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合肥较好的月嫂公司,一个偶然的机会接触到合肥月嫂培训,为了让大家进一步了解到合肥月嫂培训,以下的社会需求有哪些,月嫂的薪资待遇高,做月嫂有什么要求,月嫂怎么样给大家又以重新定义。

1.社会需求有哪些

月嫂是专业护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆,“月嫂”属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身,在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高,很多人感慨“一嫂难求”。

2.月嫂的薪资待遇高

月嫂是一项门槛低,收入高的工作。月嫂的薪资待遇早就超越了家政,成为30—55岁女性群体中待遇优厚的金领职业。二三线城市月嫂工资普遍从四五千起步,超过万元并不稀奇,好的月嫂还拥有催乳师、小儿推拿师、育婴师等多项证书,拥有更多专业技能,再凭借出色的综合素养,很容易成为月薪过万的高端月嫂。

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3.做月嫂有什么要求

作为照顾产妇和新生儿的职业,首先要身心健康,无传染疾病,因为刚生产完的妈妈和刚出生的婴儿都是抵抗力较低的,而月嫂又是为产妇和婴儿服务的职业,需要经常和产妇婴儿待在一起,所以必须保证月嫂的健康状况,一般需要进行全面的身体检查,包括乙肝两对半、肝功能之类的。年龄要求在18~55岁之间,黄金年龄段是30~45岁之间,这个年龄段一般都有孩子了,有过养育经验,对于紧急情况能够有比较恰当的应对能力。

4.月嫂怎么样

要说现在什么职业对于学历没有要求、年龄的要求也低,但是月薪却不低的,非月嫂莫属了。但是那想要步入月嫂行业,拿到高薪,第一步肯定是要找一家月嫂培训机构学习通过考试,拿到了月嫂证书才能顺利上岗,所以学习很重要。

社会需求有哪些,月嫂的薪资待遇高,做月嫂有什么要求,月嫂怎么样,通过这些基本知识你了解了多少呢。

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