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1.的教师资格制度

中国教师资格制度的法律法规、政策依据是《教师资格条例》。中国公民必须依法取得教师资格才能在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作。为了满足应届非师范类高校毕业生投身于教育事业的迫切愿望,非师范高校毕业生也可以参加教师资格考试,以此提高就业的竞争力。

2.教师资格的考试

在我国教师资格证书有两种获得方式:一种是参加统考,另一种是参加地方自主考试,这两种形式的考试模式都是笔试+面试。统考地区的笔试科目与地方自主考试有所不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规;统考分为幼儿园小学初中高中中职五个层级。根据规定,只有笔试和面试都通过才可以获得教师资格证书并且单科成绩保留两年。

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3.教师资格考试改革的主要原则

依据教育部制定的中小学和幼儿园资格考试标准和考试大纲,试点省份结合实际组织实施从而发挥地方的主动性、积极性和创造性。以鼓励和吸引优秀人才从事教育工作为宗旨,为考生提供专业化的考试服务并且提供多次机会和便利条件。

4.教师资格考试网上填报有哪些步骤

报名考试应该做到信守承诺,新注册的考生用户必须先阅读考试承诺才可以进行下一步操作。其次是阅读报考须知和填报个人信息,填报信息包括个人姓名证件号码、性别民族、政治面貌、出生日期户籍所在地、报考类别、学习形式、是否师范生、学校名称、手机等信息。

5.教师发展应具备哪“力”

身为教师要具备思考力,使得能力提升的种子就是善于思考。作为一个教师,勤于思考能够让我们树立问题意识、培养创新思维、明确前进目标从而更快的提升我们自身的专业能力。“思考”是行动的种子,而“勤于思考”则是教师提升专业能力的关键。

6.教师有哪些工资

绩效工资是指学期和学年奖金,这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得,不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别优秀的教师所享有的,没有名额的限制,以及省级、地方、县确定不同的标准,使得那些有才华的教师得到应有的报酬。

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