北京软通动力软件测试面试题，软件测试，2021*大厂251道面试题，看完让你offer拿到手软

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1.北京软通动力的手机测试工资怎么样啊，待遇什么的

北京软通不清楚，武汉软通一般的应届毕业生3k。试用期2.5吧！北京的话，差不多使用4k—5k吧。

2.品众互动和软通动力软件测试哪个好?

软通动力是属于外包公司 可能会比较累 但是很锻炼人 我上家公司就是在软通做软件测试 学到很多东西

3.想去深圳软通动力应聘软件测试实习生，有谁知道实习生的待遇是多少，我专科?

要在网上获得具体解答的比较难。有条件去面试看下工作环境和工作氛围如何，面试时你可提出了解实际应聘岗位的工作内容，就有机会和员工直接交流(最好单独交流)。先问岗位工作都做些什么。之后问他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，估摸工资大概水平。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到单位周边问问人，比如店铺老板、门卫、保安，这些信息比较真实客观，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。

4.软件测试，2021最新大厂251道面试题，看完让你offer拿到手软

软通动力面试笔答1.白箱测试和黑箱测试是什么?什么是回归测试?2.单元测试、集成测试、系统测试的侧重点是什么？单元测试的重点是系统的模块，包括子程序的正确性验证等。集成测试的重点是模块间的衔接以及参数的传递等。系统测试的重点是整个系统的运行以及与其他软件的兼容性。3.设计用例的方法、依据有那些？白盒测试用例设计有如下方法：基本路径测试\等价类划分\边界值分析\覆盖测试\循环测试\数据流测试\程序插桩测试\变异测试.这时候依据就是详细设计说明书及其代码结构吧；黑盒测试用例设计方法：基于用户需求的测试\功能图分析方法\等价类划分方法\边界值分析方法\错误推测方法\因果图方法\判定表驱动分析方法\正交实验设计方法.依据是用户需求规格说明书，详细设计说明书4.一个测试工程师应具备那些素质和技能？掌握基本的测试基础理论本着找出软件存在的问题的态度进行测试,即客观吧,不要以挑刺形象出现可熟练阅读需求规格说明书等文档以用户的观点看待问题有着强烈的质量意识细心和责任心良好的有效的沟通方式（与开发人员及客户）具有以往的测试经验能够及时准确地判断出高危险区在何处5.集成测试通常都有那些策略？大爆炸集成；自顶向下集成；自底向上集成；三明治集成；分层集成；基干集成；基于功能的集成；基于消息的集成；基于风险的集成；基于进度的集成.6.你用过的测试工具的主要功能、性能及其他？7.一个缺陷测试报告的组成？缺陷跟踪报告:编号，如：ut-dt00016标题，如：文字排版功能.字间距.计算错误版本号，如：V1.3执行状态，如：空白/草稿/提交/审批/分发/正在修改/修改完毕/正在确认/关闭…修改记录，如：2003年7月2日；肖睿编制/修改；原因测试环境和版本号码、程序编写人员错误严重程度和优先级别错误详细描述重现步骤和方式、对应的测试记录编码8.对软件开发来说，何时发现软件缺陷的意义是什么？答：发现得越晚，修复的代价越大，而且代价随时间增长是指数增加的.9.软件测试是有风险的，现实中不论测试员如何努力测试，总可能有缺陷未被发现,等价的说法是什么？答：软件测试不可能找出所有的缺陷；没有缺陷的完美软件是不存在的；10．测试工作的目标是完全测试一个软件，尽可能找出所有缺陷吗？答：不是，完全测试一个软件一般是不可能的，目的是在最短的时间内找出尽可能多的bug。填空题1．没有产品说明书和需求文档的情况下____能________做黑盒测试。（填“能”或者“不能”）2．软件如果存在非授权用户可以侵入的安全漏洞，则它_____是__________一个缺陷。（填“是”或者“不是”或者“可能是”）3．团队中的_____测试员_______________有权打开软件缺陷。（填“程序员”或者“测试员”。）4．软件测试员的目标是_尽可能早地发现软件缺陷并确保其得到修复。5．完全测试软件，确保它没有任何缺陷一般是___不可能__________（填“可能”或者“不可能”）。6．如果开发小组规定，变量名必须用长度不超过8的小写英文字符串来表示，这是_____标准__________。（填“标准”或者“规范”）7．导致软件无法启动的缺陷应当属于严重性___________1__________级。8．当测试员发现软件缺陷并且汇报时，软件缺陷进入_____打开___________状态；当程序员修复了缺陷之后，软件缺陷转入______解决_________________状态；当测试员最终确定软件缺陷已经不复存在，软件缺陷进入 ______关闭__________________状态。.9．软件存在未授权用户可以侵入的安全漏洞，它____应该_________被看作软件缺陷？（“应该”或者“不应该”或者”不一定”）10．软件界面上按钮不美观的缺陷应当属于严重性___4__________________级，紧迫性_________4_____级。11．如果程序员宣称已经修复了软件缺陷，测试员应该__做回归测试，确定缺陷是否真的已不存在__________。12．特别测试 不可以 替代常规的测试。（填“可以”或者“不可以”）13．测试软件能否在不同的硬件上正常工作叫做_____配置__________________测试。14．软件的错误提示信息用户很难理解 是 一种软件缺陷。（填“是”或者“不是”）15．通过性测试和失效性测试应当先做哪一个?______通过性_______________________。总结以上是2021最新大厂251道面试题，由于篇幅有限，每个专题面试题只有部分的面试题，下面是整理的合集。大家有需要《2021最新大厂251道面试题》可以关注小编+转发文章+私信【测试】获取，你们的转发点赞是小编创作的动力。最后篇幅有限，其他内容就不在这里一一展示了，《2021最新大厂251道面试题》，整理不易，需欢迎大家一起交流，喜欢文章记得关注我点赞哟，感谢支持！重要的事情说三遍，转发+转发+转发，一定要记得转发哦！！！

5.软通动力给了offer,过几天又说不招我了

最近在找工作，面试了几家。最后决定去软通动力。项目组那边也决定录用了，入职体检也去了，机试，心理测评题都通过了。还给了offer。本来定的1月11号入职，说由于我之前在软通工作过，在华为那边的级别定的太低，大概是级别2，现在录取的话级别要改成5。跨度太大，不好审批。说给我想办法。然后今天突然打电话给我说还是录不进去，说不招我了。真是。。。。。

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