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1.教师资格具体学历要求

我国规定取得高级中学教师资格和中等专业职业技工学校,职业高中文化课、专业课教师资格应当具备高等师范本科院校或其他本科毕业及其以上学历。取得高等学校教师资格应当具备研究生(本科教师)或者本科毕业(专科教师)及其以上学历。取得成人教育教师资格应当按照成人教育的层次、类别,分别具有高等、中等学校毕业及其以上学历。

2.获得教师资格证应注意

教师资格证只是一个从业证书,只要你能通过2(4)门理论考试并且取得普通话的合格证书,然后申请自己想要教的科目,不过这个步骤是需要参加试讲的,通过试讲后还需要参加体检,在体验合格后就可以得到你想要的专业资格证书。

3.教师发展应具备哪“力”

身为教师要具备思考力,使得能力提升的种子就是善于思考。作为一个教师,勤于思考能够让我们树立问题意识、培养创新思维、明确前进目标从而更快的提升我们自身的专业能力。“思考”是行动的种子,而“勤于思考”则是教师提升专业能力的关键。

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4.教师发展应具备的“力”有哪些

身为教师要具备实践力,真正的成长是离不开点滴的实践的。“站住讲台-站稳讲台-站好讲台”是每一位教师必然机灵的成长阶段,这一过程不仅要靠时间的叠加还需要教师不断设置目标、迎接挑战,在无数次实践中不断磨炼自我。清初思想家、教育家颜元说得好:“心中醒,口中说,纸上作,不从身上习过,皆无用也。”因此也说明点滴的实践造就了真正的成长。

5.教师的工资

基本工资是按照教师的资格来定(随国民经济的增长):小学教师2000元,初中教师2300元,高中教师2500元,教师3000元。教龄工资是指随着教龄的增长,每年30元,实行工龄工资不仅是对老教师的照顾更重要的是鼓励终身从教的思想。

6.教师有哪些工资

绩效工资是指学期和学年奖金,这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得,不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别优秀的教师所享有的,没有名额的限制,以及省级、地方、县确定不同的标准,使得那些有才华的教师得到应有的报酬。

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