温州小学教师资格考试培训机构,温州教师资格证培训今年还是比较火爆的,为啥这么火,接下来就和大伙说说教师资格考试改革的目标是什么,教师资格考试时间,教师发展应具备的“力”,教师有哪些工资,针对教师这个职业的总结。
通过建设中小学和幼儿园教师资格考试改革试点,建立教师资格考试标准。改进考试内容可以强化职业道德、心理素质、教育教学能力和教师专业发展的潜质;改革考试形式可以加强考试管理、完善考试评价、引导教师教育改革、严格把守教师职业入口关。结合新任教师公开招聘制度的改革从而逐步形成“国标、省考、县聘、校用”教师准入和管理制度。
2020年因疫情的爆发所以上半年的教师资格笔试和面试都已经取消,因此2020年度的春季教师资格笔试时间截止到2020年10月31日才得以进行,而春季教师资格面试的时间还在待定中。同时2020上半年已经报名缴费的考生可以申请转到下半年考试或者是申请退费,前期已经通过的笔试成绩和合格证明有效延期长达一年。
身为教师要具备学习力,它是指勤于学习更善于学习。常年相同内容的教学会产生倦怠让我们的工作走向平庸,因此我们不仅需要积极学习和掌握所教学科前沿知识还要不断扩大自己的知识面。学生在成长、学校在纳新,学生的思想也随着社会的发展而变化,因此我们不仅要研究学生也要向他们学习,这样做可以使得与他们更好的交流沟通。
绩效工资是指学期和学年奖金,这部分奖金只能占工资的10%左右。主要是激励教师把工作做出成效、优质优得,不仅要激励多代课更要激励上好课。特优津贴是指全体教师公认的特别优秀的教师所享有的,没有名额的限制,以及省级、地方、县确定不同的标准,使得那些有才华的教师得到应有的报酬。
虽然说一线教师的工资普遍不是很高,对于青年教师来说更是如此,但是我们仍然能看到很多生依旧对于这个职业充满欣喜并且热与投身。所以,无论你是因为哪种原因而投身于教师行业,只愿你以爱为根本,以教育为己任。
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