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1.教师招聘有多难

教师招聘考试有两个板块组成分为笔试和面试考试,这两个板块都是非常重要的,没有说哪个轻一点哪个重一点,笔试和面试都要好好考,教师招聘是事业单位有编制,因此想加入的人特别多,竞争也不小,尤其是教育大。一些小地方应该还好一些,竞争的会相对小一点,但是毕竟是事业单位的编制考试,难度还是有的,我建议还是好好报个班比较划算。

2.教师面试考试注意事项

教师面试中切记有一些不良的习惯,有的应试者由于不拘小节的一些坏习惯,破坏了自己在考官眼里的形象,比如说双手总是不安稳忙个不停,一会儿弄这一会儿弄,那还有就是脚不停的晃动或者眼睛躲躲闪闪,该真实实却目光里不这样,更容易使考官反感,所以在面试这些坏习惯一定要改掉,便始终保持斯文有礼,大方得体,生动活泼的言谈举止,这样就能增加成功的机会

3.教师面试方式

教师资格证面试采用的是哪种方式呢?现在的教师资格证面试采用的就是没有学生的试讲方式,教师资格证面试一共有20分钟,包括了三个环节,五分钟的结构化问答,十分钟的试讲课程,还有五分钟的答辩,通过以上环节来考察学生的综合实力,其中,考察点讲最多的就是试讲,这也是很多考生容易失分的一个考点

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