合肥教师招考培训班排行榜(教师招聘考试都考什么呢)

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1.教师考编有必要报班吗

小编建议你先看看自己考编的岗位情况把，可以根据自己要考的编制岗位历年情况进行分析，看看往届的人是怎么通过的，如果没有渠道获取，那么可以看看往年的一些考题跟开始的一些题目大纲，在根据自己的情况跟岗位竞争人的情况去评定，如果自己又把握的话可以不用报班，如果是觉得把握不是那么大，建议可以通过报班提高自己的把握。

2.招教和编制的区别

教师招聘考试包含教师编制考试。教师招聘考试是指具有从事教育行业的能力并获得教师资格证后进行的竞争上岗考试。教师招聘考试有一部分会落实编制，而考生有无编制也是有区别的:考试合格后教师没有编制，在校属于合同制员工；考试合格后考生有编制，属于事业单位工作人员。

3.教师资格证的用处

一般考教师资格证是为了考进教师编制，在编教师拥有的编制为事业编，考入编制就是事业单位的工作人员，即实现了当老师的梦想而且工资待遇很好，福利高的同时要求难度也会高一点。当然觉得考教师编制太难也可以选择考特岗教师，特岗教师有三年的服务期，满三年才能办理编制，但是对于乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用特岗教师。

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4.教师招聘考试的范围和形式

我们应该知道教师职业是一个集能力、生活实践、基础理论水平、道德责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定了教师招聘考试中的考试内容。目前，由于没有出现统一的大纲和参考材料，所以各地的教师招聘考试呈现出地区教育局自己命题审核招录的局面。

5.如何备考教招考试中的专业课

如果考生所在地区要考专业课，那么准备备考的时间就得提前，而且需要知道的一点是：专业课的备考绝非是一朝一夕能够做好的。大多数地区专业课考察的难度可以说是与高考的难度平齐，因此可以按照高考复习的思路进行知识点梳理，另外也要多做高考真题或模拟题。一般情况下，考专业课的地区，考生之间拉分最大的一门也是专业课，因此专业课考得好才是最后的赢家。

6.教师招聘考试都考什么呢

教师招聘考试都考什么呢？其实教师招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试考试部分重在考察理论知识，而且考察的内容有三种形式，教综和学科专业知识以及教综和公基教综，一般教综是必考科目，然而教师面试考的就是说课和答辩能力，考察的是未来教师的专业技能和课堂应变能力。

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