乌鲁木齐【公联教育新疆】公务员面试考情分析

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所谓“知己知彼，百战不殆”，公务员面试也是如此，我们要想取得面试的成功，就必须了解此次新疆区考的相关考情。这可以从两个方向获取：一是从《2011年自治区考试录用公务员、工作人员简章》中摄取有用信息;二是从往年的面试真题来类推。

《2011年自治区考试录用公务员、工作人员简章》公布了2011年的招考时间安排：5月7日、5月8日笔试;6月10日，公布笔试成绩; 7月18日—22日，面试。这与2010年相比，时间安排上有了一定的提前性和规范性。通过《简章》明确的笔试公布成绩时间与面试的时间差，我们能够得到的是笔试成绩公布后的面试备考时间，大概有40天左右，但是需要考生注意的是7月18日之前所要完成的事宜除了面试之外，还有资格复审，这就意味着实际的有效备考时间将会更少!所以2011年考生的面试备考时间仍不太宽裕，为了能够有效备考，考生应从笔试结束后就提前着手准备。

除此之外，《2011年自治区考试录用公务员、工作人员简章》还指出面试工作由资格复审*、地区，按照自治区公务员主管*的统一要求负责具体组织实施。这就是说不是由统一出题，那么出题的时候可能会着重贴近新疆实际，例如对综合分析题目的背景材料选择，除了引起性关注的事件之外，与疆情结合紧密的热点事件也容易作为考查的材料来源。

由于“此次招考的职位主要是地州市、县市区、乡镇机关和参照公务员法管理单位，自治区部分垂管*地州市、县市区机关。”那么面试的题目必然是会贴近基层，更加看重考生的实际操作能力。

我们对往年真题的统计情况如下：

题型题量（每组）		自我认知类	人际关系类	应急应变类	计划组织类	综合分析类
2010年	题量	每组1题	每组1题	每组1题	0	每组1题
2010年	比例	25%	25%	25%	0	25%
2009年	题量	每组1题	每组1题	每组1题	0	每组1题
2009年	比例	25%	25%	25%	0	25%
2008年	题量	0	13题	3题	0	每组1题
2008年	比例	0	40.6%	9.4%	0	25%

一般情况下，考题为每组4道。从近三年题目类型上看，新疆面试题目题型相当明确。各题型均有涉猎。

一、综合分析为重中之重，考察内容多种多样

综合分析题一直是新疆区考的必考题型，这就很直观的体现出综合分析这个题目的重要性。而且，综合分析题目几乎囊括了除演讲之外的所有题型小类，不仅有社会热点分析、理论热点辨析，例如：2010年8月24日题目：现在社会上相亲节目很火，有人选对象奉行“宁在宝马车里哭泣，不在自行车上微笑。”你怎么看待? 8月22日题目：最近经常出现亲人为遗产，房产跟你公堂对薄你有什么看法？还有名言警句、串词联想等题目，例如：2010年8月24日真题：有人说“给好处办好事，找熟人好办事”对此说法你怎么看?这就要求考生能够更加关注2011年以来的社会热点和新闻事件，尤其是热点新闻、民生新闻。

二、其他题型轮番上阵，考察内容日益科学

除综合分析的题目外，其他四类题目每年考其中三种。而且每年有一个题型不考，例如2010年没有考察组织计划类题目，2009年也没有考察组织计划类题目，2008年没有考察自我认知类题目。表面而言，由于组织计划类题目容易出现答题套路化，区分度不够等问题导致题量逐步减少，但是，有必要提醒广大考生，今年的岗位更加基层，对于实际工作能力的考察更加重要，计划组织类题目对于考察考生实际工作能力必不可少，如何在这类题目中回答的与众不同将会是考察区分的重要方向之一。

三、自我认知题出现的概率增多，方式直接

在以往的面试备考中，自我认知往往是被考生疏忽的一类题型。但是2010年自我认知题型，成为了大部分*必考的题型。而且方式是最简单的直白问答式，2010年区考每组题目*道都是这类题目，所问内容简洁直白：你为什么考公务员，你是如何适合这个岗位的？但是这类题目要想回答的真实、真诚就要求考生在备考自我认知题型的时候，能够对自己的过往经历做好梳理，使之更具有具体内容，更具备一些亮点，而不是泛泛而谈。

四、人际关系情景虽然简单，容易暴露自己的弱点

总体而言，新疆区考中人际关系类题目比较原始，情景模拟感不强。例如：2010年面试题目：1如何和爱占小便宜的同事相处? 2在单位工作，你如何处理同事之间的关系? 这类题目没有具体的场景，让考生有更多的发挥余地，但也容易掉入陷阱，将一些不该说的话说出来，从而将自己的一些缺点暴露。所以，这类题目需要把握一定的原则从而才能以不变应万变。

五、应急应变类题目，依旧是测查考生能力的重要形式

应急应变类题型一直在考。应急应变类题型对于缺乏社会经验的应届毕业生而言，还是具有一定难度的，其难度并不在综合分析之下，因此考生在回答应急应变题型的时候，注意所提措施不要违反生活逻辑、社会常识，考生在备考应急应变题目时，要注意练习自己临危不乱、沉稳机智的应变能力，尤其是语言表述的条理性，因为一个语无伦次的人是谈不上什么应变能力的。

综上，考生在备考过程中，要注意在分析题型的基础上，针对不同的题型采取不同的备考方略，并辅之以大量的实战练习，方可在经过量的积累之后定能实现质的飞跃!

更多实战技巧可以参加公联教育首创的“面试实战测评”。

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