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苏州平江区口才培训学校哪个好，在刚开始的时候觉得苏州口才培训很难 ，但是接触怎么提高口才，笨怎么练口才，如何练好自己的口才，怎么锻炼好口才，如何练好演讲，口才的重要性，怎么练好口才，内向的人怎么练好口才以后就不一样了。
心理层面提升心理素质，在当众讲话场合大家面临的第一个难关是紧张关，紧张会有方方面面的表现，比如看得见的是脸红、身体呆板、站姿随意或拘谨，在听得见的表现是声音特别快，有的是声音都能抖起来，最严重的就是大脑一片空白，断片，所以要想提升心理素质，必须得多次上台练习，上台讲的多才能适应，才能越来越自然。
首先要有逻辑，因为很多人嘴巴笨是因为没有逻辑思维，可以多看几本提高思维含量的书，也推荐罗辑思维这个栏目；其次要敢说话，因为很多人不是嘴巴笨，而是自卑，不敢说话，这种心理是自小养成的，要改可得费功夫了，可以从身边人开始，多主动的与身边人沟通也可以看看奇葩说，好好说话这些，有意识的将这些套路用在日常讲话里
练好口才就是要大胆，不要拘束，扭捏，另一个就是要灵活，思维要活跃，时刻关注自己表达的逻辑，最好在说出来之前刚好把要说的这句话的关键词在脑中过一下，然后组织逻辑再说出来（这个过程听起来很复杂，其实也就是灵活反应的慢过程。
苏州口才培训一个有效提升的方法就是多写。你口头中说出来的词汇句型一定是你写作词汇句型总集的子集。提升的源头还是在于写作。在写作时， 你有更多时间组织逻辑，斟酌词句。精打细磨的过程中，你对这门语言的掌握会更纯熟； 在说话时候，自然会有相应的加成。
准备好演讲内容，然后自己多演练几遍。同时写好提词内容，做好预案，如手卡、手机稿等。提前去会场彩排感受现场气氛。现场讲前上厕所 熟悉自己内容，同时如果是头戴设计好自己的手摆位 自然即可；如果话筒 自然拿着。
人力资源岗位的胜任力很重要的一点是沟通，沟通是建立在说和听基础之上。意思就是只需要把你想说的表达清楚，听懂别人所说的。除非是培训师对于演讲，气场等要求高一点，而且这是可以通过强化来提升的。最后你所说的要不要去从事你所学专业的工作要看你的兴趣和擅长的方面与竞争优势。
做功课，做大量的准备工作。发表一个主旨演讲，不可能不做相关准备工作，所以就要做功课，收集题材、分析案例等等。当然，对于老手来说，完全可以做到即兴演讲，即兴演讲可以很精彩，但很难有深度。去体验，丰富自己的人生。
不必相信那种说法，有口才的人就是人才。夸夸其谈的人、口是心非的人也是有口才的。心不正，都是歪才。内向不是缺点，读书人都应该是向内的。他们清楚地知道，只有自己信任的人才会去分享，才会对他们敞开心扉。言为心声，口才是向外的一种表现，不足以令人向往。只有当自己真正的有东西了，才是好口才的前提。不是说腹有诗书气自华嘛，没有诗书，也就没有口才。
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