南京秦淮区造价工程师培训机构(造价员的薪资和能力挂钩)

南京秦淮区造价工程师培训机构，话说南京二级造价师培训前景非常好，造价师的薪资模式，也在鼓励持证上岗，造价员的薪资和能力挂钩，造价工程师更看重能力，造价工程师还是很容易过的，造价工程师是准入门槛是对此详细的分析。

造价师的薪资模式

一建和一造都是底薪加提成加补贴模式，提成根据项目不同提成差别很大，几千到几万不等。由于报考年限要求，持证者多已有一定的工作经验，经验+证书加持，根据城市整体薪资水平不同，底薪则在10-25k之间，很多公司另有持证补贴，某国企补贴标准为一月2k。

也在鼓励持证上岗

整个建筑行业都在向更规范和有序的方向发展，也在鼓励持证上岗，也为有证的高素质人员提供更好的环境和更多的机会。部分省份对于造价工程师的职称认定甚至提供了更好的环境，很多省份考取了一级造价工程师可以直接考核认定高级工程师。

南京二级造价师培训

造价员的薪资和能力挂钩

高级造价员经验丰富，可以独立承接项目，能够处理各种实际工程中的复杂问题，一般月工资可过万，可能开始工作的时候，待遇不尽如人意，与内心的期望值背道而驰，但是我们要明确，造价工作是一个不断积累经验的过程，工作时间越长，经验越丰富，能力越强，待遇自然也越高。

造价工程师更看重能力

工程造价是一个建筑类专业，社会应用性很强的专业，不管是女生还是男生都适合，女生的话更认真，做预算不容易出错漏掉工程量，经常坐办公室也能待的住，男生的话对工作的适应性可能更强些，能适应经常出差，总之这是一个更看重能力，非常讲究能力的专业和工作。

造价工程师还是很容易过的

本人是工程造价专业的，以我身边的同学来说，二级造价师还是相对一级造价师来说，还是比较容易过的，但是还是需要下功夫的，不是说随便看看就可以过，自学无非就是看视频、刷题、看书这三样，需要有较强的自律能力和自我约束能力，做到这些，二级造价师基本就可以过。

造价工程师是准入门槛

有人说考上造价师和干好工程造价没什么关系，其实造价工程师执业资格证书只是准入门槛，考到了才可以开启你的人生规划，代表自己已经熟练的掌握了关于造价基础理论，从而开始自己的事业，为今后人生做打算，只有考上自己工程师才能干好造价工作。

或许上述造价师的薪资模式，也在鼓励持证上岗，造价员的薪资和能力挂钩，造价工程师更看重能力，造价工程师还是很容易过的，造价工程师是准入门槛只是成龙成凤路上的助推器，未能带你登顶，小编还有，快快去找他。