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关于室内设计这个行业,作为过来人我只能谈谈自己的想法。工作至今已有8个年头了,记得刚毕业的时候,选择了这个行业,那时找了一家公司上班,每个月不到三千块钱,刚开始两年差点就放弃这个行业了。在第三年的时候,因为自己的努力被提升成了设计总监,工资待遇也过万了,然后也就一直坚持做到至今。整体来说还是蛮艰苦的,重在坚持。
没接触室内设计这个行业之前,总觉得室内设计只需要设计好图纸就可以了。其实并不是这样的。首先要具有谈单的能力,能抱起客户的需求、独立完成和客户的沟通和设计工作。其次要及时监管施工情况,不合理的情况要及时处理。最后还要协助材料及成控部对装修材料预算及装修图纸的确认工作。
在学习室内设计的方式里,我们可以选择线下培训机构和网络培训。很多人会问该如何去选择线下的室内设计培训机构呢?俗话说培训看师资,如果我们选择线下培训那么最重要的也就是师资的选择。虽然说师傅领进门修行在个人,但是如果选择一个没有强大师资的学校培训的话,你就算话在多的钱也是枉然的。
说起刚毕业的室内设计师工资低这个问题,其实我们不能一概而论的,很多作为刚毕业的室内设计师工资确实 比较低,但是还有一部分刚毕业的室内设计师工资却并不低,这样的例子我你身边处处皆是。刚毕业的设计师工资高低与否完全取决于你自己的技术程度和所进公司的大小来决定的,不同的技术水平和不同的公司那么待遇自然会不一样的。
作为室内设计师最重要的还是职业的基本素养,不光是体现在工作中,还体现在人际关系中,就是在于顾客交流的重要性。室内设计作为一门学科,通过科学的、美学的实践让人们的生活没那么单调和枯燥,对世界有了更多幻想和渴望。作为从事这门学科与行业的践行者,为了不断满足人们的好奇心和审美心理需求,设计师必须不断地提升自身的各种素质和修养。
但是这个学习的难度完全没有你想的那么难!不管你是从公司前辈那边听到,或者是朋友的抱怨,甚至是自己从网课自学中得出来的结论。而自学的课程,大多数人都缺乏配合课程的系统练习,也没有大佬可以请教。学校中学习的无法贴近实战,工作中的情况和课本中有很大差别,导致理论和实践脱节重点在于实际操作,或者说是一边学一边练习。
商品外表”的“修饰”,是着重从外表的、视觉艺术的角度来探讨和研究问题。线上培训费用低的主要原因是除去了场地费。电脑工具费用、水电费住宿费等缴纳的费用基本就是学习和服务的费用,所以在实体培训要学到和线上培训同样的课程内容和学习效果。
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