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教师资格制度是一种法定的职业许可制度。1782年的美国佛蒙特州是最早发布教师资格制度的地方,后来西方的主要也陆续确立了教师资格制度。世界各国尤其是发达,曾在上个世纪中叶掀起过一场声势浩大的教师专业化浪潮。
中国教师资格制度的法律法规、政策依据是《教师资格条例》。中国公民必须依法取得教师资格才能在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作。为了满足应届非师范类高校毕业生投身于教育事业的迫切愿望,非师范高校毕业生也可以参加教师资格考试,以此提高就业的竞争力。
教师资格证只是一个从业证书,只要你能通过2(4)门理论考试并且取得普通话的合格证书,然后申请自己想要教的科目,不过这个步骤是需要参加试讲的,通过试讲后还需要参加体检,在体验合格后就可以得到你想要的专业资格证书。
试卷中的必考题型就是选择题,选择题分为单选和多选是属于客观性试题,它是具有概念性、科学性和灵活性等特点。要求考生从四个答案中选择正确的的选项,虽然看似简单但稍不注意就很容易失分,选择题答题方式有直接填写和机读卡填写两种,都是由考试省市决定的。
首先是为了提高教师素质加强教师队伍建设,依据《人民共和国教师法》制定本条例;其次是中国公民应当依法取得教师资格才能在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作;然后是国务院教育行政部门主要管理教师资格工作。
根据官方规定教师享有的权利有:进行教育教学活动、开展教育教学改革和实验;指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩;按时获取工资报酬,享受规定的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假;参加进修或者其他方式的培训等等。
绩效工资是指学期和学年奖金,这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得,不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别优秀的教师所享有的,没有名额的限制,以及省级、地方、县确定不同的标准,使得那些有才华的教师得到应有的报酬。
根据调查显示,教师这一职业在求职者心中占有相当重的分量。的确教师正在受到越来越多的关注,成为继公务员之后的第二大就业热点。例如仅南京六城区一年教师招聘考试报名人数就突破7000多人,录取比例达到18:1,沈阳则高达21:1。之所以这个职业这么受欢迎是因为绝大多数人认为教师职业是个铁饭碗。同时随着绩效改革,教师饭碗的含“金”量更高了。
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