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哈喽大家好，最近有很多小伙伴向我了解：演讲需要的技术是什么。今天就把演讲需要的技术是什么相关的几个问题都整理出来给大家参考下。分别是：“21世纪需要怎样的人才”演讲稿，体育教师面试演讲是什么意思（技能面试），如何做好技术演讲？，如何成为演讲师、培训讲师，演讲各种技巧大全，演讲时无处安放的手怎么办？，演讲的技巧是什么？，给普通人的5个演讲小技巧??
"二十一世纪需要怎样的人才"演讲稿 各位领导,各位来宾,各位朋友,同志们:大家好!!! 我是一名什么什么人,来自什么什么单位(自我介绍).今天我在这里要演讲的题目是----21世纪需要怎样的人才. 中国的发展离不开人才,企业的发展离不开人才,机关,学校,事业单位的发展都离不开人才.总之,各行各业,都离不开人才.这是大家都知道的.那么,进入二十一世纪,需要怎么样的人才呢? 在这里,先从企业说起,企业需要什么样的人才呢?一个是有专业的.而且专业性要求很高.比如,一个企业招聘一个电气工程师的人才,那么他就应有电气方面的专业知识.招聘一个机械工程师.那么他就应有机械方面的专业知识等等.但是,有了专业知识还不够,还必须有实践经验,你们也许发现,一个企业招聘技术方面的人才的时候,优先招聘有经验的.你没有经验,企业得考虑一下你的情况.所以,你不单单要有书本上的知识,而且要有实践经验.这就是进入二十一世纪以后企业招聘人才的特点.你们是否会发现,现在的生并不那么容易找到工作,就是这个原因.那么,怎么达到这个要求呢?一句话,就是降低要求,勇于实践. 在机关单位,也要有专业的知识,比如公安机关,检察机关,等等,他们都应该懂得法律知识.你不懂,你就会乱抓人,这些部门在招聘人才的时候,往往要求懂得法律方面的知识.不管是过去,现在或者将来,都应该懂得法律.但是进入二十一世纪以后,这些机关单位在招聘人才的时候,往往还要加上一个条件,什么样的条件呢?就是思想品德要好.为什么?因为你思想品德不好,那么你在执法的时候,往往是执法犯法.或者执法不公.一句话,德才兼备. 在,也要懂得相关知识,作为一个官员,你不懂得财务,你怎么做出决策?你不懂法,怎么说服民众?怎么领导民众?等等.但是,进入二十一世纪,这些部门在招聘人才的时候,也往往附加一个条件,什么条件呢?那就是思想品德要好.假如你思想不好,整天想着当官发财,为了个人的利益,贪赃枉法.你这是人才吗?你不是人才.你是败类.人民的公敌.所以,部门在招聘人才的时候,都特别严格. 以前,在企业,在机关,在学校,在招聘人才的时候,只要你有文凭,就能进去了.可现在并不是这样,要通过综合考核,要有知识,要有实践经验,要求思想品德好.职业道德过得去,个人信用良好,等等. 所以,在进入二十一世纪以后,需要这样的人才:有专业知识,思想品德好,讲信用的人才.你有专业知识,思想又好,但是你不讲信用.或者你没有能力实现信用.同样不受企业的欢迎. 各位领导,各位来宾,各位朋友,同志们,你们想一想,我讲的是有道理吗? 我的演讲完了,谢谢大家!
我参加过内蒙古呼和浩特体育局组织的事业单位考试，其中体育局下属的体育职业技术也招聘体育老师，是有事业编制的。我们一块儿参加的面试，我们的面试是按照公务员面试的形式进行的，而老师就是像你说的这种，首先要进行演讲，然后才是专业技能的测试。我问过参加演讲的同学，他们说其实就是和教师应聘时的试讲差不多，知识不需要你备专业课，也不要突出你的理论能力。而是体验、考察你的表达能力。因此同学如果是正在准备面试演讲的话，请不要担心，如果是开放式的演讲，最好是选择与专业有关的内容；如果是命题式的演讲，那么你就按照一般的演讲准备。
1. 明确技术演讲的主题主题，受众，内容以主题为核心，确定受众想听什么。根据受众的接收程度选择合适的演讲内容。不同受众的对领域的了解程度是不一样的，针对性选择讲解内容。根据需求，明确演讲能够为受众带来什么价值。2. 演讲的主线流程（who，what&when，why，how，future，recap）Who（1页）：自我介绍。让观众了解自己基本情况。What&When（1-2页）：简要介绍演讲的主题。Why（1页）：介绍项目的背景，为什么要做技术改造，技术升级。根据受众的了解程度做特定介绍。How（2-3页）：如何来实现这个功能的。注意不要贪多，深入浅出讲解3-4个最核心的点。可以为了全面性可以全部罗列出来。Future（1页）：讲一下未来的计划和技术趋势的看法。Recap（1页）：最后做一个主题的回顾，让听众加深核心内容的记忆。3. 幻灯片原则幻灯片基本控制在15-20页的范畴，可以根据实际情况增加。“清晰、简洁、达意”注意事项技术类的演讲没有必要采用大量交互式幻灯片。不要贪多，一次性不要希望全部讲完。把必要的3-4点讲清楚。多图少字。要知道演讲者才是主角，PPT 只是配角。减少大段的文字，代之以架构图、流程图和表格数字对比。4. 演讲内容的结构“问题缘起 - 方案 - 优化方案 - 总结”---->“总分总”的结构遇到了什么问题，问题产生的原因是什么。为了解决相应的问题？我们做了些什么？以及为什么要这么做？描述解决方案的迭代过程、遇到过的矛盾冲突点。针对这些矛盾，向大家介绍下有哪些传统的解决方案以及传统方案的优缺点。介绍一下我们的递进方案和实践方案。最后做一个总结。结尾强调重点。反复强调结论、强调实践。你期望听众记住的 2-3 个关键点，以达到分享的目的，在收尾时的总结和强调就至关重要。刻意练习-----反馈并不断纠正。找安静的地方，自我练习。可以用手机录音、计时。通过录音方便自己纠正口头禅，比如“嗯”“对”等等。请信任的朋友来试听。太熟悉的内容，自己会觉得非常容易，但很可能朋友却不甚了解。或者对于整个项目自己太习以为常，跳过了必要的背景介绍，这样就容易和听众之间产生隔阂，所以要结合自己对听众的了解进行调整。公司内部试讲。小范围的进行试讲，提前让自己适应在。闲暇无事，脑子里把演讲PPT过一遍。最初五分钟----背诵自我介绍首先告诉大家我是谁，来自哪个公司，叫什么名字，职位可以说也可以不说。简单描述下自己的从业经历，让大家明白我为什么有资格讲这个主题。介绍今天要讲的主要内容。演讲的内容简介前面讲到了核心关键内容最好控制在三点左右，每一点一句话描述就好。
规划路径：1、寻找平台：应聘企业人力资源部培训岗位、市场部培训岗位（讲师、培训助理、主持皆可），或者直接应聘培训公司、企业培训机构的相关岗位，并力争应聘成功。2、积累经验：做好每一项工作并在工作中熟悉流程、学习工作技巧并不断尝试应用。3、知识积累和技能训练：多涉猎与培训有关的理论、案例、故事、游戏并模仿应用，注意语速、感情的把握、逻辑的严密性和词句的精炼与韵律。4、技能提升：参加知名培训师的系统培训，注意选择啊，误人子弟的太多，推荐PTT.5、自我训练与成长：选一个行业、定一个专业、开发几个课程，精专发展。时间安排：1-4:1-3年时间，5用3年时间，共6-8年你也30岁左右可以成为培训行业小星星。
如何设计演讲与组织语言开场白应解决的三个心理问题1、你主要讲什么; 2、我为什么要听你讲 3、你讲的对我有什么好处 开场白应达到三个目的：1、拉近距离 2、建立信赖 3、引起兴趣八种实用开场白1、开门见山 2、巧问问题 3、制造悬念 4、讲个故事 5、做个活动6、引用名言 7、列举事实 8、赞美听众二、如何选择演讲内容的4S法则1、身体力行 2、深受其益 3、深信不疑 4、声情并茂 三、如何让你的演讲使听众印象深刻演讲观点要有高度的概括性1、毛邓江胡的领导思想 2、柳传志的管理哲学四、如何让演讲条理分明1、运用黄金三点论 2、几点理论的妙用五、演讲语言要实现“四化”1、具体化 2、通俗化 3、故事化 4、情绪化六、具体化——再现场景生动的叙事1、要突出重点 2、运用五何公式 3、讲故事的魔术公式七、通俗化：生动形像的说明情况 1、常用比喻 2、多用换算 3、借用道具运用道具应注意：1、不要让听众先看到道具 2、讲话时不要让其传阅3、能演示一下更好 4、讲话时不要老盯着道具，要与听众沟通5、用完道具就收好 八、故事化：怎样生动形象的讲故事1、描述细节 2、进入角色 3、要有参与感 4、总结提炼，得出感悟 故事化：讲什么样的故事1、讲名人的故事 2、讲自己的故事3、讲鲜为人知的故事 4、讲故事时将最好的一个故事放在最后，第二好的放在第一开始九、情绪化——以情动人如何描述一个人1、列举事例 2、指名道姓 3、引用对话 4、情感字眼十、六种实用结尾模式1、总结式 2、号召式 3、故事式 4、幽默式5、诗词式 6、对联式原则：简明扼要，适可而止如何动员号召：1、具体的描述事实 2、希望大家做什么 3、这样做的好处或理由演讲结尾三忌:一忌匆匆忙忙，草率收兵二忌拖拖拉拉，没完没了三忌语言干巴，缺少文采（二）如何突破演讲时的紧张情绪一、演讲的四个阶段1、怕 讲 2、敢 讲 3、能 讲 4、会 讲二、克服紧张训练心理紧张的7个原因 1、自卑 2、准备不够充分 3、怕出错求完美 4、要面子，怕丢人5、太在意别人的看法 6、在陌生场合及不同的环境 7、在人多的时候突破紧张的7个方法1、充分准备 2、积极暗示 3、无语练胆 4、做深呼吸5、调整动作 6、专注所说 7、多讲多练三、演讲前的六大准备1、材料内容的准备 2、分析听众的准备 3、提前预讲的准备4、了解会场的准备 5、身体状态的准备 6、心理情绪的准备四、分析听众的准备1、身份地位 2、年龄大小 3、男女比例 4、文化背景 5、文化水平6、经济收入 7、听讲目的 8、了解程度 9、所持态度（三）增强演讲感染力的三种表达语言一、 演讲的三种表达语言1、文字语言 2、有声语言 3、肢体语言二、感染力训练——语音语调语气1、声音穿透力训练 2、声音响度训练 3、肺活量训练4、声音的三感把握 5、停顿的运用 6、情绪感染力三、肢体语言训练1、眼神的运用技巧 2、表情的运用技巧3、站姿如何把握 4、手势的运用技巧（四）如何让你的演讲有说服力与震撼力一、如何增强演讲说服力1、语气坚定，目光有神 2、用第三者见证 3、具体举例说明4、加深印象，不断重复 5、引用精确的数据 6、引用多方面的确凿事例7、引用权威人士的话 8、引用自己亲身经历或亲眼目睹的事例 二、如何让演讲有震撼力把握三个“一”1、声音大一点 2、语速快一点 3、语气长一点把握三个“要”1、表达要流畅 2、感觉要兴奋 3、手势要大气（五）演讲控场互动技巧一、现场互动技巧 1、让大家举手 2、让大家回答问题 3、让大家重复一遍4、引导大家说 5、让大家参与到活动中来 6、问一些是不是，对不对，好不好 二、演讲控场技巧1、目光的控制——定点强化目光 2、声音的控制——高低声停顿3、动作的控制——出示道具大幅度动作 4、内容的控制——调整内容 三、各种问题解答1、有人挑刺怎么办？ 2、忘了词怎么办？ 3、时间到了没说完怎么办？ 4、突然被叫起来说几句怎么办？ 四、如何应对演讲中的错误1、掩饰错误而不是强化错误 2、不要慌张，要镇定3、将错就错 互动鼓掌50套精彩鼓掌话术1、朋友，当别人身处困境时，请给他温暖的掌声；当别人表现非凡时，请给他喝彩的掌声，当自己收获成功时，请珍惜那阵阵掌声． 2、昨天已经过去，明天还未到来，我们要好好把握今天，为今天喝彩，为今天鼓掌，对吗？ 3、让我们用掌声来预祝明天的成功． 4、伸出你的金掌、银掌、仙人掌，欢迎……登场． 5、要不要了解一下/想听吗？那就先来点掌声吧! 6、给这个伟大、精彩的信息掌声鼓励一下! 7、让我们用热烈的掌声来迎接今天/下面的课程! 8、大胆鼓掌，为别人，也为自己；更为丰富多彩的人生和美好的生活． 9、父母把我们生下来，我们才有机会在这里相聚，为我们伟大的父母亲掌声鼓励一下． 10、把掌声送给会务组织的每一个人，感谢他们给了我们一个这么好的学习机会! 11、把掌声送给前后左右的人，谢谢你们（即将）给我一个好的安静的学习环境! 12、在这里我们要感谢先烈，为国争光的人，有他们才有我们自豪的今天． 13、献给那些默默奉献的人，你们平凡但伟大，暗淡但灿烂． 14、我们要不要为这个理论的提出者掌声感谢一下？ 15、别人在娱乐，而我们在学习，为我们自己的选择掌声鼓励一下! 16、今天我们讲学习到很多好的方法、技巧，我自己即将有的进步掌声鼓励祝贺一下 !17、我可以，在座的各位你们都可以，觉得可以的给自己掌声鼓励一下．可以超过我的再鼓励一下，超过我10倍的，给自己一流榜的自信热烈掌声鼓励一下． 18、猩猩在非常愉快的情况下会像人类一样，两只爪子使劲拍，而有时许多人鼓掌时却面无表情． 19、掌声即心声，相由心生． 20、生命中不缺美，而缺赞美的掌声，对吗？ 21、每个人都像渴望阳光、空气、水一样渴望别人的爱，也同样渴望掌声．讲师也不列外 .22、有人说：没有掌声的演出时可怕的，谁受的了那死一般的寂静；没有掌声的人生是可悲的，谁愿意在压抑种生存．对吗？ 23、这段时间讲课比较多，嗓子也有点问题，不知道今天能否坚持讲完，不过据说掌声是可以产生奇迹的． 24、今天感冒了，不过据说掌声能够治疗感冒，让我讲的更好． 25、其实讲师不像你们想象中的那样坚强，他们内心深处也是很脆弱的，也需要掌声来支撑． 26、我有个缺点，就是一听到掌声就比较兴奋，一兴奋就讲的比较好． 27、据说掌声越热烈我就越兴奋，越兴奋就讲的越好. 28、我有一个缺点就是一碰到优秀的人就紧张，一紧张就紧张，我相信如果能有点掌声，我会克服紧张的． 29、我有个缺点，就是人一多就脸红，一脸红就紧张，一紧张就讲不好，听说掌声可以可以消除紧张． 30、谢谢你们稀稀拉拉的掌声! 31、在我刚学演讲的时候，我老师告诉我一个很棒的观点，千万别辜负鼓掌的听众. 32、掌声能带给我们鼓励、自尊和爱，你的自尊和爱在哪里 ?33、只要右手就有掌声，声音存在于两手间，随时都可以发出. 34、想鼓掌就鼓掌吧，想大叫就大叫。 35、把内心的欢呼、兴奋、高兴……都用手表现出来吧！ 36、各位，此时此刻我们状态好不好，怎么好的？ 37、我从小就是一个缺乏爱与鼓励的人，所以不怎么自信，据说掌声可以让人产生自信，不知道各位能否帮我验证一下． 38、各位，你们快乐吗？快乐的声音在哪里？ 39、给两毛钱的掌声！ 40、掌声能代表群体的文明程度. 41、给点反应好吗？ 42、给点有味道/带盐/带糖的掌声! 43、你们现在的掌声只够我讲注解. 44、掌声据说是自我肯定，自我暗示、自我确认的表现. 45、男生请鼓掌，女生请鼓掌，不男不女的请不要鼓掌． 46、让我感受一下当时的掌声好吗？ 47、现在为别人鼓掌，待会人家才为我们鼓掌． 48、左边的朋友给右边的朋友，右边给左边掌声鼓励. 49、据说成功者从不吝啬掌声. 50、每种掌声都负有使命，或高兴或肯定或敬佩，所以鼓掌的人也是有使命的人．
今天和大家来分享一下，在演讲过程当中手的那些事儿。经常在演讲过程当中有同学会有这样的困惑，我的手到底该怎么放？有的人习惯把手背在身后，这个时候就会有人说：咦你看你跟个保安叔叔一样，看起来好拘谨啊！有的人喜欢把手抱交叉在胸口，这个时候又有人说：你看起来好高冷，没有一点亲和感！有的人则喜欢把双手抓着垂在腹部下方，这个时候有人就会大笑：噫，你看你是“捂裆”派选手，看起来特别不雅。实在没办法，有的人干脆就把双手自然垂在大腿两侧，但是，实际情况往往证明，如果没有丰富的上台经验以及不懂得情绪的调整，上台之后面对众人，把双手垂在两侧，会感觉特别的不舒服。所以有的人就会在台上扭来扭去，要么提提裤子，要么扯扯衣角，感觉特别不自然。©摄图网说了这么多，我们在演讲过程当中，到底该怎样来处理我们无处安放的双手呢？其实也没有那么复杂，要想了解我们在演讲过程当中如何正确的使用我们的双手，我们首先要了解为什么上述那些手势动作在演讲当中是不合适的。首先大家要知道，在演讲过程当中，我们所有的外在肢体动作都是向观众传递此刻我们内在的情绪状态。所以无论是背在背后的双手，还是交叉抱在胸口的双手，亦或是“捂裆派”的手势都是在向外界传递，此刻我很放不开，我很紧张传递此刻没有自信的状态。因此这些手势在演讲过程当中都是不合适的。那对于我们初学演讲的同学来说，到底该如何合理应用自己的手势，达到增强舞台表现力的效果呢？©摄图网接下来就给大家分享几个，在演讲当中非常简单，但是非常实用，能够立刻提升自己舞台演讲专业度的手势动作。首先，在演讲中合理运用手势要解决的第1个问题，就是演讲过程当中手该怎么放？上文我们说到有的人不知道手该怎么放，就把双手自然垂在大腿两侧，然后就会感觉很别扭。因为心理学研究表明，人的头面部加上躯干部分是人身体中最脆弱的一部分，被称作安全区。当我们站上舞台面对众人，所有人的目光焦点都集中在我们这一部分，这个时候如果我们把双手放在两侧，把这块区域完全暴露出来，就会感觉很没有安全感。所以有的人就会在台上面对众人的注视，会感觉很不自然，晃来晃去。所以了解了这一点我们就知道对于初学者来说没有丰富上台经验，不懂情绪控制，上台以后是需要把我们这块最脆弱的安全区保护起来。当然保护起来并不是指双手交叉在胸口去保护，这样会显得我们很有距离感，那到底该怎么做呢1、双手捧腹很简单，第一步叫做“双手捧腹”。就是把我们的双手正常的捧在我们肚脐眼的位置，因为肚脐眼是我们安全区最核心的位置。保护好肚脐眼之后，对整个安全区都会有一个保护作用，这样会比我们站在台上双手放在两侧，要感觉更舒适更自然。同时在我们《演讲艺术》课程当中，我们会说到人在演讲的时候手势动作分成上区、中区和下区。中区是演讲当中手势运用最多的一个区域，而肚脐眼是我们中区的开始位置，所以我们把双手放在肚脐眼，是非常适合我们去打开手势做出动作并且收回来的。 所以对于我们上台演讲第一步：手该怎么放，双手就捧在肚脐眼的位置。2、积极摊手解决了手怎么放的问题，那第二步我们的手该去怎么做呢？可以做哪些动作呢？接下来教大家一个万能手势动作，这个手势动作，无论在什么场合，针对什么主题，面对什么人，无论是在室内还是在室外，无论是人多还是人少，无论有准备还是没有准备，无论我们说什么，我们都可以大方的去做这个动作。这个动作我们称之为积极使用摊手动作。摊手动作，顾名思义，双手掌心，向上摊开，面向观众。因为在上文我们有讲到，每一个手势动作都是带有情绪含义的。心理学研究表明，人的手心向上面向别人，是在一种开放、共享、给予、鼓励、认可、赞美等正面良好情绪的传递，给到别人感觉是非常舒适的。所以只要给到别人的感觉很舒适，那么无论我们说什么都可以做这个动作，让别人的接受度变得最大。这一点在文艺复兴初期的一些油画作品当中是有所表现的，如果这个油画作品作者想传递一种正面正向的情绪价值观的话，一般来说作品里面的人物手势是掌心向上。如果这个作品是在表达关于战争关于权力关于背叛的话，那里面的人物一般是手背向上。因此，当我们在演讲过程当中，不知道用什么动作来搭配我们内容的时候，就可以大方的去使用摊手的动作，因为无论怎么用它都不会错。3、象形性手势可能有同学会说这个摊手动作的确很好用，但是我一场演讲有一个小时两个小时，如果全程都用这样的动作，也会感觉很枯燥，同时也表现自己不够专业，那该怎么办呢？接下来给大家分享第三个简单又实用的动作，叫做象形性手势。大家知道，演讲是既有讲又有演的，所以象形性手势就是把我们所说的一些抽象的内容通过具体的手势动作把它给形象化的表现出来。比如，我说我昨天晚上回家吃了一个大西瓜，他真的很大，超级超级大，我再怎么说他大，观众也没有一个具体的印象。因为“大”这个字就是一个抽象的形容词。那如何通过手势让观众对我这个西瓜的大有一个具体的印象呢？很简单，相信有的读者已经有了答案了，不错，就是在我们说它大的同时，用双手比划出一个大西瓜的形状来，这样的话观众立刻就会有一个具体的画面感，呈现在面前增强印象。因此在演讲过程当中，我们可以适当的去搭配象形性动作，把我们所说的内容去形象化的具有画面感的表现出来，增加大家的印象。©摄图网所以总结一下，今天给大家的分享，我们在演讲时候手势动作可以怎么做呢？首先站到演讲舞台上，当我们不需要用到手势的时候呢，双手可以捧在肚脐眼的位置保护起我们的安全区。其次，在演讲过程当中，不知道用什么动作的时候，可以积极使用摊手动作搭配内容呈现增强观众的接受度。并且还可以适当的搭配一些象形性动作，帮助我们把一些抽象的内容具体化的表现出来，增强大家的画面感，你学会了吗？任何技能的学习都会经历一个僵化、固化、到变化的过程。对于初学演讲的同学来说，前期通过这样一些格式化的动作一板一眼的来练习，以达到在台上运用手势动作习惯的效果，再通过大量的练习，反复的实践最终一定可以达到在台上手势动作运用自然的效果。等到这个时候就不再需要去关注这些动作了，怎么舒服怎么来就可以，毕竟在演讲舞台上，你自己手势动作做的舒服了，那么观众自然也会感觉到舒服。所以现在就让我们开始从这些最简单的动作练起来吧，相信一定有那么一天，我们在舞台上可以通过挥洒自如的手势增强演讲的感染力，让观众牢牢记住我们！
演讲也叫演说或讲演。起一种让人信服或明白的作用。下面把分享给大家几个演讲的技巧。 1.有趣的演讲 演讲要讲求寓教于乐。我不是指做演讲时要像猴子一样又蹦又跳,但是同文章或杂志相比,人们期望在演讲中感受到你的激情,而不是枯燥无味的背诵。 2.放慢速度 紧张或没经验的演讲者更容易在演讲时像打机枪一样说个不停,试着放慢你的语速,并且通过增加一些停顿来达到强调的效果。 3.眼神交流 与所有听众进行眼神交流,销售人员都知道,你不能把所有的注意力都盯在做决定的人身上,因为秘书和助理也在一定程度上影响老板做决定(总是将注意集中在一人身上,会让对方感到不舒服)。 4.用15个词做总结 你能把你的想法用15个词总出来吗?如果不能,那就再总结,演讲对信息的传递并非理想中的那么强有力,所以在演讲中不断重复这15个词的总结可以达到强调和加深记忆的效果。 5.演讲就像讲故事 如果你的演讲比较长,那最好加入一些小帮事,双关语和奇闻轶事等来串联整个演讲,同时也帮助阐述观点。优秀的演讲者都知道怎样将小故事和要阐述观点联系起来,从而达到吸引观从的目的。 6.提高音量 演讲最忌讳听众无法听到演讲者在讲什么,虽现在都有麦克风和扩音器了,但是你扔然要确保使所有听众都能听到你,提高音量不是说你要喊,正确的做法就是挺直身体,从肺部而不是从喉咙里发出更为清晰的声音。 7.不要事先计划手势 演讲中的任何手势都应该是你要传达的信息的延伸,它是帮助你传递信息中的情感的,事先计划手势会看起来很不自然,刻意为之时还会和其他自然的肢体言语不搭配,如果你 8“这是个不错的问题” 通过使用“这真是个不错的问题”、“我很高兴你提出这个问题”等语句来为自己争取时间以组织回答的时间。听众一般不会察觉这样的客套话,而且你要避免“恩”、“啊”等等口头语。 9.吸气而不是呼气 当你感觉要说“呃”、“啊”等语气词时(过多语气词只会让演讲变得糟糕),可以停顿一下或者深吸一口气,虽然停顿会显得有些尴尬,但是听众会很少注意到的。 10.提早到会场 提早到达演讲地点,熟悉一下场景,检查电脑和投影设备,确保不会出现异常境况,而且这有助于消除紧张感。 11.熟能生巧 参加一些提高和锻炼演讲和交谈技巧的组织,这些锻炼会使你上台演讲时显得更有能力和自信。 12.避免道歉 只有做错事情时才需要道歉,不要为自己的能力不足,紧张和准备不充分道歉,这只会使听众觉得你没自信,再者,多数情况下,听众不会注意到你的紧张和小错误。 13.当你错误时一定要道歉 虽然要避免道歉,当你在传达信息时包涵了错误的观点时,或者有其他明显错误的地方,一定要道歉。保持自信是当然的,但是过度自信就会出问题了。 14.以听众的角度出发 要从听众的立场来撰写演讲和恩考问题,哪些内容对于听众比较难理解,哪些内容会使听众感到繁琐?总是要记得,对听众来说,这里面表达的内容有什么意义。 15.乐在其中 将你的激情注入到演讲中去,乐在其中。
现在但凡说起演讲，都会提到马云。无论是演讲培训，还是谈演讲的文章，都会让你模仿马云。然而，我却想说，你想学演讲就不要模仿马云。是马云演讲不好吗？当然不是，恰恰是因为他在演讲方面禀赋过人，我才觉得多数人都学不来。运动机理学中，把运动员分为两类：一类是训练型选手；另一类是比赛型选手。训练型选手，在训练时表现出色。但一到比赛就卡壳，成绩比训练时下降很多。而比赛型选手则相反。在训练时不紧不慢，但一到比赛往往能赛出绝佳成绩。游泳天才菲尔普斯，以及球王马拉多纳都是这类人。这类人可能非常会享受众人的注视吧。在这种压力下，他们往往能激发出更大的潜能。所以，我有理由相信马云就是这类人。良叔有个阿里巴巴高管朋友，他说马云私下讲话时，总是一种有气无力的感觉。但只要站在台上，那简直像变了个人，激情高亢。是的，他可能天生就喜欢站在舞台中央的感觉，而多数人则会恐惧。鉴于此，我提供几条适合普通人演讲的小技巧。1. 学会停顿一个低段位的演讲者，往往不敢停顿，总想把内容赶紧讲完。其实这就是没有自信的表现。他们觉得停顿是一件很尴尬的事。其实不然，适度的停顿是演讲的一部分，甚至会将你的演讲提升一个台阶。在我培训时，刚刚开场，台下往往会有些躁动。此时我会拿着话筒一句话不说，看着台下。很快，台下的学员会以为出了什么状况，便安静下来，注视着我。这时我才会继续授课。这种停顿是有震慑作用的，是对演讲者的一个赋能。演讲过程中，如果你要表达一个鲜明的观点，那么在这之前一定要先停顿一下。正如我们在文章中，会把一些观点或金句加粗，就是为了让它们醒目，便于大家接收。2. 由浅入深一个好的演讲者，不会一上来就给你讲一堆大道理，而是从一件我们身边的小事开始讲起。这些小事都与每个人密切相关，不仅不会抽象空洞，反而更容易吸引大家的注意力。你可以看看奥巴马的演讲，一开始都是说他女儿或其它小事，最后升华到层面。我无论授课，还是演讲，也都会从美食、孩子、夫妻关系等角度开始讲。首先引起大家共鸣，然后再层层递进输出观点和理念。这比一开始就讲大道理、大概念，要强100倍。3. 节奏把控你相信吗？同样的稿子，不同的人，演讲出来的效果是截然不同的。区别在哪儿？就在于节奏的不同。很多人演讲时，全程总是同样的节奏和语调。这让演讲失去了灵性。其实一段好的演讲，就像唱歌一样，有时要飚高音，有时要低声吟唱。演讲最简单的四个节奏要素是：快、慢、轻、重。只有把这四个节奏调配好，演讲才能充满张力。4. 一次一个观点搞砸一次演讲最简单的办法就是，把几个观点混在一起。表达者和听众最大的区别在于，对信息的理解程度不同。你是一个表达者，你想表达的观点一定是自己已经想明白的，以至于让你觉得听众也应该明白。其实并非这样。听众对一个新观点，往往有一个消化过程。你需要把每个观点都当成一个“有机单元”去表达。所谓“有机单元”，就必然是有结构的，而不只是一句话。最简单的结构就是：观点+论据。你提出一个观点，一定要有论据支撑它。论据可以是一段故事，或者是一些数据，甚至是一些研究结果。这样既可以加固观点的正确性，也可以为听众预留消化时间。5. 盛气凌人和良叔比较熟悉的朋友会说，我平时显得友善谦虚。但一到台上就很盛气凌人。这其实是由演讲本质决定的。演讲不是谈判，不是沟通，不是辩论，不是接受采访，只是你表现的舞台。正如一个演员扮演一个英雄，ta所有的举止都要像英雄那样。而演讲者的任务就是让听众毫无条件地接受你的观点，最起码在当下这个场合是这样。所以，你需要一种不容质疑的态度来进行。你可以想想那些政客、以及商界领袖的演讲，那是一副谦虚的表情？他们通过坚定的语气、深邃的目光，似乎都在讲述一件千真万确的事，让大众不由自主地追随他的思想。即使照着稿子念，他们也不会放弃这点。比如，罗斯福、丘吉尔，他们不会把目光紧紧锁定在演讲稿上，一句一句地念。而是看两句话，然后把目光望向听众，铿锵有力地表达出来。所以，从这点来看，演讲与其说是技术问题，不如说是气魄问题。今天简单谈了5点演讲技巧，虽不敢说能让你成为演讲达人，但作为一个现代人，你应该多少需要些演讲的技巧吧。多些了解总错不了。好了，关于这个话题，你有什么想表达的，欢迎留言告诉我。良叔小随天天见，再坚持57天。
上面“21世纪需要怎样的人才”演讲稿，体育教师面试演讲是什么意思（技能面试），如何做好技术演讲？，如何成为演讲师、培训讲师，演讲各种技巧大全，演讲时无处安放的手怎么办？，演讲的技巧是什么？，给普通人的5个演讲小技巧??就是我对演讲需要的技术是什么整理出来的一些网友的观点，如果您还有我们疑问，可以与我们客服小姐姐联系咨询！
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