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Java语言最早是在家用类电子产品软件编程,也是一个强类型的语言,在开发之初就定下了其重要的特点,那就是高可靠性和稳健的编程语言。可靠性方面最重要的是Java的存储模型,它不支持指针,消除重写存储和讹误数据的可能性。同时异常处理也是稳健特性的重中之重。
以前的编程主要是靠的就是C++ ,那时候使用的人也是非常多的,在很多领域都是有使用到C++,随着社会不断发展有java在C++做了很多升级改版,在使用上更为简单操作起来也是比较简单,随着发展C++也是被很多程序员所抛弃,java成为了最为主要的编程软件,现在想学编程的人基本都是在学习java,但是不代表C++已经完全被取代了。
java设计也是支持网络上的应用,它是具备分布性的。java技术也比较完整的体系支持个个层级的网络连接服务,作为java软件应用运转工具,java只要程序员编写一次程序就可以在很多地方使用,它具备的分布性还是非常广泛的,后期的想要在另外一个环境使用只需要调用相关的程序就可以完成运行是非常方便的,这是java的一种特点。
随着社会不断发展我们生活中java产品也是非常多,不管是我们手机还是在日常的电脑软件都是使用java制作的,目前来说范围内的的程序员是比较少的,工程师占到20%在程序员方面,不可说到是现在java行业的前景还是非常不错的,学习的人是很多但是真正的java程序员还是很少的,未来是市场上对java程序员的需求一样是很大。
据了解,java工程师的需求量是非常大的,基本在60%—70%左右,而且java工程师的薪资与其他语言相对比要高一些。如果你是高级工程师年薪15万基本没有什么问题,中级高级工程师的年薪在8-10万左右肯定是没问题的。如果你是刚毕业的毕业生,那年薪不超过5万就很正常。
就目前而言java人才的薪资普遍都是很高的。而这些高薪资的java人才的发展方向主要有两方面,管理人员主要包括研发经理,技术经理和项目经理等等。另一方面就是高级软件工程师,需求工程师等。这些岗位都是非常吃香的,而且名副其实的高薪。
我国目前对软件人才的需求量已经达到20万人,并且还在以每年20%左右的速度增长。未来5年,合格的软件人才需求将远远超过供给。前些年我国软件人才紧缺已达40多万人,其中Java人才最为紧缺。据统计在所有的软件开发人才需求中,Java工程师的需求占总需求的60-70。Java软件工程师的就业机会和前景是非常大的。此外Java 软件工程师不仅只是 IT 公司需要的,非 IT 公司也是需要的,前景非常乐观。一般来说3到5年开发经验的工程师属于正常薪资水平,年薪20万元。
通过小编一番解析Java语言的稳健性,java简单性,java分布性,java行业前景,java高薪职位,java的就业方向如何,Java工程师如何获得高薪,有没有醒悟过来,我们不应该浪费时间再迷茫了,毕竟机会是留给有准备的人的,不管各行各业都不希望有没有目标和规划的人。沈阳java培训0基础
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