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1.教师资格申报要求

凡是报名当年年底未达到法律规定退休年龄,具备《教师法》规定教师资格条件并且愿意从事教师工作的中国公民,都是可以申请并且依法认定幼儿园小学初中高中中等职业学校(含实习指导)教师资格。如今社会,教师的职位还是比较抢手的。

2.教师资格考试改革

教育部在2014年宣布将中小学教师资格考试与定期注册制度试点范围扩大。试点内,教师资格考试有效期为三年,教师资格证必须每五年注一次。按照规划,中国在2015年全面推行教师资格统考从而提高教师入职门槛并打破教师资格终身制,实行定期为五年的注册制度。

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3.教师资格考试中的填空题

填空题主要是考查考生记忆知识的牢固程度,它具有识记性质的。在这一部分考生没有蒙混过关的可能,考生不仅要知道答案是什么还需要准确简练的写出来且错别字不能得分,考生一定要仔细检查不要做无用功。遇到不会做的题目不要花费太多时间,毕竟这一题目所占的分数不多,可以把剩下的时间集中放在大题上。

4.教师资格考试中的论述题

论述题主要是考查考生分析和解决问题的能力,这类题目比较灵活,不局限于书本知识也没有标准答案。答题时不仅要思路清晰而且要全面展开,先把伦理讲清楚再联系实际作相应的陈述。如果题目要求联系实际,一定要结合本人或学校的工作实践经验作为阐述观点的材料,要做到观点和材料统一且语言要精练。

5.教师的待遇有哪些

教师的待遇中包括法定待遇,是指可以根据《人民共和国教师法》但实际待遇是根据各地区的经济及待遇情况而调整的。还包括实际待遇,自2003年起人大多次提交改革方案,提高教师待遇,严格教师录用制度。而如今在一些大中城市,教师的收入已经逐步超过白领。2013年起,教师收入的构成有基本工资、教龄工资、绩效工资以及特优津贴。

6.教师的工资

基本工资是按照教师的资格来定(随国民经济的增长):小学教师2000元,初中教师2300元,高中教师2500元,教师3000元。教龄工资是指随着教龄的增长,每年30元,实行工龄工资不仅是对老教师的照顾更重要的是鼓励终身从教的思想。

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