JAVA给新员工培训一般是多久，公司对新员工收取培训费合法吗？

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1.公司对新员工收取培训费合法吗？

培训应该包含明确的培训计划、内容、考核等具体细节，且培训费应有合法的发票。如果只是修车师傅对您所问的修理培训，那其实是一种岗位培训，是用人单位应提供的劳动条件，不属于培训费。因此，单位的这样的说法是不合法的，这是用人单位的一种变相收取押金的方式，您可以去劳动监察大队投诉。 另外，如果您是在试用期内接受的上面的培训，法律规定，用人单位是无权收费的。因此，您的情况应该很容易解决。

2.对新员工培训有意义的游戏

名培训师定知道活跃课堂气氛重要性娱乐当道时代已经少有人喜欢单调说教了培训大师鲍勃??派克精心设计了202游戏帮助培训师们打破课堂沉闷气氛些游戏提高员工全面素质目标分门别类加设计有能帮助学员提高沟通能力有能增强们团队协作意识有能培养们创新精神每游戏都趣味横生、引人入胜本书像培训师开辟间自助餐厅使们迅速从获取自己需要方法、选择适合自己需求养分 家专门培训师开设自助餐厅里既有开胃小菜帮活跃气氛、调动学员情绪;又有丰盛大餐针对同培训主题精心烹饪而成;还有精美餐甜点让培训课程学员们回味完美收场 无论苦于无法打破培训伊始沉闷气氛还培训过程技能提高大伤脑筋请走进家餐厅里有需要营养 从1969年开始鲍勃??派克直从事商业、工业、及其领域培训项目开发和实施工作派克先生身兼国际创作意培训技巧有限公司、组织资源有限公司及资源集团有限公司三家公司总裁每年要组织150堂上研究班课程课程主题涉及领导力、态度、激励、沟通、决策、解决问题、人及组织效力、冲突管理、团队建设及生产力管理等各方面去买 员工培训游戏精选 图书作者: (美)鲍勃.派克、克里斯托弗.巴斯 著 王金萍 译

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