2011年吉林蛟河市事业单位公开招聘公告（下）

      2011年吉林蛟河市事业单位公开招聘工作人员公告（下） 

六、体检、考核和聘用

体检合格的，由蛟河市人力资源和社会保障局与招聘单位主管部门参照《吉林省公务员录用考察实施细则》共同组织对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况的考核，并形成考核意见。

体检或考核不合格的，取消拟聘用人选资格，在报考同一岗位的及格线以上的面试人员中，从高分到低分依次递补。

体检、考核合格后，蛟河市人力资源和社会保障局对拟聘用人选进行公示，公示期为7天。

公示无异议的，由招聘单位主管部门到蛟河市人力资源和社会保障局办理聘用审批手续，事业单位与受聘人员凭聘用审批手续签订聘用合同并进行合同鉴证。

事业单位公开招聘人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期包含在聘期内。蛟河市国土资源局新招聘人员三年内不得调动（含试用期），擅自调动的取消聘用。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

蛟河市人力资源和社会保障局对新聘用人员进行岗前培训，培训结束后新聘用人员上岗工作。

七、信息发布及政策咨询

吉林市人力资源和社会保障局网站（http://jljl. lss.gov.cn/）、蛟河市人民门户网站（www.jiao he.gov.cn）和蛟河市人力资源和社会保障局网站（www.hr ssjh.gov.cn）为2011年蛟河市事业单位公开招聘工作人员报名和信息管理工作专用网络平台，有关公开招聘工作的相关事项，均通过该平台进行发布。考生可登陆网站或直接拨打政策咨询电话。

政策咨询电话：

0432-67250875（蛟河市人力资源和社会保障局）

学历资格认证咨询电话：

0432-67263003（蛟河市人才交流中心）

监督举报电话：

0432-67250772（蛟河市纪检委办公室）

各招聘单位主管部门联系方式，详见《2011年蛟河市事业单位公开招聘工作人员岗位及条件一览表》。