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南京普尔人力资源管理师招生简章
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。我校具有多年成功培训、考试经验,师资力量强大,教学环境优良。考试合格者可取得劳动和社会保障部颁发的“人力资源管理师”证书,该证书是认可的HR从业人员就业、上岗的有效凭证。
开考级别:人力资源管理师(四级、三级、二级)
考试时间:每年5月、11月(具体时间以劳动部公布为准)
报考条件
1.企业人力资源管理师(四级):(具备以下条件之一即可)
(1)高中毕业一年以上者;(2)在校生。
(1)高中毕业连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(3)取得本科及以上学历证书后,连续从事本职业工作1年以上(大四下学期可报考)。
3.企业人力资源管理师(二级):(具备以下条件之一即可)
(1)高中或大专毕业连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(4)具有本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
4.企业人力资源管理师(一级):(具备下列条件之一即可)(※ 暂未统考。)
培训师资:特聘LG等世界500强外资企业人力资源管理专家、南京师范、南京人口、实战人力资源管理专家、*企业资深人力资源经理授课。聘请劳动厅阅卷组老师和考试监考老师为学员做考前应试指导,讲解答题思路和技巧。
相关费用(以下包含所有费用,一次性收取,不二次收费)
企业人力资源管理师(二级):2080元
企业人力资源管理师(三级):1452元
企业人力资源管理师(四级):1000元
考试证书 参加统一考试,考试合格者颁发证书,通用,终身有效,电子注册,网上查询。
报名携带材料 学历证书复印件、身份证复印件、2寸照片2张,相关工作证明
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地址:南京市丹凤街都司巷1号天创大厦
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