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会计这个职业是比较受欢迎的职业,会计有很多个小种类,今天要说的是财务工作是一项严谨的工作 ,对于这个职业不是很了解的可以看一下如何把财务做严谨,求一份财务工作总结?,耗时一周,把财务工作汇报做成了PPT模板,框架清晰,逻辑严谨,财务岗位认知??。

1.如何把财务做严谨

许多企业如商品零售业、制造业存货的数量与品种繁多,对存货实行严谨科学的管理是财务部门和仓库部门的重要工作目标,一方面对实物进行分类管理,另一方面建立

2.求一份财务工作总结?

财务部年度工作总结格式范文一、作为职能部门,为公司健康发展提供有用的数据支持是我部的工作重点之一,而成本工作是重点中的重点,根据管理需要,我部在年初要求成本组完成成本模板的组织设计工作,把有用的成本相关数据信息都包含在内,这也是公司成本分析会的基础,在这项工作中公司领导和同事给予了很大的支持与帮助,经过不断的讨论和修正,最终确认了新的模板格式,并在后期根据实际情况进行了合理的补充,这项工作得到了公司管理层的高度评价。  二、财务部有个很重要的职能就是监督职能,但监督需要很强的制度性和原则性支持,不能凭空做出任何结论和判断,这样是很武断的,是很不严谨的,是没有说服力的,所以把财务相关制度在其他部门进行宣贯尤为重要,制度是相对刚性的,但业务却具有很强的灵活性,起码要让其他部门知道财务的原则和底线是什么,这也能够避免因为员工对程序的不懂而在工作中出现不必要的麻烦,特别是在今年销售部门分业务线管理的情况下,相关报销审批流程有了明显的改变,这也是宣贯相关制度很好的契机,为了使报销业务不间断,同时为了加强会计报销工作的规范性,把公司的管理机制执行到位,财务部针对相关制度和流程着重对业务部进行了系统培训和详实解释,对实际工作起到了积极的影响。  三、财务部每天都会面临许多枯燥的数据和乏味的报表,大多数工作都是极具机械性的那种,特别是在SAP系统运行以来,其并不能完全实现上线的初衷,我们知道运用这样的管理工具不仅是要满足管理者需求,而且要满足操作者的需求,易于理解、容易操作、提高效率就是其中一个重要方向,虽然综合多方面考虑觉得上了一个不合适的系统,但我部人员最终还是能够站在更高的位置考虑这个头疼的问题,这是一个选择,是一个过程,是一个趋势,持续的进步是需要不断探索的,虽然工作量上升是显而易见的,但大家仍然克服了困难,工作完成的都很不错。特别是成本组尤为突出,在SHGJ的带领下,能够及时的完成每月的成本工作,而且能够基本保证数据的可用性,同时抽时间整理汇总SAP问题点,并及时进行反馈,这需要很好的职业精神,这也证明了一件事,能力与学历并不一定成正比,对这样的员工公司应该给予特别的关照,另外部门内部员工能够相互影响,工作的主动性也有了很大的提升,每个人都在逐渐走向成熟,但这种主动仍需要进一步加强。  四、随着整个包装业务的战略拓展和公司实际发展的需要,二期扩建已经走入了轨道,为了给予扩建工作更多更好的支持,我部经过慎重考虑,抽调专人全程参加扩建项目组的相关工作,虽然任务重时间紧,但在有关领导的指导和项目组成员的配合下,通过其自身努力,按计划完成了许多重要工作,工作比较出色,这也得到了领导和同事充分的肯定。  五、二期筹建开始后,外债和二期资本金陆续到位,进口设备增多,外债登记、结付汇、外汇核销、信用证等诸多业务也随之增加,而且因为公司业务面的加宽加大,公司也在逐步接触和尝试运用更多的结算方式,以满足客户以及自身的实际需要,由此需要更多的专业知识去完成各项工作,业务量虽然增加,但工作不能不做,也是借助这种推力,部门相关人员加班加点,在完成例行工作的同时,出色的完成了许多艰巨的工作任务,为公司持续的生产经营活动提供了资金保障。  六、税务工作方面我部克服了诸多困难,通过积极与国地税沟通以及查阅大量的资料,按要求完成了国地税11年度税务自查及税款补缴工作,完成了国税xx固定资产发票抵扣情况的普查工作,完成了国税关联交易的调查工作,参加了开发区重点税源企业专项会议并学习相关资料的编制方法,完成了增值税退税工作等,而且为了进一步提高税务会计的专业素质,我部安排其参加各种相关税务培训,并完成部分转训工作,这对其自身业务素质以及部门整体素质的提高起到了积极的推动作用。  七、为了加速包装内部信息经验的交流,为了借鉴和学习新的工作方式方法,为了最大限度的实现资源共享,为了支持兄弟公司的相关工作,我部委派专人去关联公司进行工作交流活动,这是改善工作的一个途径,不仅可以帮助  他人,而且能够提高了自己,可能的情况下,我部将继续委派相关人员走出去,从而拿进来。  八、作为xx的一项重要工作,SAP及岗位操作指南的编制受到了部门领导的特别关注,部门各岗位人员利用工作之余,进行了岗位工作操作方法以及相关工作经验的梳理,历经数月终于编制完成了操作指南,这是一种值得继续推进和完善的工作方法,更是改进工作的一个方向,但最终的操作指南仍然存在很多的瑕疵,并没有按照初衷完成,因为我觉得既然称之为指南,就应该做到细致,诸如:支票如何填制、发票如何开具等等细节性的工作都应该包含于内,并描述清楚,这样才能成为真正的操作宝典,指南的一个重要特点就是使工作容易上手,但目前还不能做到,期望日后时机成熟的时候,能改变这种局限所带来的尴尬。  九、按集团关于做好小金库专项治理的通知的要求,在高层领导的指导下我部展开了自查自纠工作,通过认真自查自纠以及回顾,公司无明显小金库以及类似行为存在,并出具了自查自纠报告以及自查自纠承诺书,通过此次自查自纠,我部深刻的认识到,“小金库”的预防和治理是一项长期的工作任务,需要长抓不懈,已经有类似行为的单位或个人应该防微杜渐,没有的也不可掉以轻心,而要剖析自身实际,通过提高政治觉悟,加强思想认识、完善制度机制、缩小收入差距等各种途径防患于未然。

3.耗时一周,把财务工作汇报做成了PPT模板,框架清晰,逻辑严谨

自从做了财务室的管理层人员,就要定期向领导和老板做财务工作汇报,刚开始不会做汇报,长篇大论地做好了,还被领导和老板批评说做的什么也不是,还说工作汇报不是说的多就对了,要讲到精髓才是重点。经过一段时间的磨练,我已经可以很熟练地做好每次的财务工作汇报了,这不为了省事,耗时一周,把财务工作汇报做成了PPT模板,框架清晰,逻辑严谨,很百搭,太棒了。财务部工作总结目录财务工作大盘点常规工作主题分账主题阶段性成绩变化趋势图成本主题财务工作缺陷分析后续工作的基本思路与重点工作财务管理分层分级基本战略成本管理篇幅有限,就不和大家一一展示了,财务工作分析汇报模板,很详细,很全面。

4.财务岗位认知

岗位认知我所从事的工作时财务工作,现在谈一谈我对财务的认知。财务工作可以说重要,重要到可以是公司的命脉,也可说说不重要,因为财务产生不了销售产生的营业额。但是一个公司缺离不开财务。因为一个公司要发展,要壮大,必须有准确的数据报告,和清晰的数据分析,还有对公司一些合理化的发展建议。所以财务要做到能管理,善管理。不仅能做到财务管理、也能做到运营管理,HR管理。一个财务不应该一直围着钱转,因为财务的管理不是单纯的管理钱的问题,它是一个管理系统的一个重要环节,它是企业发展的重要问题,也是企业未来发展的重要问题其实说透了,一个财务的工作不是书本上说的只是核查与监督,这只是一部分,财务是为企业服务的,是为企业发展服务的,企业的的发展是靠墙大的资金来支撑的,而资金的运用是否合适,是靠财务衡量的。对于财务工作态度要认真,作风要严谨,要有危机感,充实自己的知识架构,做到高标准,严要求。不仅要有专业知识,更要有亲和力和公关能力。因为税务,银行都要有能力去应酬,去解决,各方面要协调好,解决好,维护好,建立良好的人家关系,做事讲究,有良好的工作作风。熟知税务知识,了解财务法律法规,做到建账有理有据。按时处理税务问题,为公司营造良好的信誉。

通过小编辛苦整理的相关知识:财务工作是一项严谨的工作,相信对您有所帮助。

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