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你想要进入母婴家政市场，考这两个证都是必要的，比如你要进入家政公司或月子服务机构，这些证书都是必不可少的，这些证书是证明你参加过岗前培训并具备了一定必需的专业技能。所以说学习了家政行业，这些都是必不可少的，也有很大一部分人是为了自家的孩子学习育儿知识。
随着二胎政策的开放，科学育儿的概念也深受广大人们的喜爱，大家都想让自己的孩子赢在起跑线上，育婴师这个职业目前很抢手，如果你是个高学历的高级育婴师就更加抢手兼收入高。我身边很多人刚学习月嫂课程，甚至还没毕业就找到工作了，但因为是新手且不是专业的育婴师，工资都是比较的高也比较的稳定。
合肥育婴师学校育婴员培训去年我生二宝的时候也是请的育婴师，我记得当时也是朋友介绍的，他们公司还有出国育婴师，毕竟朋友介绍的才信得过，有育婴师的那几个月我算解脱了，老师呢首先了解新生儿科学喂养，能分辨宝宝哭是饿了还是拉了，每天会给宝宝洗澡剪指甲，事无巨细，也会帮助宝宝数学逻辑智能开发，所以我觉得宝宝从小就比其他的孩子聪明。
其实正规的育儿嫂都是有育婴师证的，微信扫码可以查到，所以我觉得育儿嫂=育婴嫂。大部分家里是孩子5-6个月就会请育儿嫂，他们这群人不仅仅是陪孩子玩，阿姨们也负责宝宝的饮食及洗澡等护理问题，这是他们的工作内容；相反，陪孩子玩应该由父母陪着，个人想法。
育婴师工作的心理压力也是比较大的，婴儿的哭闹难哄，雇主的要求高，工作的时间长，还有就是和雇主的矛盾不满等等，都是育婴师长期面对的心里健康不利因素。但是，育婴师本身是否心里健康都没有被考核过，就能轻易进入这个行业。这其实是不合理的，也是非常危险的。这点也是这个行业不规范的表现之一。
从学历、家庭背景、个人经历到从业经验，都没有什么门槛，但收入却不少，导致这个行业的人，不乏素质低下的人混入。而大多数雇主，对孩子的生活和教育还是有较高要求的。有些育婴师，从育儿理念、生活习惯、处事方法等当面，和雇主的要求始终有一大截的差距。育婴师能力达不到，经常被辞退，怨气大，心情不好，容易影响工作状态，长此以往对工作没有了热情和责任心。
要找靠谱的育儿嫂，首先你要选择一个正规、专业的育儿嫂公司，这样才能够找到靠谱的育儿嫂。然后在就是看育儿嫂在服务中，做事的情况，一般靠谱的育儿嫂都会逐一检查，确保事情没有遗漏，做事时也细心认真。在你找的时候就需要通过面试来看育儿嫂的情况，一般来说面试能够符合你心理预计的，那么在请了以后很少会发生不满意的。
育婴员的需求市场是非常大的，当今社会，家长们越来越重视孩子的早期教育了。很多家长们都在说不要让自己的孩子输在起跑线上，于是育婴师这个行业的就大大的满足了人们对婴幼儿早教上的要求。并且随着这些年的发展，育婴师也逐渐被更多人所认识和了解，育婴员市场早已大开了，育婴师需求量正在逐步的增加，作为专门针对0-3婴幼儿培养发展的职业，育婴员已经出现了供不应求的局面，已经同月嫂并列成为现在家政行业需求量很大一项家政服务项目了。
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