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执业药师的管理有着一套完整的体系,首先是经过统一考试,其次是要求去注册,并在执业药师注册管理信息系统录下自己的信息。其管理信息系统记录着执业药师的个人诚信记录,执业药师的违法违规行为,接受表彰奖励及处分等,这些都会被纳入执业药师注册管理信息系统,作为管理执业药师的一个手段。
药店工作当然是最常见的一种选择,我有一个朋友的家里是开药店的,然后我这个朋友在也选择了药剂行业,然后前一段时间说在我们当地县城实习,这里说的主要是个体药店,既当老板又当员工,无论大事小事都得亲力亲为。虽然是比较辛苦,但怎么说也是自己的事业,也算是累并快乐着吧。大多数考生考执业药师最大的原因就是想开一家属于自己的药店。
执业药师也是分等级的,比如大家平时在药店里面遇到的一些工作人员,能从穿衣也能看出来,但是一般也是指一些大药房,比如一些连锁的药店,对于工作人员的穿衣也是有要求的,但是个别县城里面的私人药房还是比较宽松的。执业药师的分级,表明执业药师岗位胜任能力评估体系的建立,同时能够提升人民群众对执业药师的认知度和公信力,增强执业药师的责任心和荣誉感。
说到工作强度,现在有很多护士开始考执业药师,一部分女生可能觉得医院工作强度太大,压力也大。执业药师这个行业的待遇普遍在提高,且高于一般持证者,你可以翻一翻北上广深地区招聘药师的薪资,你会发现,基本都在万左右,他们工作的内容,相对于相同薪资的其他行业还是轻松很的的,也就是说相同的报酬,工作的强度和难度执业药师是轻松很多的。
好处不要太多了,为什么很多人考一次没有过,还要考第二次,为什么要这么努力的考证,也是有原因的,首先,执业药师是一个很有意义的工作。关于考取执业药师证是否有必要的问题,每个人的想法都有所不同,执业药师证的考取是对自己的一种投资,你最终拿到的不仅仅是这一本证书,在备考过程中,自己专业水平的提升,药学相关知识的储备,更是无价的财富。
说到证书对薪资待遇的影响还是很大的,比如一个公司在对外招聘,两个人都是在应聘同一个岗位,毋容置疑的是有证的胜算更高。在各种招聘活动中,医药行业招聘的生产厂长、业务主管、药店经理等许多高级职位,都需要应聘者持有“执业药师资格证”。俗话说“物以稀为贵”,拥有执业药师资格证的高级管理人员收入丰厚,通常采取年薪制。
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