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身为教师普通话水平应该达到语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。其次是不再需要单独考教育学和教育心理学,这两门课程已经统一归入统考的科目二,分别是幼儿的《保教知识与能力》小学的《教育教学知识与能力》中学的《教育知识与能力》,并且由省教育厅统一组织考试。
教师资格是对申请人能力、水平以及条件的认定,并且是开放性的,因此一个人可以拥有多种教师资格,但是同一申请人不能在同一自然年内申请两种及两种以上的教师资格。例如,无论在今年几月申请认定并获得一种教师资格都只能从下一年的一月份过后在申请认定另一种教师资格。
教师的关键是实施素质教育并提高教育质量。建设健全中国特色教师管理制度的重要内容是开展中小学和幼儿园教师资格考试改革试点,完善并严格实施教师职业准入制度。同时对于提升教师队伍整体素质、提高教师社会地位、吸引优秀人才从教以及推动教育改革的发展具有重要意义。
教师资格考试一半的面试时间大约为10分钟,面试分为说课和考官提问两部分,面试成绩为合格或不合格。考官给十分钟的时间准备讲课,是以给学生上课的形式讲出来。关于教官的提问主要师强调情景教学,主要是关于教育教学发展动态、政治思想理论或是关于考生个人的,也可能会涉及说课的内容。总的来说,提问不是重点,重点是说课。
根据官方规定教师享有的权利有:进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验;指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;按时获取工资报酬,享受规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;参加进修或者其他方式的培训等等。
绩效工资是指学期和学年奖金,这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得,不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别优秀的教师所享有的,没有名额的限制,以及省级、地方、县确定不同的标准,使得那些有才华的教师得到应有的报酬。
根据调查显示,教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。的确教师正在受到越来越多的关注,成为继公务员之后的第二大就业热点。例如仅南京六城区一年教师招聘考试报名人数就突破7000多人,录取比例达到18:1,沈阳则高达21:1。之所以这个职业这么受欢迎是因为绝大多数人认为教师职业是个铁饭碗。同时随着绩效改革,教师饭碗的含“金”量更高了。
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