单位内部罚款会计分录，收员工的罚款，有没有涉及到税，会计分录怎么做？

会计这个职业是比较受欢迎的职业，会计有很多个小种类，今天要说的是单位内部罚款会计分录 ，对于这个职业不是很了解的可以看一下事业单位的会计分录，终于找到了！，会计分录中的其他应收款是什么意思啊，我被单位罚款了，该怎么办，收到罚款收入的会计分录该怎么做？，收员工的罚款，有没有涉及到税，会计分录怎么做？，行政单位会计分录大全，拿走不谢~~，请教:建筑公司买废品的会计分录如何做?有疑问???。

1.事业单位的会计分录，终于找到了！

应小伙伴们的要求，终于总结全了一份事业单位的会计分录，事业单位的与一般企业不大一样，会计分录会有哪些不一样呢?一、零余额账户用款额度国库集中收付基本账务处理： 借：零余额账户用款额度 贷：财政补助收入 借：存货、事业支出等 贷：零余额账户用款额度二、短期投资1.取得时： 借：短期投资（包括购买价款以及税金、手续费等相关税费） 贷：银行存款2.持有期间收到利息时： 借：银行存款 贷：其他收入3.出售或到期收回时:借：银行存款 贷：短期投资 其他收入（差额、也可能在借方）三、应收账款及预付款项1.财政应返还额度 （1）财政直接支付方式 ①收到“财政直接支付入账通知书”时： 借：事业支出等 贷：财政补助收入②年度终了，根据本年财政直接支付预算指标数与当年财政直接支付实际支出数的差额： 借：财政应返还额度—财政直接支付 贷：财政补助收入③下年度回复财政直接支付额度后，事业单位以财政直接支付方式发生实际支出时： 借：事业支出等 贷：财政应返还额度—财政直接支付 恢复财政直接支付额度时不做会计处理，发生实际支出时做会计处理。 （2）财政授权支付方式①收到代理银行盖章的“授权支付到账通知书”时： 借：零余额账户用款额度 贷：财政补助收入②按规定支用额度时： 借：事业支出等 贷：零余额账户用款额度③年度终了，依据代理银行提供的对账单作注销额度的相关账务处理： 借：财政应返还额度—财政授权支付 贷：零余额账户用款额度④下年初回复额度时： 借：零余额账户用款额度 贷：财政应返还额度—财政授权支付⑤财政授权支付预算指标数大于零余额账户用款额度下达数： A.根据未下达的用款额度： 借：财政应返还额度—财政授权支付 贷：财政补助收入B. 下年度收到财政部门批复的上年末未下达零余额账户用款额度时： 借：零余额账户用款额度 贷：财政应返还额度—财政授权支付2.应收票据 （1）取得时： 借：应收票据 贷：经营收入 应交税费等（2）票据转让、背书时： 借：XX资产 贷：应收票据 （3）贴现时：借：银行存款 经营支出（贴现息） 贷：应收票据3.应收账款 （1）基本账务处理： ① 发生时： 借：应收账款 贷：经营收入 应交税费等② 收到款项时： 借：银行存款 贷：应收账款（2）逾期三年或以上、有确凿证据表明确实无法收回的应收账款，按照规定报经批准后予以核销。① 报经批准前 借：待处置资产损溢 贷：应收账款 ② 报经批准后 借：其他支出 贷：待处置资产损溢 ③ 已核销应收账款在以后期间收回的： 借：银行存款等（按实际收回的金额） 贷：其他收入4、预付账款 （1）基本账务处理： 发生时： 借：预付账款 贷：银行存款等 收到时：借：存货、事业支出、经营支出等 贷：预付账款 银行存款等（补付） （2）逾期三年或以上、有确凿证据表明因供货单位破产、撤销等原因已无望再收到所购物资，且确实无法收回的预付账款，按规定报经批准后予以核销。① 报经批准前： 借：待处置资产损溢 贷：预付账款② 报经批准后： 借：其他支出 贷：待处置资产损溢③ 已核销预付账款在以后期间收回时：借：银行存款等（按实际收回的金额） 贷：其他收入四、存货1.存货发出基本账务处理：借：事业支出（专业业务） 经营支出（经营业务） 待处置资产损溢（捐赠、无常调出、盘亏或报废、毁损） 贷：存货2.存货清查账务处理 （1）盘盈 借：存货 贷：其他收入（2）盘亏 ① 批准前： 借：待处置资产损溢 贷：存货② 批准后： 借 ：其他支出 贷：待处置资产损溢 五、长期投资1.取得借：长期投资（包括购买价款以及税金、手续费等相关税费） 贷：银行存款借：事业基金 贷：非流动资产基金-长期投资2.收到持有期间的利息时 借：银行存款等 贷：其他收入-投资收益3.处置 （1）收回长期债券投资： 借：银行存款（实际收到的款项） 贷：长期投资 差额：其他收入-投资收益（倒挤）同时： 借：非流动资产基金--长期投资 贷：事业基金（2）事业单位转让或核销长期股权投资时： 借：待处置资产损溢 贷：长期投资实际转让或报经批准予以核销时： 借：非流动资产基金--长期投资 贷：待处置资产损溢六、固定资产1.取得借：固定资产（按照确定的成本） 贷：非流动资产基金—固定资产 同时，按照实际支付的金额借：事业支出、专用基金—修购基金等 贷：银行存款等2.计提折旧 借：非流动资产基金—固定资产 贷：累计折旧3.固定资产处置 （1）固定资产转入待处置资产 借：待处置资产损溢 累计折旧 贷：固定资产（2）报经批准予以处置时： 借：非流动资产基金—固定资产 贷：待处置资产损溢（3）发生清理费用 借：待处置资产损溢 贷：银行存款（4）收到残料变价收入时 借：银行存款 贷：待处置资产损溢（5）结转固定资产处置净收入 借：待处置资产损溢 贷：应缴国库款等七、在建工程1.建筑工程 （1）将固定资产转入改建、扩建或修缮等时 借：在建工程 贷：非流动资产基金—在建工程借：非流动资产基金—固定资产 累计折旧贷：固定资产（2）支付工程价款及专门借款利息时 借：在建工程 贷：非流动资产基金—在建工程 借：其他支出等 贷：银行存款等（3）工程完工交付使用时 借：固定资产 贷：非流动资产基金—固定资产 借：非流动资产基金—在建工程 贷：在建工程2.设备安装工程 （1）购入需要安装的设备 借：在建工程 贷：非流动资产基金—在建工程 借：事业支出、经营支出等 贷：银行存款（2）发生安装费用 借：在建工程 贷：非流动资产基金—在建工程 借：事业支出等 贷：银行存款等（3）设备安装完工交付使用时 借：固定资产 贷：非流动资产基金—固定资产 借：非流动资产基金—在建工程 贷：在建工程八、无形资产1.取得 借：无形资产 贷：非流动资产基金—无形资产同时 借：事业支出 贷：银行存款2.计提无形资产摊销 借：非流动资产基金—无形资产 贷：累计摊销 不是所有的无形资产都需要摊销。3.处置无形资产 （1）无形资产的处置 借：待处置资产损溢 累计摊销 贷：无形资产（2）无形资产实际装让时 借：非流动资产基金—无形资产 贷：待处置资产损溢 （3）收到转让收入时借：银行存款 贷：待处置资产损溢 （4）结转无形资产转让收入 借：待处置资产损溢 贷：应缴国库款以上就是全部事业单位资产的分录了，你们觉得和企业会计比起来，哪个难一些呢？

2.会计分录中的其他应收款是什么意思啊

应收账款核算企业因销售商品、材料、提供劳务等，应向购货单位收取的款项，以及代垫运杂费和承兑到期而未能收到款的商业承兑汇票。本账户按不同的购货或接受劳务的单位设置明细账户进行明 "其他应收款"账户核算的内容包括各种赔款、罚款、存出保证金、备用金、应向职工收取的各种垫付款项等。该账户借记发生的其他各种应收款项，贷方登记收回的各种其他应收款；余额在借方，表示尚未收回的各种其他应收款。 备用金的账务处理 备用金是指企业报给单位内部各职能科室用作零星开支的备用现金。备用金的核算通过在"其他应收款"账户下设置明细账户"备用金"进行。备用金的基本帐务处理如下。 拨付备用金时： 借：其他应收款--备用金 贷：银行存款 核准备用金的花费时： 借：费用类账户 贷：其他应收款--备用金 期末收回备用金时： 借：银行存款 贷：其他应收款--备用金 2．暂付款的账务处理 暂付款是指企业暂付给其他单位或个人，以后根据具体情况收回和报销的款项。以下以差旅费为例说明暂付款的会计处理： 【例1】总经理赵大山出差预借差旅费2 000元。 借：其他应收款--赵大山 2 000 贷：银行存款 2 000 赵大山出差归来报账，共开销2 100元 借：管理费用 2 100 贷：其他应收款--赵大山 2 000 现金 100 3．为职工垫付应收款的账务处理 为职工垫付应收款，是指企业为职工代垫房租、水电费，为其家属垫付医药费等款项。具体会计处理如下。 为职工垫付房租、水电费时： 借：其他应收款 贷：银行存款 期末从应付工资中扣除代垫款项： 借：应付工资 贷：其他应收款 4．存出保证金的账务处理 存出保证金是指企业租入包装物和其他资产时，向对方支付的保证金和押金等。现以租入包装物为例，说明存出保证金的账务处理： 【例2】随商品购进租入包装物一批，支出押金3 000元。 借：其他应收款--存出保证金 3 000 贷：银行存款 3 000 归还租入包装物，收回押金： 借：银行存款 3 000 贷：其他应收款--存出保证金 3 000 5、应收租金、赔款、罚款的账务处理 应收租金的会计处理： 借：其他应收款--应收租金 贷：其他业务收入 应收赔款、罚款的会计处理： 借：其他应收款--××公司 贷：营业外收入

3.我被单位罚款了，该怎么办

先说结论：单位对员工没有罚款权限。员工被单位罚款后，应当积极拿到被罚款的证据，待离职时向单位索回。张三是某单位的钻床操作工，根据单位的钻床操作规程规定，操作工作业时禁止佩戴线手套。张三两次佩戴线手套被单位发现并开具罚单200元（每次100元），且被单位通报批评。张三第三次被发现违规时，单位以《员工手册规定》一年内三次书面警告的属于严重违纪，严重违纪单位可以开除为由，跟张三解除了劳动合同。张三不服，提起仲裁，仲裁裁决单位返还200元罚款。单位不服，提起诉讼，法院判决单位应返还200元罚款。问题一、为何单位不能对违纪违章的员工罚款？1、“罚款“只能是行政行为。行政行为一定是行政机关与行政相对人（普通民众、单位）之间的行政关系为基础的。用人单位与劳动者之间不存在行政关系。因此，任何”罚款“都是无效的。2、用人单位可以把对员工的罚款行为解释为“追究违约金“行为。可以把与劳动者签订的劳动合同、培训给劳动者的单位内部规章制度、规范性文件解释为双方的约定。劳动者一旦违反这些约定，用人单位就可以名正言顺的要求员工支付”违约金“（即罚款行为）。这样似乎是合乎逻辑的，要注意的是《劳动合同法》并未给单位这个权利。劳动法仅给了单位在劳动者违反服务期约定、竞业限制约定有且仅有的这两种情形下向劳动者主张违约金的权利。所以，对不起，用人单位你是没有权利对员工罚款的。问题二、用人单位不能对违规/约员工罚款是绝对的吗？在上一个问题的讨论中，我们已经知道，如果把用人单位的罚款行为解释为“违约金“，单位在劳动者违反服务期约定、竞业限制约定两种情形下，是可以对员工”罚款“的。把“罚款”叫做损害赔偿、违约金应该更合适。以下，我们只讨论单位向员工主张损害赔偿、违约金这两种情况。这个问题里面还有一个小问题：单位在向员工索赔时，怎么可以最大化降低自己的举证责任（就是证明自己受到了多大损失，且跟员工违反约定有因果关系）？这对单位来说、对员工来说都是非常重要的一个话题。因为它影响到用人单位和劳动者权利的此消彼长关系。以下三种情形，用人单位的权利越来越大，相应的，劳动者的权利越来越被限制。第1种情形，只能主张损害赔偿，不能事先约定违约金；第2、第3种情形，都可以约定违约金，但第二种违约金的金额法律进行了严格限定。1、劳动者违法解除劳动合同，单位有权追偿损失——但这个权利有点像画饼这个问题的本质在于，用人单位向违规解约的劳动者追究赔偿责任承担着巨大的（几乎是难以完成的）举证责任。劳动合同关系下的赔偿责任追究举证难度，大大高于民事合同关系下的举证难度。举例来讲，甲于5月3日向乙公司提出辞职，5月4日就不再来上班了。这会导致乙公司紧急安排人或者找不到可以立即替代甲原来工作的员工，即使找到了替代的人，因没有全面交接工作肯定会出现这样那样的问题，……凡此种种，一般都会损害乙公司的利益。但乙公司如何向仲裁机构或法院举证证明自己受到了损失呢？损失多大？跟甲的违规解约有多大的因果关系？绝大部分单位难以证明这些东西，即使能拿出一点点证据，大概也不会得到仲裁委或法院的支持。再举一个例子，丙是丁公司的电焊工，因为丙违章焊接作业行为导致丁公司厂房发生火灾，厂房损毁。对于丁公司如此的灭顶之灾，是否可以向丙索赔呢？或者索赔一点点也行啊。很遗憾，法律没有给用人单位这个权利。所以，几乎可以得出一个结论，法律赋予用人单位追究劳动者赔偿责任的这个条款，就是个画饼。更何况，除此以外的情形，用人单位根本没有权利向劳动者追偿。即便如此鸡肋，法律也仅在三种情况下给了用人单位追究劳动者的赔偿责任的权利。除劳动者违法解约外，还有保密协议与竞业限制，以及劳动合同法第八十六条规定的情形。因无关本话题，在此不做讨论。2、劳动者违反服务期约定，单位可以要求劳动者支付约定的违约金——这个权利开始有用起来法律仅赋予了用人单位在与劳动者的培训协议种可以约定违反服务期约定的违约金。法律规定可以约定违约金的本质，是给用人单位一个可以免除自己将来承担举证责任的机会。在有约定的情况下，只要用人单位能够证明劳动者没有完成服务期（这个很好证明，白纸黑字的），可以直接主张劳动者支付约定的违约金。举例说明，劳动者A与B公司签订了培训协议，B公司派A到B公司的美国总部学习一周，B公司承担差旅费、培训费等合计10万元，并约定A回国后在B公司继续服务5年，如果违约每年需付给单位2万元。A欣然前往，三年内，A看着一个个同事升职加薪没自己的份，坐不住了，跳槽走了。单位主张A尚有2年服务期未履行，应向单位支付4万元违约金。仲裁支持了单位诉请。这种情形对用人单位有没有限制呢？有！如果B单位与A约定的违约情形为“A继续在B公司服务5年，如果A违约提前离职，A应向单位支付10万元违约金/支付30万元违约金“，那么，无论10万还是30万都是无效的约定，法律明确规定用人单位只能按未完成服务期限的比例要求劳动者支付违约金。也就是说，服务期约定情形的违约金数额是有限制的。不是单位想怎么约定就怎么约定的。3、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金——这个权利，是单位手中几乎无限制的利器为什么说这个权利几乎是没有限制的呢？举例说明，张三跟单位签订了竞业限制协议，约定张三离职后，单位按月给张三支付经济补偿1万元，竞业限制期两年，两年内张三违反约定的，要向单位支付违约金20万元。请问，如何约定违约金的数额或者计算方式是合法的？约定违约金100万行不行？1000万呢？答案是：怎么约定都行，都不违法。有人问，约定1000万的违约金明显不合理，法院能支持吗？答案是能支持。违约的员工有权提供充分证据证明约定的违约金过高，但对于想抗辩的员工来说，你能拿什么证据证明违约金过高？举例来说，你得证明单位实际损失了50万元，因此要求赔偿1000万违约金约定过高了。这时，法官最多支持支付给单位65万元违约金。问题是，如果你是那个违约的张三，你能拿出充分的证据证明单位实际损失不超过50万元吗？这会回到第1个小话题上去，约定违约金后，就免除了用人单位的举证责任，但同时等于时加重了员工的举证责任（因为举证责任完全压到员工身上来了）。员工如何避免这样的被动局面呢？1、不要签这种不平等条约，要知道，凡是单位跟你签竞业限制的人，往往都有很大的职业选择权的，看A企业不顺眼，完全可以去B企业嘛！不要跟我说你跟单位很不平等，没机会谈判，真正跟单位不平等的是那些没有资格跟单位签竞业限制条款的岗位！！！只要你要求签订公平的协议，一般单位都会妥协的。2、因违约被单位追偿后，主动跟单位认怂，协商降低违约金赔偿额。对用人单位的这个权利，有没有限制呢？有，仅有一点而已。一、在竞业限制期限内单位要按月给予劳动者经济补偿。二、竞业限制的对象不是由单位完全自由选定的，比如仓库管理员，除例外情形外，单位即使跟他签订了竞业限制条款也是无效的。对第二个问题总结一下：用人单位不能对违规/约员工进行处罚，不是绝对的！但单位的权利被限制得死死的。因此，如果你被单位罚款了，大可放心！我们等秋后再跟单位算账。问题三、单位如何管理那些违纪员工最有效、且合法？魏述伟律师承认，对大部分单位来讲，对违规的员工进行罚款是最高效、也是最符合中国国情的员工管理方式。但既然中国接受了国外这个舶来品“严格限制用人单位对员工管理权以外的权限之劳动者保护文化”，单位就得适应它，最简单的就是看看国外企业是怎么管理员工的。从法理上来说，笔者也没觉得这个文化不好，这有利于限制单位对员工管理权的滥用，有利于和谐劳资双方的关系。具体的大家可以学习做得好的企业。我仅举一例：有一个企业，根据员工违规的严重性、次数，限制员工加班；还有的企业，员工违规达到一定的程度，得回家歇着，歇的时间长短不一，3天起步。要知道，限制员工加班、让员工回家歇着，就是变相处罚了员工。这是合法的，关键是这种方式处罚力度更大，更加有效。用人单位应当放开思路：只有违法的、违反人性的、罚款的方式不能用，其他方式都是可以用的呀、方式无限多呀！要知道员工管理权完全在单位手里，想怎么用就怎么用呗。问题四、单位向员工索赔难如登天，员工向单位索赔是不是也是如此？这个，员工大可放心，《劳动合同法》赋予了员工一大堆可以向单位索赔的事由。只要你认为单位损害了你的权益，你可以查一下《劳动合同法》有没有保护你的条款，只要有的，请保存好你损失的证据，放心大胆地向原单位主张。例如，你在原单位参加了培训，约定的服务期尚有3年未完，你跳槽了，单位以你未赔偿给单位剩余服务期的损失为由不给你办理劳动关系解除手续，致使下一家已经给了你offer的单位不敢接收你，造成了损失，你可以根据以下规定向单位索赔：《劳动合同法》第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。不一而足，劳动者的权利大大的有！但要注意，有些证据是用人单位有责任提供的，有些证据则是员工应当提供的，大家不要仅凭感觉判断。

4.收到罚款收入的会计分录该怎么做？

你了解收到罚款收入的会计分录吗？今天小编就给大家整理一下关于这方面的一些知识，希望可以帮到大家。对于罚款收入，一般通过营业外收入科目、银行存款科目进行会计核算，具体的会计分录该怎么做？收到罚款收入的会计分录　　要看是什么原因的罚款。如果是员工的问题导致公司损失的罚款，就应弥补公司损失，确认时：　　借：其他应收款-XXX员工　　 贷：待处理财产损溢　　收到罚款时：　　借：库存现金、银行存款　　 贷：其他应收款-XXX员工　　如果是收到例如供应商，或客户违反相关合同或其他的罚款：　　借：库存现金、银行存款　　 贷：营业外收入员工罚款会计分录　　罚款直接收取现金时　　借：库存现金(银行存款)　 　贷：营业外收入　　罚款需要从工资中扣除时：　　借：应付职工薪酬　 　贷：营业外收入　　期末　　借：营业外收入　　 贷：本年利润　　营业外收入是什么？　　营业外收入是指与企业生产经营活动没有直接关系的各种收入。营业外收入并不是由企业经营资金耗费所产生的，不需要企业付出代价，实际上是一种纯收入，不需要与有关费用进行配比。因此，在会计核算上，应当严格区分营业外收入与营业收入的界限。通俗一点讲就是，除企业营业执照中规定的主营业务以及附属的其他业务之外的所有收入是为营业外收入。　　主要包括非流动资产处置利得、补助、盘盈(现金)利得、捐赠利得、非货币性资产交换利得、债务重组利得、确实无法支付的应付账款等。来源：会计网，版权归原作者所有，转载请注明以上信息，如有侵权请联系删除处理。

5.收员工的罚款，有没有涉及到税，会计分录怎么做？

1、收员工的罚款 借：现金 贷：营业外收入 2、罚款收入属于营业外收入，不涉及营业税、城建税、教育费附加等税种。只涉及到企业所得税。 （1）如果你单位所得税采用核定征收方式，按核定比例交纳所得税。 （2）如果你单位所得税采用查账征收方式，月末营业外收入结转到本年利润中，根据本年利润计算缴纳所得税。

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一、拨入经费和拨出经费1、拨入经费(总帐)帐户,用来核算由财政部门或上级主管部门拨入的预算经费,余额一般在贷方,反映拨入经费的累计数。应设“拨入经常性经费”和“拨入专项经费”两个明细科目。①收到经费拨款单时，借：银行存款 贷：拨入经费②缴回拨款时，借：拨入经费 贷：银行存款③年终结帐时，将本帐户的贷方余额(不含预拨下年度经费)转入“结余”帐户，年终转帐后本帐户无余额。借：拨入经费 贷：结余2、拨出经费(总帐)帐户，核算主管会计单位按核定预算拨付所属单位的预算资金。余额一般在借方，反映拨出经费的累计数。应使用财政部门统一的“财政拨款凭证”四联单，不得用支票拨付和所属单位打收条的方式拨款。①转拨经费时，借：拨出经费-××单位 贷：银行存款②收回或冲销转出时，借：银行存款 贷：拨出经费③年终结帐时，将本帐户的借方余额(不含预拨下年度经费)转入“结余”帐户，年终转帐后本帐户无余额。借：结余 贷：拨出经费本帐户应按所属单位设置明细帐。二、应缴财政专户款和预算外资金收入1、应缴财政专户款(总帐)帐户，核算行政单位按规定代收的应上缴财政专户的预算外资金，余额一般在贷方，反映应缴未缴数，年终本科目应无余额。①收到应上缴财政专户的各项收入时，借：银行存款 贷：应缴财政专户款②上缴财政专户时，借：应缴财政专户款 贷：银行存款应按照预算外资金的类别设置明细帐。2、预算外资金收入(总帐)帐户，用来核算预算外资金的收入情况，余额一般在贷方，反映预算外收入的累计数。①收到从财政专户拨入的预算外资金时，借：银行存款 贷：预算外资金收入②主管部门收到财政专户核拨的属于所属单位的预算外资金时，应通过“暂存款”帐户核算。收到时借：银行存款 贷：暂存款转拨时借：暂存款 贷：银行存款③年终结帐时将本帐户的贷方余额转入“结余”科目,借：预算外资金收入 贷：结余年终转帐后本帐户无余额。三、其他收入其他收入包括零星杂项收入，如变卖旧报刊杂志的收入;有偿服务收入，是指财政部门规定不用上交的收入;有价证券、银行存款利息的收入。①经财政部门批准不上交的零星收入、有偿服务收入、有价证券利息收入、固定资产处置和残值变价收入，借：银行存款(现金) 贷：其他收入②冲销其他收入时，借：其他收入 贷：银行存款(现金)③年终结帐时，将本帐户的贷方余额转入“结余”帐户，年终转帐后本帐户无余额。借：其他收入 贷：结余四、经费支出经费支出核算行政单位在业务活动中发生的各项支出。经费支出按开支对象分为人员经费、公用经费、对个人和家庭的补助支出。人员经费包括：基本工资、津贴、奖金、社会保障费、其他;公用经费包括：公务费、印刷费、水电费、邮电费、取暖费、交通费差旅费、会议费、培训费、招待费、福利费、劳务费、就业补助费、租赁费、物业管理费、维修费、专用材料费，办公设备购置费、专用设备购置费、交通工具购置费、图书资料购置费、其他;对个人和家庭的补助支出：离休费、退休费、退职(役｝费、抚恤和生活补助、医疗费、住房补贴、助学金、其他。经费支出(总帐)帐户，用来核算本单位预算经费的实际支出数，余额一般在借方，反映经费支出的累计数。①财政直接支付的核算，由财政直接支付的工资，年终应根据《财政直接支付入帐通知书》和代发工资的银行盖章转回的工资发放明细表，主管部门：借：经费支出(本单位)　　拨出经费(转拨所属单位) 贷：拨入经费所属单位：借：经费支出 贷：拨入经费②对实行集中支付的采购，可根据《采购支付转移通知书》作相同的分录，属于固定资产的同时记：借：固定资产 贷：固定基金③依据支出的原始凭证，借：经费支出- 贷：现金或银行存款④年终结帐时，将本帐户的借方余额转入“结余”帐户，借：结余 贷：经费支出，年终转帐后本帐户无余额。帐户应按财政部门统一规定的“目”级支出科目设置明细帐。五 结转自筹基建结转自筹基建(总帐)帐户，核算经批准用拨入经费以外的资金安排基本建设，其所筹集并转入建设银行的资金。余额一般在借方。①转存建设银行时，借：结转自筹基建 贷：银行存款②基建项目完工后剩余资金收回时，借：银行存款 贷：结转自筹基建③年终结帐时，将本帐户的借方余额转入“结余”帐户，借：结余 贷：结转自筹基建，年终转帐后本帐户无余额。六、现 金现金(总帐)帐户，核算行政单位的库存现金，余额一般在借方，反映库存现金的数额。①收到现金时，借：现金， 贷：有关收入科目②提取现金时，借：现金， 贷：银行存款③支出现金时，借：经费支出， 贷：现金应设置“现金日记帐”，由出纳人员根据现金收付款凭证，按照业务发生的顺序逐笔登记。每日业务终了，应计算出当日的现金收入合计数、现金支出合计数和余额，并将余额与实际库存数核对相符。七、银行存款银行存款(总帐)帐户，核算行政单位存入银行及其他金融机构的各种款项，余额一般在借方，反映银行存款数额。①通过银行结算取得收入时，借：银行存款， 贷：有关收入科目②将现金取存入银行时，借：银行存款， 贷：现金③通过银行结算支出时，借：经费支出， 贷：银行存款应按开户银行、存款种类，分别设置“银行存款日记帐”，由出纳人员根据银行收付款凭证，按照业务发生的顺序逐笔登记。每日业务终了，应结出余额。应定期与银行对帐，至少每月核对一次。月份终了，单位帐面余额与银行对帐单余额之间如有差额，应逐笔查出原因，分别情况进行处理。属于未达帐项，应按月编制“银行存款余额调节表”，调节相符。八、有价证券有价证券(总帐)帐户，核算行政单位购入的有价证券，余额一般在借方，反映尚未兑付的有价证券本金数。①购入有价证券时，借：有价证券， 贷：银行存款②兑付本息时，借：银行存款， 贷：有价证券(本金)、其他收入(利息)九、暂 付 款暂付款(总帐)帐户，核算行政单位待核销的结算款项，余额一般在借方，反映尚待结算的暂付款累计数。①发生暂付款时，借：暂付款， 贷：现金或银行存款②结算收回时，借：现金或银行存款， 贷：暂付款③核销转列支出时，借：经费支出等有关科目， 贷：暂付款本帐户应按债务单位或个人名称设置明细帐。十、库存材料库存材料(总帐)帐户，核算行政单位大宗购入、需要库存的材料，余额一般在借方，反映库存材料的实际库存数。办公材料随买随用的，可不设本科目。①购入材料并已验收入库时，借：库存材料， 贷：银行存款等有关科目②领用出库时，借：经费支出， 贷：库存材料购入材料以购价作为入帐价格。材料采购、运输过程中发生的差旅费、运杂费等不记入库存材料价格，直接列入有关支出科目核算。本帐户应按照库存材料的类别、品种设置明细帐,并根据库存材料入库、出库单逐笔登记。③库存材料至少每年应盘点一次,对于发生的盘盈、盘亏等情况，应查明原因，作出处理。盘盈时， 借：库存材料， 贷：经费支出盘亏时， 借：经费支出， 贷：库存材料属于非正常性的毁损，应按规定的程序报经批准后处理。十一、固定资产固定资产指一般设备单位价值在500元以上，专用设备单位价值在800元以上，使用年限在一年以上的资产。单位价值未达到以上标准，但耐用年限在一年以上的大批同类物资，也作为固定资产管理。固定资产一般分为六类：房屋建筑物、一般设备、专用设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产。固定资产(总帐)帐户，核算行政单位固定资产的原价，余额一般在借方，反映所有固定资产的总值。①购建固定资产时，借：经费支出-办公设备， 贷：银行存款同时借：固定资产-办公设备， 贷：固定基金②接受捐赠的固定资产，借：固定资产-×××， 贷：固定基金③盘盈的固定资产，按重值价，借：固定资产， 贷：固定基金④调出变买的固定资产，按帐面价，借：固定基金， 贷：固定资产⑤盘亏、毁损、报废的固定资产，按减少固定资产的帐面原值销帐。借：固定基金， 贷：固定资产⑥毁损、报废的固定资产清理过程中发生残值收入，借：现金， 贷：其他收入发生的支出，借：经费支出， 贷：现金本帐户应按固定资产分类设置明细帐或固定资产卡片。固定资产入帐价值的确认：⑴购入、调入的固定资产，按实际支付的买价、调拨价加上发生的运杂费、保险费、安装费、车辆购置附加费记帐。⑵自己建造的固定资产，按建造过程中实际发生的全部支出记帐。⑶改建、扩建的固定资产，按照改建、扩建过程中发生的支出，减去改建、扩建过程中发生变价收入后的净增加值，增记固定资产。⑷接受捐赠的固定资产，按照同类固定资产的市场价格记帐，发生的相关费用，应记入固定资产价值。⑸无偿调拨的固定资产，应当按估计价格记帐。⑹盘盈的固定资产，按照重值完全价值记帐。⑺已使用但尚未办理移交手续的固定资产,可先按估价记帐,待确定价值后,再进行调整。购置固定资产过程中发生的差旅费，不记入固定资产价值。5、已入帐的固定资产，除发生下列情况外，不得任意变动：　　⑴根据规定对固定资产进行重新估价;　　⑵增加补充设备或改良装置的;　　⑶将固定资产一部分拆除的;　　⑷根据实际价值调整原来暂估价值的;　　⑸发现原来固定资产价值有错误的。十二、应缴预算款应缴预算款主要包括：纳入预算管理的性基金、行政性收费、罚款、没收财物变价款、赃款和赃物变价款、其他按照预算管理规定应上缴预算的款项。应缴预算款(总帐)帐户，核算行政单位按规定应缴入的预算款，余额一般在贷方，反映应缴未缴数。年终本科目应无余额。①收到应缴预算款项时，借：银行存款(现金) 贷：应缴预算款②上缴时，借：应缴预算款 贷：银行存款应按照应缴预算款项的类别设置明细帐。十三、暂 存 款暂存款(总帐)帐户，核算行政单位发生的临时性暂存、应付等待结算款项，余额一般在贷方，反映尚未结算的暂存款数额。①收到暂存款时，借：银行存款或现金， 贷：暂存款②冲转或结算退还时，借：暂存款， 贷：银行存款或现金应按照债权单位或个人名称设置明细帐。十四、固定基金固定基金(总帐)帐户，核算行政单位因购入、调入、建造、接受捐赠以及盘盈固定资产所形成的基金，余额一般在贷方，反映固定基金总额。①增加固定基金时，借：固定资产等科目， 贷：固定基金②减少固定基金时，借：固定基金， 贷：固定资产等科目十五、结 余结余(总帐)帐户，核算行政单位各项收支相抵后的累计余额，余额一般在贷方，反映单位滚存结余。①年终将“拨入经费”(不含预拨下年经费)、“预算外资金收入”和“其他收入”科目的余额转入结余的贷方，借：拨入经费(不含专款) 贷：结余预算外资金收入其他收入②将“经费支出”(不含预拨下年经费)、“拨出经费”和“结转自筹基建”科目的余额转入结余的借方，借：结余 贷：经费支出(不含专款)拨出经费(不含专款)结转自筹基建有专项资金的单位应将结余分为经常性结余和专项结余进行明细核算。

7.请教:建筑公司买废品的会计分录如何做?有疑问?

你的这个应该计入其他业务收入。营业外收入的主要内容 (1)固定资产盘盈。它指企业在财产清查盘点中发现的账外固定资产的估计原值减去估计折旧后的净值。 (2)处理固定资产净收益。它指处置固定资产所获得的处置收入扣除处置费用及该项固定资产账面净值与所计提的减值准备相抵差额后的余额。 (3)罚款收入。它是指对方违反有关行政管理法规，按照规定支付给本企业的罚款,不包括银行的罚息。 (4)出售无形资产收益。它指企业出售无形资产时，所得价款扣除其相关税费后的差额，大于该项无形资产的账面余额与所计提的减值准备相抵差额的部分。 (5)因债权人原因确实无法支付的应付款项。它主要是指因债权人单位变更登记或撤销等而无法支付的应付款项等。 (6)教育费附加返还款。它是指自办职工子弟学校的企业，在交纳教育费附加后，教育部门返还给企业的所办学校经费补贴费。 (7)非货币性交易中发生非货币性交易收益(与关联方交易除外)。

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