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现在影视后期制作行业人才缺口达到35万左右,这其中当属特效剪辑师、栏目包装师、动漫复合人才、微电影制作最为缺乏。随着互联网创业持续高热,近几年人才需求预计将高达100万人。同是在影视行业薪资其实普遍比传统行业高很多,据权威调查报告,影视行业平均收入8000以上的人员达到30%,比起其他行业高许多,而大部分影视公司福利体系完善、奖励手段多样化更是新引人,可见影视后期行业可谓是香饽饽的行业。
影视后期这个岗位的薪资是非常的可观,这个岗位你的收入完全取决于你的技术水平,你的作品实力强大的话,你的薪资待遇那也不用说,肯定是非常的高。薪资待遇的地区区域也是有关系的,一线城市普遍比二三线城市的工资高,你的技术水平足够高的话,一个月的薪资轻松上万,我朋友在深圳工作是一个普通的岗位,现在一个月的收入差不多都在1.8万以上。
影视后期里面使用到c4d的时候是很多的,因为很多后期软件的功能都是需要结合c4d进行操作,特别是跟max对比这个c4d软件就显现的更稳定一些。加上c4d这个软件入门是比较快的,特别实在电视里,栏目包装跟特效和影视后期等表示的非常好。
每个行业都有自己的规则,不管你是毕业生想找工作,还是想转行,决定你能否入职的因素往往都有一些决定性因素的存在,这些因素可能是“文凭”、“证书”、“成绩”、“人脉”、“经验”、“作品”...等等一般来说,程序性的工作都有很明确的用人规则,你必须老老实实按照规则来,比如考证。但是非程序性的工作,特别是创造性工作,更看重的是你的能力,只要你能根据对方招聘的要求准备合适的作品,这样自然就能顺利入职了。所以,在影视后期行业,入职的“敲门砖”并非你的学历、证书那些,而是能证明自己能力的个人作品。这是不争的事实。
现在网上有很多的人都是影视后期制作这个工作收入怎么低,而且还各种加班,这种现象肯定是有的,一般前一年实习的工资普遍都是很低的,基本只够维持自己的生计,但是要知道在实习期过去后平均薪资基本都是在12k-15k之间,这个行业的经验越高收入也就越高。
现在学习影视后期制作的人也很多,那么每个人掌握的专业知识技能不一样,而且对经验也不一样,所以这个没有办法判定岗位的能力,而且现在另外影视公司招聘人才,往往自身实力,创意思想,肯学习,会学习才是考虑因数。文凭这些到成为其次的东西,作为一个影视后期的制作人员来说,要耐的住寂寞,并且对这行充满激情才能在这一行走下去。
每一份工作都是需要有人去做,所以大家可以这样想,为什么别就可以做的,自己却质疑自己的能力呢?所以啊,你看见别人的优秀可能是别人日日夜夜熬出来的,还有尝试了别人不敢尝试的事情,做了自己不擅长的事情,这就是勇于突破自己,所以在找工作之前,首先要打好基础,这样自己才会变得很自信,只要有能力,还害怕找不到工作吗。
大的顶尖的专业的海外影视公司,传媒公司,外包公司单做特效,用NUKE居多。因为专业公司分工明确,剪辑就是剪辑,合成就是合成,特效就是特效,方方面面都会分的特别细。甚至剪辑师连一级校色可能都不用,有专门的调色师,而国内的一般特效和合成会放在一起,剪辑和校色会放在一起小的公司,特别是写着科技有限公司的转型做新媒体的公司。
视觉特效的一大发展方向或将朝着虚拟现实和增强现实技术演进,虚拟现实能够最大限度地解决人与时空之间距离的痛点,带来沉浸式体验,随着影院公司在观影体验和服务方面的加强,虚拟现实技术在后期制作中的运用将逐步增多,将为视觉特效扩展更多的场空间。特效行业的意义是非常积极和有价值的。
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