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1.教师资格申报要求

凡是报名当年年底未达到法律规定退休年龄,具备《教师法》规定教师资格条件并且愿意从事教师工作的中国公民,都是可以申请并且依法认定幼儿园小学初中高中中等职业学校(含实习指导)教师资格。如今社会,教师的职位还是比较抢手的。

2.教师资格的学历要求

我国规定取得幼儿园教师资格应当具备幼儿师范学校或专科及其以上学历;取得小学教师资格应当具备中等师范学校或专科毕业及其以上学历;取得初级中学教师、初级职业学校的文化课、专业课教师资格应当具备高等师范专科学校或本科毕业及其以上学历。

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3.的教师资格制度

中国教师资格制度的法律法规、政策依据是《教师资格条例》。中国公民必须依法取得教师资格才能在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作。为了满足应届非师范类高校毕业生投身于教育事业的迫切愿望,非师范高校毕业生也可以参加教师资格考试,以此提高就业的竞争力。

4.教师资格考试改革的目标是什么

通过建设中小学和幼儿园教师资格考试改革试点,建立教师资格考试标准。改进考试内容可以强化职业道德、心理素质、教育教学能力和教师专业发展的潜质;改革考试形式可以加强考试管理、完善考试评价、引导教师教育改革、严格把守教师职业入口关。结合新任教师公开招聘制度的改革从而逐步形成“国标、省考、县聘、校用”教师准入和管理制度。

5.教师发展应具备的“力”有哪些

身为教师要具备实践力,真正的成长是离不开点滴的实践的。“站住讲台-站稳讲台-站好讲台”是每一位教师必然机灵的成长阶段,这一过程不仅要靠时间的叠加还需要教师不断设置目标、迎接挑战,在无数次实践中不断磨炼自我。清初思想家、教育家颜元说得好:“心中醒,口中说,纸上作,不从身上习过,皆无用也。”因此也说明点滴的实践造就了真正的成长。

6.教师的待遇有哪些

教师的待遇中包括法定待遇,是指可以根据《人民共和国教师法》但实际待遇是根据各地区的经济及待遇情况而调整的。还包括实际待遇,自2003年起人大多次提交改革方案,提高教师待遇,严格教师录用制度。而如今在一些大中城市,教师的收入已经逐步超过白领。2013年起,教师收入的构成有基本工资、教龄工资、绩效工资以及特优津贴。

7.教师的工资

基本工资是按照教师的资格来定(随国民经济的增长):小学教师2000元,初中教师2300元,高中教师2500元,教师3000元。教龄工资是指随着教龄的增长,每年30元,实行工龄工资不仅是对老教师的照顾更重要的是鼓励终身从教的思想。

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