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我目前是一名小学教师编制老师,当初考编制费了我九牛二虎之力,所以我觉得教师编制是非常难的,我就非常的不理解为什么有的同学会说我其他的都考不上了,才会去考虑教师编制,你其他的都考不上,教师编制你同样也考不上。
我们在第一阶段的学习中有非常重要的一点,就是你需要花费一到两天的时间去梳理真题,掌握历年的考情,把握出题人的出题思路,这样才有助于你在后期复习的时候可以抓住重点和难点,如果你上来就拿着书,在那边背诵和记忆可能会得不偿失。
在教师考编学习时,很多人喜欢买各种卷子来练习,其实我一直推荐的是近5年的真题卷一定要熟悉。脱离了考试本身的目的进行盲目的刷题是不理智的。通过大量有效的刷题进行知识的巩固。刷题不要为了题去刷,要为了考试而刷。所以对于出现错题的部分,有些类型是可以总结出特殊的秒杀技巧,将其单独整理出来进行分析
很多参加教招面试的考生在进入考场上普遍都会处于精神极度紧张的状态,此时脑袋一片空白,思维也容易短路。很多考生会不自觉地重复一段话或者词语句子,考官听起来会产生不耐烦的情绪,多次的重复还会降低主考官对自己的好感。
在教招笔试考试中,最重要的就是要稳住心态,把每道题都看仔细,应为考试捐的知识点都很细,而且每道题出的也很灵活,这个时候考的就是我们对基础知识的熟练程度了,所以只要在平时我们做好复习,不要慌认证看题,按照自己的理解做下来就行了。
当然难考啊,你不想想就那么多岗位有多少人去竞争啊,如果你考试的分数不如别人的话,结果可想而知。所以既然想要去参加招教考试那就打起12分的精神去进行复习,这样才能够在这么激烈的竞争环境当中脱颖而出,顺利通过招教考试。
教招面试才是重中之重。笔试成绩只是决定你还能不能进入面试的环节,而最后真正拼的就是面试分数。我当时买了一整套教材和教参,但是熬了多少个夜晚,才发现效果整真的是不行,最后不得不报班找老师指导,好在终于过了。所以有的时候真的专业的人的指导很重要,否则又要二战了。
现实就是这么残酷,我国招教每年考试的人数有几百万,但是能上岸的只有寥寥几万人,还算是保守估计的比例,在河南山东这种考试大省,更出现了录取率只有百分之一到百分之三的比例。所以竞争这么大还是要付出百分百的努力才行。
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