工会会计制度会计科目名称和编号，请问新会计准则里开办费放在哪个会计科目？

会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是工会会计制度会计科目名称和编号 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下10年了，这部会计制度终于要改了？25个变化点，会计必看！，2021新会计准则会计科目表及解释说明，收藏备用！，《工会会计制度》有关问题，这里有解答，应付职工薪酬下的明细科目有哪些 会计科目前加代码哦，我的其他应交款和其他应付款的明细科目对吗?，请问新会计准则里开办费放在哪个会计科目？，财务会计每月做账实操流程（超全）！！??。

1.10年了，这部会计制度终于要改了？25个变化点，会计必看！

【湖北航信】——专注财税领域知识分享~月底的这几天，财政部文件不断。昨天我们才提到一项新的会计准则，这不，另一部会计制度又要改了——10 年前，《工会会计制度》正式实施，而今，因为系列原因，这部制度也终于要改了。虽说目前还只是征求意见阶段，但制度的大体框架早已成型。大家也不妨提前了解了解，早做准备~适用范围上各级工会，包括基层工会及县级以上（含 县级，下同）工会都适用。但工会所属事业单位、工会所属企业及挂靠工会管 理的社会团体，不适用。实施时间上意见稿明确制度从 2022 年 1 月 1 日起实施。而 2009 年 5 月 31日印发（财会〔2009〕7 号）也同时废止。具体内容上涉及一般原则、资产、负债、收入、支出、会计报表等 9 大章节，涵盖了概念定义、科目名称、核算入账、报表填写等方方面面。目录如下：前前后后有 115 页。随附的，还有一份 10 来页的修订说明。25个变化点，会计一定要清楚对修订说明做了简单的梳理后，我们大致整理出了这 25 个变化点：比较多的，还是在会计科目的调整上：增设的增设，删除的删除，合并的合并。最新会计科目和报表格式，会计必收制度附则的部分，会计科目和会计报表最新模板及填报也都挨个儿进行了说明。会计科目名称和编号涉及基层工会主要会计科目名称及编号和县级以上工会科目名称及编号，资产、负债、收入、支出、净资产 5 大元素都一一罗列，并附上使用说明：篇幅较多，就不一一展示了，感兴趣的小伙伴们，可以去相关平台上获取。今天的分享大致就是这些啦，对于会计制度的频频更新，大伙儿有啥想法呢？不妨来评论区和我们聊聊；更多精彩及干货资料，来知乎关注【湖北航信】吧~推荐阅读湖北航信：我，增值税，这是我的最新最全税率！湖北航信：恭喜会计朋友们，今天起，这些情况也能开票了！湖北航信：“我，因为高额生育津贴，挂靠社保，被罚1.5万……”湖北航信：别只盯着发票了！这69项税收证据不清楚，你还得被税局稽查！湖北航信：一次性搞懂！2021最新发票开具规范！每个人都该看看~湖北航信：财务人离职交接应知应会！不办好这几项，当心承担法律责任！来源| 湖北航信等-END-

2.2021新会计准则会计科目表及解释说明，收藏备用！

多而且非常容易混淆的会计科目，是否也曾让你无比头疼？记忆会计科目是非常必要的，不管是实际工作当中，还是考证如初级、CPA等等，都有大用处，一定要分清账户类别和结构，弄明白了心里才有底。为了帮助大家轻松记忆会计科目表，精心总/结2021新会计准则会计科目表、科目使用说明及涉及的主要账务处理，收藏备用哦~新会计准则会计科目表负债类共同类、所有者权益类、成本类损益类会计科目使用说明资产类负债类借贷记账法下账户的结构（一）资产和成本类账户的结构（二）负债和所有者权益类账户的结构主要账务处理篇幅有限，今天先和大家分享到这说实话，坚持很难，但是还是想要再坚持一下，因为再坚持一下一定会找到你想/要的~

3.《工会会计制度》有关问题，这里有解答

为了适应工会组织财务改革的需要，进一步规范工会会计核算，提高会计信息质量，财政部修订发布了《工会会计制度》（财会〔2021〕7号，以下称《制度》），自2023年1月1日起施行。近日，财政部会计司有关负责人就《制度》有关问题回答了记者提问。01制度修订的背景和意义是什么？答：现行《制度》自2010年1月1日实施以来，在加强工会预算管理、规范工会核算工作、提高工会会计信息质量等方面发挥了重要作用。但随着我国工会事业的蓬勃发展，工会财务改革向深度和广度持续推进，工会财务管理体制发生较大变化，现行《制度》已不能满足工会会计核算的需要。因此，有必要对《制度》进行全面修订。一是与工会有关规章制度相协调，服务工会财务管理的需要。近年来，总工会先后修订或制定了多项涉及工会经费收支管理、工会预决算管理等的制度办法。如2021年印发的《基层工会经费收支管理办法》（总工办发〔2021〕32号）和2021年印发的《基层工会预算管理办法》（总工办发〔2021〕29号），对基层工会经费管理和收支行为进行了规范；2021年印发的《工会预算管理办法》（总工办发〔2021〕26号），规定工会支出预算应按基本支出和项目支出进行编制，同时对工会结转结余资金的使用作出要求；2021年印发的《工会预算稳定调节基金管理暂行办法》（总工办发〔2021〕28号），对工会预算稳定调节基金的设置、补充及使用作出规范。上述规章制度对工会会计核算提出了新要求，因此，需要对《制度》科目设置等方面的有关规定进行修订，以便与相关制度办法相协调，与现有财务管理体系相衔接。二是解决新形势下新业务需要，提高工会会计信息质量的需要。随着经济社会的持续发展以及新业务的出现，现行《制度》在某些方面不能满足工会会计核算的需要，如“工会+互联网”新形势下，信息化网络建设中购置和开发形成的信息软件等无形资产无法核算；资产不计提折旧，资产价值无法得到真实反映；基本建设项目未纳入大账，会计信息完整性有待提高；支出科目核算内容表述较为笼统，一定程度上缺乏实务指导性等。因此，需要对有关工会业务的会计处理进一步补充或明确，以提高《制度》的适用性。三是规范财政拨款收支余核算，提高财政拨款决算报告编报质量的需要。按照工会法规定，工会的经费来源包括人民的补助。实务中，各级人民财政部门每年可安排财政资金预算用于支持和保障同级工会的重点工作，工会需就财政拨款的使用向部门提供决算信息。现行《制度》未能将财政拨款和其他工会经费的使用做出明确区分，支出科目体系也未与收支分类科目相衔接，财政拨款决算报告编制难度较大，准确性有待提高。因此，需要更准确地核算财政拨款的收支余情况，提高财政拨款决算报告的编报质量。四是突出工会工作特色，满足各级工会不同业务特点的需要。截至目前，工会组织中99%以上均为基层工会。基层工会业务简单，多为基本的收支管理，多方呼吁在不影响会计信息质量的前提下，简化基层工会会计科目和报表，以适应基层工会实际情况，切实减轻基层会计人员负担。而县级以上工会业务相对复杂，兼具组织收入、平衡不同预算年度收支的职能,具有较高的财务管理要求，需要对相关会计处理进行补充和完善。02《制度》修订发布经历了哪些过程？对各方反馈意见是如何采纳吸收的？答：2021年初，我们正式启动了《制度》修订工作，对工会系统的组织架构、财务管理等进行了深入研究，通过召开专家研讨会等方式对《制度》修订的必要性进行了充分论证，初步确定了修订思路和方向。5月至7月，我们会同总工会对多家不同层级、不同性质的工会进行了调研，并书面了解了有关省级总工会的意见建议，充分了解工会会计核算现状及《制度》修订需求，在此基础上形成了《制度》修订方案，确定了需要修订的主要内容。　　2021年7月至8月，我们根据修订方案着手对《制度》进行修订。期间，多次召开座谈会，就有关重大修改内容与总工会和部分工会系统专家进行研讨，在此基础上形成了修订讨论稿。9月，我们在小范围内就讨论稿征求了部分省级总工会的意见，逐条对讨论稿进行了修改完善，形成了《制度》修订征求意见稿草案。　　2021年10月上旬，我们印发了《财政部会计司关于征求<工会会计制度（修订征求意见稿）>意见的函》（财会便〔2021〕69号），面向总工会、地方财政厅（局）和社会公众公开征求意见，同时征求部内相关司局意见。截至2021年11月20日，我们共收到69份书面反馈意见，其中21份无意见，其余48份共提出269条意见建议。反馈意见总体认为，修订后的《制度》对基层工会与县级以上工会的适用会计科目进行了归类，科目设置更贴近各级工会的财务管理需求，将进一步规范工会会计核算，提高会计信息质量。同时，部分反馈意见对征求意见稿的个别账务处理、支出科目设置、报表编制等问题提出了具体的修改意见或建议。　　2021年12月以来，我们对反馈意见进行了认真梳理和逐条讨论分析，通过座谈会、电话沟通等方式就修改过程中的关键问题与总工会、相关工会系统专家进一步沟通并达成一致，在此基础上修改完善形成送审稿。2021年3月，启动部内会签及报批程序，最终于4月14日由部领导签发。03修订《制度》主要遵循了哪些原则？答：《制度》修订主要遵循了以下原则：一是依法依规。以《人民共和国会计法》、《人民共和国工会法》为依据，充分考虑工会预决算管理、资产管理、工会经费管理等制度规定，与工会现有财务管理规章制度相协调。二是问题导向。着力解决工会会计核算中存在的不满足实际需要的问题和新需求产生的问题，满足新时期下工会预决算管理、资金管理、资产管理等需要。此外，充分考虑工会财政拨款核算与部门信息需求的衔接，满足财政拨款决算报告编制需要。三是继承发展。立足《制度》执行情况和工会财务管理现状，充分继承原制度中合理的内容，适当借鉴会计准则制度的相关改革理念，根据工会改革发展需要进行修改和完善，确保新修订的《制度》既能满足改革需要，又能平稳过渡、稳步实施。四是务实简化。工会管理层级复杂，99%以上为业务简单的基层工会。在满足管理需求的前提下，考虑到基层工会会计工作基础、会计人员接受程度，对基层工会会计处理和报表进行简化，力求在科目设置上做到简单易行、方便操作。04《制度》的主要内容是什么？答：《制度》由正文和附录两部分组成。　　正文包括总则、一般原则、资产、负债、净资产、收入、支出、财务报表和附则9章内容。第一章总则主要规范《制度》的制定依据、适用范围、会计核算基础、会计要素、人员设置、内部控制及会计信息化工作要求等基本原则。第二章一般原则主要规范工会会计信息质量要求等内容。第三至第七章资产、负债、净资产、收入、支出主要规范各会计要素的定义、分类、确认、计量等内容。第八章财务报表主要规范工会财务报表的定义、种类、编制要求等内容。第九章附则主要规范施行日期等内容。　　附录一为《工会会计科目和财务报表》，包括总说明、会计科目名称和编号、会计科目使用说明、会计报表格式、会计报表编制说明和会计报表附注六部分内容，主要规范会计科目的具体设置、核算内容和账务处理，及会计报表的格式与具体编制要求等。附录二为《工会固定资产折旧年限表》，规定了工会固定资产的折旧年限。05新制度与原制度相比，主要有哪些变化？答：《制度》充分继承了原制度中合理的一般原则及科目设置等内容，沿用了原《制度》的5个会计要素，同时考虑到工会会计核算主要服务预算管理，工会组织中基层工会占比在99%以上且资金规模小、业务简单等现实原因，会计处理仍以收付实现制为基础，权责发生制为补充。新旧制度变化主要体现在以下六个方面：一是根据工会财务规章制度，对会计科目进行调整。为了保持科目设置和财务管理制度的协调一致，我们根据《工会预算管理办法》及其他工会财务管理制度规定，对部分会计科目进行了调整，主要包括：一是因相关财务管理制度规定已废止，删除“专用基金”下的“增收留成基金”、“财务专用基金”明细科目；二是根据总工会不再计提后备金的有关要求，删除“后备金”科目；三是根据《工会预算管理办法》及相关财务管理规定，对收支科目的设置、名称、核算内容等进行调整，将工会结余资金分为结转、结余资金分别进行核算；四是根据《工会预算稳定调节基金管理暂行办法》，增设“预算稳定调节基金”相关科目和报表项目等。二是根据工会实务需要，对科目设置和账务处理进行调整。根据近年来工会业务的发展和核算需求，我们增加部分科目以满足实务核算需要，主要包括：一是根据调研反馈情况，增加对支出明细科目核算内容的表述，增强制度的指导性；二是针对基层工会和县级以上工会，分别设置会计科目表，满足不同层级工会的业务核算需求；三是增设“无形资产”、“待处理财产损溢”、“长期待摊费用”、“累计折旧”、“累计摊销”科目，满足工会真实反映资产价值、加强资产管理的需要；四是调整资产基金的核算内容，将库存物品、无形资产、长期待摊费用占用净资产也纳入资产基金核算等。三是细化财政拨款收支核算，与会计相衔接。为了简化县级以上工会在编制财政拨款决算报告时的数据提取流程，提高财政拨款决算报告编报质量，我们对财政拨款相关科目进行了调整：一是将“补助收入”科目细分为财政拨款收入、非同级财政拨款收入进行明细核算；二是要求县级以上工会在支出类科目下按照“财政拨款”和“工会资金”进行明细核算，同时在“财政拨款”明细科目下按照预决算管理要求进一步明细核算；三是增设“财政拨款结转”、“财政拨款结余”科目，准确核算财政拨款的结转结余情况。通过上述调整，使工会财政拨款的收支余核算与会计制度相衔接，提高财政拨款决算报告编报质量。四是借鉴会计准则制度，充分吸收先进理念。在考虑工会财务管理特点的基础上，我们充分吸收了会计改革的先进理念，主要包括：一是对资产和负债要素的定义及确认条件进行了调整，使其更加适应工会真实完整反映资产负债等情况的需求；二是为满足工会对不同方式形成资产的定价需要，引入了会计准则制度中资产计价的相关内容；三是规定工会的基本建设项目纳入工会大账核算，提高工会会计信息的完整性；四是适当引入成本绩效管理的相关理念，设置“累计折旧”、“长期待摊费用”等科目，并设置了成本费用表，为县级以上工会的成本管理奠定基础等。五是根据资产管理规定，对工会的资产进行区分。根据《关于各级总工会及所属事业单位资产产权界定问题的通知》（财行〔2008〕82号），各级总工会及所属事业单位的资产应分为工会资产和国有资产进行管理。为了与资产管理有关规定保持衔接，我们在《制度》中明确，县级以上工会应当根据实际情况在资产类科目下设置“国有资产”、“工会资产”明细科目，分别核算工会依法确认的国有资产和工会资产；对于同时使用财政拨款和工会资金购建的资产，应当设置备查簿登记资金来源及其金额和比例，以更好地满足行政事业性国有资产报告等工作需要。六是适当简化，提高《制度》适用性。根据调研反馈情况，我们对《制度》内容进行了简化，主要包括：一是将基层工会主要适用的会计科目从42个精简到24个，同时规定基层工会依法开展的特殊业务可以按照县级以上工会会计科目进行会计处理，满足基层工会共性和个性的需求；二是在会计报表方面，删除“往来款项明细表”、“经费收缴情况表”，切实减轻工会会计人员的工作量；三是对拨缴经费收入的核算基础进行了部分调整，仅在年末存在应收未收经费时采用权责发生制，其余时点均采用收付实现制，保证收入会计处理与预算执行的一致性，简化实务操作；四是将“应付工资（离退休费）”、“应付地方（部门）津贴补贴”、“应付其他个人收入”科目合并为“应付职工薪酬”科目，将“固定基金”、“在建工程占用资金”、“投资基金”等非货币性资产占用净资产合并为“资产基金”科目等。　　此外，我们对文件的体例进行了部分调整，将原制度中“工会会计制度——会计科目和会计报表”部分以附录的形式在新制度中体现，保持《制度》的完整性和结构性。我们还对部分科目的核算范围、账务处理、报表编制说明等进行了修改和完善关于印发《工会会计制度》的通知云内控，让风险控制变得更简单！

4.应付职工薪酬下的明细科目有哪些 会计科目前加代码哦

您好，应付职工薪酬的编码一般为2211，下面是范例:2211 应付职工薪酬 221101 应付职工薪酬--职工工资、奖金、津贴、补贴 22110101 应付职工薪酬--职工工资 22110102 应付职工薪酬--工资 22110203 应付职工薪酬--津贴 22110204 应付职工薪酬--补贴 221102 应付职工薪酬--福利费 221103 应付职工薪酬--五险一金 22110301 应付职工薪酬--医疗保险 22110302 应付职工薪酬--养老保险 22110303 应付职工薪酬--失业保险 22110304 应付职工薪酬--工伤保险 22110305 应付职工薪酬--剩余保险 22110306 应付职工薪酬--住房公积金 221104 应付职工薪酬--工会经费和职工教育经费 22110401 应付职工薪酬--工会经费 22110402 应付职工薪酬--职工教育经费 221105 应付职工薪酬--非货币性职工福利 221106 应付职工薪酬--辞退福利 221107 应付职工薪酬--其他与获得职工提供服务相关支出希望对你有帮助~

5.我的其他应交款和其他应付款的明细科目对吗?

告诉你一个很简单的方法: 你只要看一下编号就知道了。企业会计制度2001有会计科目编号。一级科目编号为四位，如：其他应交款 编号2176 其他应付款 编号2181二级科目编号为六位，前四位就是它所属的一级科目的编号，后二位是它的序号,你仔细看看就明白应该放到哪一个科目里面了，如果你没有相关的资料可循, 除有明确规定外,会计处理的习惯上,把应该定期上交给地方财政统筹的款项作入"其他应交款",而其他的作入"其他应付款"。二级帐户的设置要看企业的需要而定，没必要分得很细，特别是一些不常发生的事项，可以进行适当的合并，否则会增加工作量，对于手工记账的就更要灵活掌握了。只是有一点必须注意，那就是“一贯性”原则。

6.请问新会计准则里开办费放在哪个会计科目？

应该计入管理费用.管理费用在新会计准则里科目编号为6602.在《企业会计准则--应用指南2006》里，对管理费用这个科目讲解的第一条是这样说的：“一、本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用，包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费（包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品返销、办公费和差旅费等）、工会经费、董事会费（包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等）......”由此可见，在新的会计准则里开办费是应放在管理费用这个科目里的。因为管理费用当月转入了本年利润，所以也就不需要摊销了。建议你可找上面说的这本书看一下，它对每一个会计科目都有讲解。顺祝你进步！

7.财务会计每月做账实操流程（超全）！！

（超全）财务会计每月做账实操流程，零基础小白也能看得懂，收藏就对了！本人从事会计行业8年了，工作中也积累了不少经验，很多朋友私信小编，想转行做会计，不知道如何开始，很多朋友都是零基础，熬夜帮朋友们总结了一份财务会计每月做账实操流程（超全），分享给大家！！一、基本流程1、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。2、根据记账凭证登记各种明细分类账。3、月末作计提、摊销、结转记账凭证，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。4、结账、对帐。做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。5、编制会计报表，做到数字准确、内容完整，并进行分析说明。6、将记账凭证装订成册，妥善保管。二、记账凭证1、必须具备如下内容（l）填制凭证的日期：收款凭证和付款凭证的填制日期要按货币资金的实际收入日期、实际付出日期填写；转账凭证的填制日期可以按收到原始凭证的日期填写，也可以按编制记账凭证的日期填写。（2）凭证编号：记账凭证必须编号，有利于查找。（3）经济业务摘要：摘要是对经济业务的简要说明。（4）会计科目：会计科目是账户的名称，正确使用会计科目是进行账务处理的基础环节。（5）金额：记账凭证所列金额是会计核算的基础，关系到会计账簿、会计报表的正确与否。为此，计算必须准确，书写清楚、符合要求。（6）所附原始凭证的张数：原始凭证是编制记账凭证的依据，必须在记账凭证上填写所附原始凭证的张数，两者必须相符。（7）填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章：以便于明确经济责任。2、记账凭证审核的内容：（1）填制凭证的日期是否正确：收款凭证和付款凭证的填制日期是否是货币资金的实际收入日期、实际付出日期；转账凭证的填制日期是否是收到原始凭证的日期或者是编制记账凭证的日期。（2）凭证是否编号，编号是否正确。（3）经济业务摘要是否正确地反映了经济业务的基本内容。（4）会计科目的使用是否正确；总账科目和明细科目是否填列齐全。（5）记账凭证所列金额计算是否准确，书写是否清楚、符合要求。（6）所附原始凭证的张数与记账凭证上填写的所附原始凭证的张数是否相符。（7）填制凭证人员、稽核人员、记账人员、会计机构负责人、会计主管人员的签名或盖章是否齐全。三、月末会计的计提、结转分录（一）计提职工福利费、职工教育费、工会经费1、按工资总额14%提取职工福利费借：管理费用--福利费贷：应付福利费2、按工资总额1.5%提取职工教育费借：管理费用--职工教育费贷：其他应付款--职工教育费3、按工资总额2%提取工会经费借：管理费用--工会经费贷：其他应付款--工会经费（二）提固定资产折旧借：管理费用--折旧费贷：累计折旧（三）摊销费用借：管理费用（或营业费用等）贷：待摊费用（或长期待摊费用）（四）计提税金借：主营业务税金及附加贷：应交税金--城建税贷：其他应交款--教育费附加（五）结转各种收入1、结转主营业务收入借：主营业务收入贷：本年利润2、结转其他业务收入借：其他业务收入贷：本年利润3、结转营业外收入借：营业外收入贷：本年利润(六)结转成本、支出、税金1、结转成本借：本年利润贷：主营业务成本2、结转其他业务支出借：本年利润贷：其他业务支出3、结转营业外支出借：本年利润贷：营业外支出4、结转税金借：本年利润贷：主营业务税金及附加(七)结转各项费用1、结转管理费用借：本年利润贷：管理费用2、结转财务费用借：本年利润贷：财务费用3、结转营业费用借：本年利润贷：营业费用(八)季度计提所得税1、提取时借：所得税贷：应交税金--所得税2、结转所得税借：本年利润贷：所得税3、上缴所得税借：应交税金--所得税贷：银行存款或现金篇幅有限，今天先和大家分享到这~（需要的朋友，可以评lun区留yan）有时候，总觉得自己的梦想很大，终点很远，像是异想天开一样，但其实也没有那么遥远，就这样一步一步地走，走着走着就到了。

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