日本的教育模式是什么样的?，日本人的管理观念和模式是怎么样的？

留学，是改变现状，改变人生的必选道路之一。在这个过程中你会纠结日本的教育模式是什么样的?，下面小编来解读下这个过程中你会遇到的不吹不黑，“日式教育”特点，值得借鉴，你必须要知道的日本教育制度是如何的？，实拍真实的日本教育 差距实在太大了，日本人的管理观念和模式是怎么样的？，日本的教育制度“独特”在哪里？??等一些困惑！

1.不吹不黑，“日式教育”特点，值得借鉴

日本的礼貌全球闻名，带给世人的印象也非常好。外国网站《Bright Side》就曾经深入了解了日本教育的特色，发现他们的制度非常完善，许多的父母也认为有很多值得学习的地方。以下简单列出日本教育的特色：1、礼仪重于知识日本的小学生，在四年级(10岁)之前，都没有任何考试，顶多偶尔来个小测验。对日本人而言，与其急着让小孩读书学习，他们更在意小孩的举止及品格是否端正。让孩子学会尊重人、尊敬自然界、对动物友善、学习慷慨做人、培养同情心等等，才是他们认为的教育重点。2、学年都从4月1日开始全球的学校和几乎都是9月或10月开始新的学年，然而日本的学术界和商业界的新开始却定在4月。会如此不同的原因，是因为要让学生在上学的第一天，就能看到最美的景象，也就是接近樱花盛开的时期。正因如此，日本的学年分3个学期，即4月1日至7月20日、9月1日至12月26日以及1月7日至3月25日。3、学生必须亲自参与学校清洁日本的学校几乎不会雇用清洁员，因为学生们必须自己学习清洁环境和打扫厕所，就连餐厅也是自助式的。日本教育人士认为，教导学生清理环境，对他们日后如何在团队中互相配合将有很大的助益，也因为自己有亲自劳动，自然也会更尊重、理解自己与他人的工作。4、学校午餐是特定的学校最在意的事之一，是让学生吃得健康均匀。因此日本的学生在公立小学和初中时，所有午餐都是由合格厨师研发，做出一套标准的菜单，过后再让医疗保健专业人员来审核。用餐时，老师也会跟着学生一起在教室里吃饭，藉这个机会建立良好的师生关系。5、课后辅导盛行很多的日本学生为了进入优质学校，会加入夜间补习班，或是参加私人的课后研讨会，珍惜学习的每分每秒。6、学习日本的书法和诗歌将竹刷浸入墨水中，用它在米纸上书写象形文字的日本书法，对日本人来说，是很值得学习的艺术。日本诗歌则可以透过简单的方式传达情感，让人与人之间有更多的尊重和理解。这两个课程教会孩子们尊重文化和几百年的传统。7、上课必须穿校服有些学校虽然有自己的服装，但是传统的日本校服不脱两种，那就是男孩的军事服和女孩的水手服。统一校服的目的是为了消除学生之间的社会障碍，让大家可以很快融入，一起学习。8、缺席率只有0.01％跷课或是缺课，对很多的学生来说或许稀松平常，但是日本的学生们绝不会做这样的事。据调查，91％的学生甚至专注老师上课的重点，也充分展示了日本学生过人的学习态度。9、一试定未来日本的学生在高中结束后就必须参加一个决定未来的考试，如果学生没有达到分数就无法上好的，所以竞争非常激烈。根据资料显示，高中毕业后的学生只有76％会继续升学。10、像度假撑过令人压力很大的考试后，日本学生在的日子非常自由，时期也被认为许多人认为是生命中最难忘的岁月。从小就学习礼仪的日本人，也难怪几乎每一人都彬彬有礼，很少会看到生气的场面。看来小时候的基础教育真的非常重要啊！

2.你必须要知道的日本教育制度是如何的？

日本一直以来实行『六三三四制』的学校教育体制，其中小学6年加初中3年为义务教育，高中三年属于非义务教育阶段，四年为日本高等教育阶段。而日本的学校简单来讲根据运营主体不同，可以分为三大类：公立学校、国立学校、私立学校（包括国际学校、语言学校等）。*注：以上对比为义务教育阶段的对比日本公立学校公立学校最大的优势是义务教育阶段免学费和教材费，根据居住地采取学区制度，住在哪条街道就去最近的公立学校就读，基本上孩子可以徒步上学，无需父母接送，授课语言为日语，并且仅需支付餐费及课外活动的费用，负担较小。日本私立学校教育质量相对较高，采取“教师聘用制”教师质量也相对更加优质，一般有独立的课程体系，无学区限制。针对未来想出国的孩子选择国际学校的话，能够专门学习A-Level、IB等国际课程体系，授课语言以英语为主，可以让孩子更好与国际接轨，接受更为优质上等的教育。但私立学校有专门入学考试，且学费较贵，每年至少需要100万日元左右。日本国立学校为日本国立的附属学校，是有实践性的研究型学校，有居住地的限制，为日语授课。学费比私立学校便宜，因此在日本当地受很多日本父母的欢迎，且竞争率极高，想入学需要几轮的抽签和入学考试。

3.实拍真实的日本教育 差距实在太大了

相信很多日本人不了解中国人的教育方式，正如中国人也不了解日本人的教育，现在带大家看一下日本人是如何重视儿童教育的。实拍真实的日本教育 差距实在太大了上学我们国内一般都是家长管孩子接送上学和放学，开豪车接送就更不用说了，放学帮孩子提书包，送吃送喝，生怕孩子在学校没吃饱。反观日本跟中国有太多不同了，首先，学校不允许家长用车接送孩子，开豪车攀比就更加不必了。小学一般距离自己家都比较近，鼓励步行上学。其次，一般情况家长都不接送，让孩子自己结伴上学。一般都是附近的同学一块组团上学，当然，考虑安全问题，会由一些高年级的同学负责带领低年级的，学长会轮流当值，定时到附近接小年级的同学，从小培养责任感。学长带领低年级同学一起上学：实拍真实的日本教育 差距实在太大了特别有意思的，坐地铁或公交车时，成年人是不需要给小学生让座的，相反，小学生要为长辈或孕妇和有需要的人让座（PS：小黄帽是小学生的标配,，相当可爱）：实拍真实的日本教育 差距实在太大了书包由于负担太多书本，大部分中国小学生已经由背书包变成用拉杆箱。当然，日本小学生的书包也是很重的，但书本只占一小部分，其他包括是牙刷、小手帕、上课的一些必需品，运动服、颜料、饭盒等等，太多了。所以日本小学都为孩子每人安排一个储物柜，用作存放东西。储物柜里的东西摆放得相当整齐，像克隆一样：实拍真实的日本教育 差距实在太大了日本学生的书包都挂桌边实拍真实的日本教育 差距实在太大了学习日本的教学都围绕这几点展开的，1，培养孩子良好生活习惯，发挥团队合作精神，拒绝个人主义；2，正确了解日本的历史和社会风情；3，训练必备的个人生活自理，增强个人独立能力；4，掌握应有日常知识其中书本知识的学习只占其中的一小部分，结合现实生活和良好思维方式占相当比例，教育推崇理论实践双结合教育，令孩子学习不至成为书呆子。学校在5年级开始会加开家庭课，内容是日常生活的技巧，比如做饭、缝衣服、打扫等等。这就是家庭课的教室：实拍真实的日本教育 差距实在太大了理科教科书，书本都是超薄的：实拍真实的日本教育 差距实在太大了教科书的内部：实拍真实的日本教育 差距实在太大了值得一提的是，日本学校相当重视武士道课程，每间学校都设有专门的武士道馆，定期举办相关赛事。日本人认为，武士道课能培养孩子坚强的意志，不屈不挠的精神，小孩能从小参加比赛竞争，从中不断建立强大的自信。实拍真实的日本教育 差距实在太大了所以，国内适当增加武术必修课程，对国民的心身健康和培养良好品格有本质的提升。食堂日本规定，小学必须设立食堂，而且配备专业营养师。菜谱方面基本是饭菜，水果，牛奶。这可是老祖宗的规矩，早在明治时期为了强健国民体质定下来。所有的食堂供应商对食物都需经过严格的检验和监控，日本最重视的就是孩子的健康，如果出任何差错，那可是天大的事情 ，搞不好老板也会自杀的。而小学生每餐花费约200-300多日元，食物也是相当丰富的。准备午餐：实拍真实的日本教育 差距实在太大了学校用餐也有规矩的，比如饭前洗手，饭后一定要刷牙，日本从小学开始就要求一日三餐都要刷牙，所以很多日本人上班了都习惯随身带一把牙刷。还有手帕的习惯，也是从学校养成的。另外，牛奶喝完后把盒子洗干净，拆开后做二次回收。饭后自己洗碗，收拾好桌面卫生，所有事情都由自己完成，没有人会帮你。实拍真实的日本教育 差距实在太大了校长与学生必需同餐，学生吃什么校长就吃什么：实拍真实的日本教育 差距实在太大了学校举办的红组和白组的趣味运动会：实拍真实的日本教育 差距实在太大了曾经我和一位学者探讨过日本教育问题，你们是怎么培养日本学生的对规则的遵守的？怎么培养日本人服从精神的？这位学者在日本从事多年教育工作，对中国教育状况也有了解，他说道，中国古语：正心、诚意、平身、齐家、治国、平天下！中国人就喜欢说这些大而不当的空话，过份理论，缺乏实践，好比向太阳射箭，毫无意义。说大道理很容易，但要明白大道理背后的小道理，小道理后面更小道理并付诸实行，那才是真正的伟大。一切都需要从细节做起。

4.日本人的管理观念和模式是怎么样的？

入职先过日语关　　近日，浦东新区人才市场举办了一场日资企业招聘会，吸引了不少求职者。从现场招聘情况可以看出，会日语是进入日企的一大优势，懂日语的人求职相对容易。很多招聘企业要求求职者日语水平达到二级以上，对翻译、高层管理人员门槛更高。当然，仅仅会日语是不够的，如果应聘技术类岗位，还需具备多方面素质。　　但是不要以为仅会说日语就能在日企工作，“语言过关，思维、举止不过关，本科生就连当个秘书都成问题。”成熟的企业会非常重视员工之间的沟通，要学会站在别人的立场上想问题，这就需要首先搞清楚日式思维方式。　　“而现在来应聘的生，虽然专业证书样样到手，可其他相应的素质还是滞后，”某企业招聘负责人表示，“比如过于个人化的思维和个性，会影响到举止和同事之间的相处和工作气氛。”　　日本公司招聘员工时比较喜欢那些曾从事过团体活动的人，因此在应聘的时候最好在简历上写上你的处世能力、性格特征、社会活动等。在履历上最大限度地突出你受教育的细节。　　日本公司不是很在乎你的经验，但是一定要有团队合作的精神。　　求职也讲究礼仪　　日本企业有特殊的企业文化和人际关系，十分讲究礼仪，但是没有接受过日本文化熏陶的人一般很难适应。在招聘现场，笔者看到一位求职者处处表现得礼貌周全,一问才知道他有过日本留学背景，而他也告诉笔者：在日本，这些礼节很基本，大家都习以为常。“但我感到中国面试者还不适应这种表达方式，这样可能会给招聘者留下不好的印象。”　　“在日本企业工作，”有位企业人事担当表示，“早上来到公司，‘早上好’是一定要说的，要是对方是你的领导，那就一定再加上敬语；下班离开公司也一定要说‘失礼了’或者‘辛苦了’。”日本公司把注重自己的形象也看成是对于别人的礼貌，在公司上班时，女孩子一定要天天换新的衣服，男职员也要天天换领带，每天都要西装笔挺、干干净净。　　被动离职率低　　“与欧美企业相比，日企更注重领导与员工之间的人情，所以员工的被动离职率比较低。”某信息公司的人事代表告诉笔者，“在日企工作的员工会感到稳定性好。稳定性好能给员工带来在本领域实践、发展的机会，这是值得在日企工作的主要原因。”但是，进了日企并不等于进了保险箱，日本公司的检查制度十分严格，工作认真与负责是理所当然的，具体到小细节都不能马虎。“在递呈报告图表时，哪怕多了一条线都会被要求返工。严谨认真是日本人的工作态度，他们注重责任感，每个员工都很明确自己的份内职责。”　　日企工作小贴士　　不少日企HR在接受笔者采访后，也中肯地给出了自己的建议，认为想进日企工作的求职者应注意以下几点：　　▲管理观念不需有创造性，只要听话能干。日本人推崇管理观念，几乎所有岗位都有详细的手册或规则指导你做什么和怎么做。　　▲时间观念准时守时是最基本、最重要的品质，假如约好的时间不到，给老板的印象不只是大打折扣，而是马上就一落千丈。　　▲等级“森严”　　日企等级制度比较清晰，要按资论辈。“后辈”总是从基础、简单的事做起，要虚心请教，凡事要多报告、联系、商量。“前辈”则有义务教授指导，承担责任。在工作中，上级的命令是需要无条件执行的，如果工作完成得糟糕，老板说发火就发火；而在工作外，上司与下属像朋友般相处，下了班一起去找地方聊天是常有的事。

5.日本的教育制度“独特”在哪里？

根据日本学生支援机构得数据统计，当前在日留学生人数已经超过31万人，和去年相比增加了4.4%。关于日本留学得优势，日本院得设置，之前给大家介绍过，不过还是有一些学生和家长，对整个日本得教育体制缺乏整体上得认识。那么，今天就详细得给大家讲一下拥有高度发达教育水平得日本，它得教育制度有什么独特之处。首先给你介绍一下日本得高等教育日本得高等教育可以说是形式多样，体系完善。除了大家熟知得和院之外，还有专门学校，高等专门学校，短期等。所有高等教育机构加起来，总数已经高达4600多所。可见日本高等教育资源之丰富。同时日本高等教育机构得各个阶段都是共通的，也就是说即使你不是毕业，是专门学校或者短期毕业的学生，依旧具有申请日本院的资格。因此在日本一直都有一种说法——只要你想接受教育，你就可以一直学。接下来我再重点介绍一下日本和院的教育体系日本的学制和我国一致，学部总共是4年。授课方式主要以“讲义”，演习·实验，ゼミ（读zaimi）（学术研讨会）”为主。讲义可以理解为我们平常的上课，以老师讲解为主；除了上课，日本生有很大比重是在进行“演习或者实验”，主要是在老师的指导下实地研究或实验操作，这种方式能够很大程度锻炼学生的实践能力和问题解决能力。 最后就是ゼミ（学术研讨会），这是日本比较有特色的一种教育方式。老师会给学生们一个课题，学生们课下进行文献的查询，整理等，从而得出自己的结论；然后到了ゼミ（学术研讨会）的时候，大家轮流发表自己的观点和看法，其他成员针对发表者提出自己疑问的一个过程。 通过这种方式，日本的本科生就已经具有了不错的问题解决能力，创新意识和研究能力。接下来我再来说一下日本院 院分为修士和博士。修士的学制是2年，博士是3年，医学和药学专业学制有些特殊，我放在以后的内容里为你专门介绍。 院期间上课的情况会比较少，主要以“轮读，实地调查和ゼミ（学术研讨会）”为主。 “轮读”就是全员研读教授指定的文献，以研讨会的形式，对文献进行阅读并轮流发表，通过回答他人对内容的提问加深自己的理解。 “实地调查”主要是针对自己的研究课题，深入社会，外出调研，通过这种方式，能够得出研究所需的第一手数据，是做研究必不可少的方式。 ゼミ（学术研讨会）和学部的形式是相同的。需要特别说明的是，日本的教学方式是以教授为主导，以研究室为单位进行学习的。 教授带的学生里从学部到博士都有，因此在开ゼミ（学术研讨会）的时候，并不是和同级生一起，而是和研究室的成员一起，对于低年级或者初到日本留学的学生来说，刚开始参加ゼミ（学术研讨会）是非常有压力的，如果自己的发表不够严谨，很有可能会被研究室的其他同学当面指出哦。整体来说日本的教育更加注意学生自主能力和研究能力的培养。学校的期末考查也多以提交“报告”为主，纸质考试比较少。 一般情况下保证出勤率，“报告”内容只要不太差，教授都会给一个不错的成绩。 最后，关于所有学生都关心的毕业的问题 学部生只需要修够124个学分即可；修士则需要在修够30个学分的基础上，完成毕业论文。博士要求修满够20个学分，并且完成毕业论文。 想要修满够学分，对于大部分学生来说，只要合理安排自己的学习时间，都不是太大问题。比较而言，你更需要关注的是毕业论文。

通过以上的讲解，日本的教育模式是什么样的?，不吹不黑，“日式教育”特点，值得借鉴，你必须要知道的日本教育制度是如何的？，实拍真实的日本教育 差距实在太大了，日本人的管理观念和模式是怎么样的？，日本的教育制度“独特”在哪里？??相信已经解开了你很多的疑惑，在求学道路上你会少走很多的弯路，成功到达人生的彼岸！