇比较丰富完善,最重要的是对自己的日语能力有很大的培养和提高。且注重人才的培养。关键原因是他们经常和日本人交流,而国内一些公司不具备这些条件。就算一些国内企业长期在日本居住或与日本接触频繁,也远不如日本企业真实。总体来说,日资企业在各个方面对个人都有深远的影响。当然日资企业对个人能力(尤其是实际能力)的要求比较高。
很容易进入日本公司。日本企业未来在中国发展潜力巨大。许多学生将进入日本公司视为职业生涯的开始。但是,日本企业的工作作风与中国、欧洲和美国不同。日本公司老板讲辛苦,加班到11、12点是常有的事。他们还要求员工同样勤奋、敬业、从不粗心; 日本公司喜欢仔细而清晰地设定工作目标和流程。然后一步一步一丝不苟地做了,不喜欢任何人创新; 一切都必须向老板汇报,并在行动之前要求正确。
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