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采购师职业能力等级认证

授课机构:南京欧普特

地址:江苏省南京市

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采购师职业能力等级认证项目介绍

一、认证特点

为进一步推动我国物流与供应链高质量发展,满足采购从业人员业务实践能力的创新发展需求,适应产业转型升级对人才的新要求,完善物流与采购人才培养体系,突出职业特点与专业性,物流与采购联合会开展的采购师职业能力等级认证工作已在三十多个城市实施,受到业界广泛关注和认可,已成为我国采购与供应链领域人才评价的重要参考依据。

新版采购认证(2021启航)。国内采购与供应链管理专业水平不断快速提升。为满足采购从业人员业务实践能力的创新发展需求,根据《采购从业人员职业能力要求》(人民共和国物资管理行业标准),中物联教育培训部组织专家对原学习系统进行改造升级,在保留原体系核心知识的基础上,与时俱进地创新推出“采购从业人员职业能力等级认证”模块化学习系统(英文缩写CFLP-CPCP-MLS,简称“CPCP系统”)。

二、知识体系

经过近20年的探索和实践,物流与采购联合会推出了采购知识体系,分为三个级别、十个核心模块。即,中级4个模块、高级4个模块,注册级2个模块。这些模块主要内容是:划分采购品类、判断供应风险与机会、制定采购品类策略、管理供应商资源、履行谈判和管理合同、执行招投标、测评采购绩效、提升采购供应价值、实施战略采购、赋能数字化采购。以此构建了采购管理的海螺模型,以海螺图为视觉载体,借助其构造特点来呈现采购业务流程各环节的关联,用模块化和分层级的脉络体现采购管理的内涵,形成物流与采购联合会采购师职业能力等级认证(CPCP)体系。

中级:采购思维架构

本级别围绕着采购“是什么+怎么做”为主题,定位于“采购流程”所涉及的组织内部需求与外部资源匹配。用4个模块12个单元提纲挈领地带领学员全景化认知和理解采购与供应的阶段发展趋势,同时展现出分级分类、张弛有度的采购思维框架。

高级:采购业务实践

本级别围绕着采购“怎么做到位”为主题,定位于“采购职能/绩效”所涉及的管理工具/技术方法在采购业务流程中的应用深度,包括在谈判、招投标以及合同管控等采购工作范畴的落实。通过提升采购职能对质量、成本、交期/数量(Q/C/D)的绩效目标管理要求,度量从具体方法论指向提升采购供应价值的实践活动。

注册级:采购创新发展

本级别围绕着采购“如何与时俱进做到卓越”为主题,定位于“采购/企业管理者”所涉及的采购职责职权范畴、从业者个体心理特质、组织行为与领导力、数字化决策技术等战略管理和价值创新模式。 

、认证特点

国际化的认证体系:将国内采购师职业能力等级认证与国际采购与供应管理联盟全球标准认证完美结合。

深厚的行业背景:物流与采购联合会是经国务院批准设立的一家物流与采购行业综合性社团组织,在物流、采购与供应链领域发挥行业引领作用。

权威的专家团队:汇集了来自国内外权威的物流专家团队,专家成员覆盖了科研学术机构、院校、行业专家、企业家,拥有深厚的学术背景、显著的行业成果和极高的度。

实效性的知识体系:认证知识体系与实际市场运作保持时时统一,充分体现理论与实践相结合的理念。

公正的管理机制:认证实行“考培分离”和"六统一”原则(即统一标准、统一教材、统一培训、統一考试、统一阅卷、统一认证),从管理模式与机制上确保了培训认证的质量。

四、学员对象

相关采购主管、物流公司高层经理、大型生产制造企业、国际贸易公司、电子商务公司、大型连锁企业、 各类制造业、零售业、电子商务从事采购、供应、配送、仓库管理、后勤支援等工作岗位的职员和中高级管理运营人员。有志在物流行业寻求发展的人员。为拓展就业方向的在校生等。

、教材


认证级别

培训教材

中级采购师(采购思维力)

《如何划分采购品类》、《如何判断供应风险与机会》、《如何制定采购品类策略》、《如何进行管理供应商资源》

高级采购师(采购业务实践)

《如何履行谈判与合同管控》、《如何执行招投标》、《如何测评采购绩效》、《如何提升采购供应价值》

注册采购师(采购技术力)

《如何实施战略采购》、《如何进行赋能数字化采购》

、报条件

中级采购师(具备以下条件其一)中级、高级、注册级。参加考试认证的人员需逐级申报。

(1) 连续从事本职业或相关职业 5年以上,经本认证中级培训;

(2) 取得大专及以上毕业证书,  1年以上相关工作经历,经本认证中级培训 ;

(3)取得硕士及以上学位者 。

高级采购师:

(1)取得本认证中级证书,经本认证高级培训;

(2)取得硕士及以上学位,连续从事本职业工作2年以上者。

注册采购师:

(1)取得高级证书,经本认证注册级培训;

(2)取得本专业或相关专业博士学位者。

报考资料、考试形式考试时间、题型及分值

报考资料:身份证正反面、近期免冠白底彩色小两寸证件照片、学历证书等。

考试形式:本认证各等级均采用计算机考试方式。注册级考试还需参加能力测评,测评方式为面试。

考试时间:每年5月第三个周六和11月第三个周六。

 

9:00-11:30  (150分钟)

 

题型

判断

单选

多选

案例分析

题量

60

40

20

6

每题分值

0.5

1

1.5

不定

总分值

30

40

30

100

总分

200

分数线

120 分通过

调整从2021年度秋季考试开始执行。题型调整后,主观题将采用客观化答题,案例分析题的答题由单选、多选、填空、计算等题型组成,共计六道大题,每道题中题量不等,总分100分。

采购高级认证程序

1、符合培训条件人员就近参加培训;

2、专业理论参加统一考试。

3、注册级别:专业理论考试通过者在培训中心参加点对点能力测评。

4、注册级别:物流与采购联合会组织有关专家进行能力测评分析。

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