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都说现在抖音是熬夜的，自从有了抖音很多童鞋都会在睡觉之前刷刷抖音在休息，在刷抖音的同时时间也是过的比较快，因为抖音上确实有很多有才的人制作的视频。但是先知先觉的人会通过抖音来致富，把抖音当做是一种提高收入的方法。因此在前期就需要找大量的题材来做短视频，通过短视频制作方法来获取大的关注度，从而提高人气。
想要拍好短视频，首先是创意，而创意也分为几种，一个是人物属性的创意，这类人拍出来容易当网红做直播啥；一个是桥段属性的创意，这种最烂大街也最容易上热门和被复制与跟风抄袭；一个是剧情内容的创意，这种不是一般人能做到位的，目前国内能做得风生水起的账号，都是有自己的编剧团队在源源不断的输出创意。
在我们看一个短视频可能就只有一分钟或者一分钟不到，当然现在有比较长的有几分钟的不要小看这么短短的时间，这些人员配置都可以可以拍一部小型网剧了，首先人员配置也是有编导，摄影师，剪辑师，各司其职才能做好更好的作品展现给大家。
广州短视频培训无论你做什么都要有严格的目标性，只要有了目标性，无论做什么都会显得有章法，不会盲目的去，都会有明确的目标哦。这些都是要一开始就有清晰目标的。就公司层面来说就是公司产品想要做什么。简单来说现在的短视频，内容是感情的输出，无论是那种有感情的输出，那么就是一个好的开端。
要说短视频的制作成本和运营成本仔细算算其实也没有多少，按标准的3人团队来加上自己就4个人其实也没有多少开销，稍微多一点的成本就是硬件开销，当然短视频也有一种个人IP玩法，就玩个人互动号，一个人玩，就一部手机，剪辑也用系统自带的，简单实用，这种也有不少的号做的很溜，变现能力也不亚于一些专业的短视频号。
做短视频不管是哪一个类别，它的最终目的都是一样的，那就是变现。短视频其实就是一个流量渠道。掌握流量就是掌握价值，就说教育行业的短视频其实也一样，应该考虑的是如何留住流量，而不是怎么引流。当然这个方法也不仅限于教育行业，其它行业同样可以用，只要能留住流量，那引流就不是问题了。
要说新媒体运营和短视频的区别，就是新媒体里包含了短视频，传播形式就文字图片视频声音几种，很多公司的新媒体运营岗位都要求会拍会剪视频的，但如果想专精短视频的话，建议有创意点子多才做，否则一个单纯的剪辑工可替代性太高。而点子多的话，是比较适合做这方面的工作。
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