天津政一级建造师培训(建造师执业资格制度的必要性)

天津政一级建造师培训，很多人有这样的疑问，天津建造师培训真的有用吗？有没有用请看以下考建造师的几大理由，建筑师的市场价值，建造师的改革，建造师执业资格制度的必要性，建造师的执业范围，一级建造师的工资待遇怎么样。

1.考建造师的几大理由

临时性 注册建造师 被撤销 ，住建部 公布 宣布 撤销 一级建造师 临时性资格证书 ；执业证书被撤销 ，销售市场 上具体 注册建造师 的数星又少了一批 ，注册建造师 本身 的要求 提升 ；很多 建筑施工企业 因缺乏 注册建造师 总数 被撤销资质证书 ，被撤消 资质证书 后，公司 急寻 这些方面 的优秀人才 ，再次 拿回资质证书，防止 坐吃山空 ，注册建造师 总数 不够 的状况 会再次 加重 ，公司 对注册建造师 的要求 提升 。 现阶段 因资格证书 销售市场 的治理 ，发生 一定 的资格证书 空缺 ，建筑市场上对一建证书的需要量 增大 。 各大型企业 都对关乎 公司 生死存亡 的持证者思贤若渴 。 注册建造师 补助 ，公司 更为 高度重视 ，为了更好地 确保 本身 业务流程 的进行 ，甘愿 高薪职位 聘用 持证上岗 复合型人才 ，或激励 內部 职工 报名 注册建造师。

2.建筑师的市场价值

建筑师的市场价值，建筑师的月薪基本上都7千到8千之间 。 一二线城市可能会更高 ，超过1万。 工作经验超过五年的，工资都在1万以上 。 这还只是基本工资，具体奖金取决于建造师表现和承担工程项目的大小 。 建筑师可以提高一个层次，兼职挂靠价格在4千到5千之间 ，年薪至少在15万英镑以上 。 一般来说 ，获得建筑师证书需要本科以上学历才能获得资格 。 工作两年后就可以申请有效证书了 。 有了证书，工资也会上涨 ，基本上是2万左右。

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3.建造师的改革

随着深灰经济的发展，市场的不断扩大，以往的一些规章制度已经不能满足市场的需求。有关部门根据市场动态，做出了重大的改革措施，持证人的范围不断扩大，不再局限于项目负责人，也包括施工技术人员、承包责任人、企业的技术部责任人。保质期也总算加了添加剂，有了长足的改进。注册的条件也有所放宽。

4.建造师执业资格制度的必要性

建立建造师执业资格制度是完善建设工程领城执业资格体系的重要内容。《人民共和国建筑法》第十四条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的证书，并且在执业证书许可范围内从事建筑活动。”《建设工程质量管理条约》规定：注册执业人员因过错造成质量事故时，应接受相应的处理。因此，对从事建筑活动的专业技术人员实行执业资格制度势在必得。

5.建造师的执业范围

注册建造师有权以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理；从事其他施工活动的管理；从事法律法规或国务院行政主管部门规定的其他业务。注册建造师资格是担任大中型工程项目的项目经理之必要条件。注册建造师以建设工程项目施工的项目经理为主要岗位。但同时鼓励和提倡注册建造师"一师多岗"，从事规定的其他业务。

6.一级建造师的工资待遇怎么样

一级建造师的工资待遇怎么样？这个说不来，因为各个地区经济的不同，专业的也不一样，还有就是个人能力和工作经验的不同，比如像一线城的工资方面肯定比较高，或者你所在单位属于大企业，可能给的钱也比较多，还有就是专业，比如政专业就比建筑的值钱，再者就是的工作能力了，一般工作经验越长，工资待遇肯定就越高。

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