我国明年*毕业生数量将创新高 预计650万

我国明年毕业生数量将创新高 预计650万
通瀛软件响应温总理号召，倾情推出“低价收费 技术就业”工程
2011年，四川毕业生人数将创新高，逼近32万人！2011年，*普通高校毕业生的人数将创新高，预计达到650万！“就业难”成为毕业生心头的一块大石。
就业压力的提前凸现让就业市场提前“敏感”，无论是生还是企业都选择用“提前行动”来应对“就业难”这个预期。从9月初开始，一股席卷校园的“招聘潮”提前来临。
就业压力 提前凸现
逼近32万 四川毕业生人数再创新高
在四川就业指导中心的企业招聘信息展板前，每天都站满了寻找工作机会的应届毕业生。就在展板隔壁的两个教室里，最近一周来，几乎每天都有 10多家企业在这里举行宣讲会，教室里黑压压一片，挤满了生。这样的就业场景，每年都会在这里上演，只是今年来得特别早。校方表示，往年大概在10月底或11月初才会出现的就业高峰，今年提前到了10月初。
这样的“提前”并非毫无原因。成都商报记者从省教育厅了解到，今年全省普通高校毕业生人数将再创新高，在去年的基础上增加了1万多人，总人数将逼近32万人，这创下恢复高考以来，毕业生人数最多的纪录。
650万生明年毕业
并非只有四川感觉到了就业压力，在范围内，生的就业压力也将普遍攀升。据近日人力资源和社会保障部发布的信息，今年高校毕业生达到 630万，加上初高中毕业后不再继续升学的学生以及大量的城镇下岗失业人员、军队退伍人员，全年需要就业的人员达2400万人左右，而目前只能安排 1200万人就业。而根据统计，2011年毕业生数量将达650万人。在未来相当长的时间内，生就业压力不会减弱。
就业市场 提前启动
高校：“招聘潮”比往年提前
在这些数据之外，*感受到就业压力的是高校的就业指导中心。
四川就业指导中心的一位负责人介绍，针对2010届毕业生，去年和今年年初，来川大招聘的单位共有2500多家，而从9月开学到现在，还不到2个月的时间，学校已收到1000多家单位针对2011届毕业生的招聘预约。往年，如此密集的“招聘潮”一般在11月初开始，而2011届毕业生的招聘足足提前了20多天。
学生：好多企业10月中旬截止招聘
在学生们看来，“招聘潮”大概从9月初就开始了。大四学生洪旭告诉成都商报记者，班里大多数的同学从大三下学期就开始准备找工作的事了，目前已有4人签约，“看到这样的情形，一半以上的同学决定考研或出国。”
这不得不让我们想到，家庭经济紧张的学生，他们何去何从？考研需要花时间和金钱的成本，出国那对家庭的经济要求就更高了。对于没有经济能力的家庭，他们只有一条路可选那就是去找工作，但是找工作容易，但是找好工作绝对不是那么简单的。特别是计算机相关专业的生，从以前毕业的生来看，他们大多数要么改行要么去做所谓的计算机相关专业工作，有的甚至到网吧做网管，这不得不让人感到悲哀。
新华社北京9月27日电 国务院总理温家宝27日主持召开国务院常务会议，研究部署加强职业培训促进就业工作。
会议指出，职业培训是提高劳动者技能水平和就业创业能力的主要途径，是促进和稳定就业的有效措施。当前我国就业形势总体稳定，但劳动力总量供大于求和结构性就业矛盾仍十分突出。因此，必须以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立健全面向全体劳动者的职业培训制度，全面提高劳动者职业技能水平，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。一要开展各种形式的职业培训。面向城乡各类有就业要求和培训愿望的劳动者开展就业技能培训，强化实际操作技能训练和职业素质培养，着力提高培训后的就业率。二要切实提高职业培训质量。大力推行就业导向的培训模式，开展订单式培训、定向培训、定岗培训，增强培训的针对性和有效性。三要加大资金支持力度。完善职业培训补贴政策。会议要求，各地区、各有关*要高度重视，加强统筹协调，完善工作机制，科学制定培训规划，切实抓好落实。
通瀛软件响应温总理号召，倾情推出“低价收费 技术就业”工程：
通瀛承诺，以认真负责的教学、先进实用的课程、经验丰富的教师、周到的就业服务、特别是极为低廉的学费，为有志于软件开发事业的莘莘学子提供高质低价的实训服务，成就莘莘学子高端技术职业梦想，尽到通瀛的社会责任。
从2010年10月1日起，在通瀛软件参加全日制培训（.net学习周期5个月，java学习周期6个月，每周1—5全天上课，每天6学时）的学员，每期报名前20名学员，只收2880元学费。
在通瀛软件参加周末班培训（.net学习周期6个月，java学习周期7个月，每周六、日全天上课，每天8学时）的学员，每期报名前20名学员，只收2000元学费。
在通瀛软件参加晚班培训（.net学习周期6个月，java学习周期7个月，每周1—5晚7:00---9:30上课）的学员，每期报名前20名学员，只收2500元学费。
所有学员通过考核完成通瀛课程后，由通瀛负责推荐工作。
通瀛软件在办学过程中，了解到生毕业后的选择，他们或要出国，或考研、或考公务员、或到科研院所和国企就业。但还有许许多多的生需要自主就业，*是选择与自己所学专业相符合的行业和职位就业。这部分学生不愿意依赖家庭，需要依靠自己的智慧、自己的努力完成进入社会的任务。他们自强自立，追求自身价值的精神和勇气给我们留下了深刻的印象。
通瀛软件以帮助他们顺利就业而肩负责任！通瀛软件以自己的学生在软件研发道路上取得成就而倍感自豪！
通瀛软件始终坚持“让生—— 花最短的时间，付最少的学费，学最有用的技能，就业满意的岗位”为服务宗旨。真诚欢迎莘莘学子“携手同瀛，共赢人生！”
来自西华的李汀(音)说，他前几天随意登录了几家大公司的网站探底，才发现好多企业的招聘都在10月中旬截止了，“到明年初再开始找工作，或许很多好岗位早就没有了。”于是他紧急赶制了简历，开始在网上广投简历。
企业：
抢人才 提前一个半月招聘
为何今年企业招聘来得那么早？绿盟科技公司的副总裁陈文锋说，今年该公司的招聘较往年提前了一个半月，“主要原因是竞争对手加快了招聘的进程，为了抢到更好的人才，我们也只好提前。”苏宁电器的招聘人员说，他们公司每年都是10月启动招聘，相对于去年，今年的招聘时间也提前了10来天。
所以生在的时候要提前对自己有一个职业规划，想好自己毕业后要从事哪个方向的工作，提前做好准备，就比如，计算机相关专业的生，一定要用智慧成就人生，毕业后应该做脑力劳动。从目前的招聘网上显示（比如，51job，智联招聘等大型招聘网），计算机相关的岗位非常多，而计算机需求量*的还属计算机软件相关的工作岗位。
2010年10月6日    前程无忧招聘岗位统计：
n      软件工程师 (77933)                高级软件工程师 (35122)
n      网页设计/制作/美工 (30769)        互联网软件开发工程师 (23780)
n      技术支持/维护工程师 (22725)       项目经理 (15984)
n      硬件工程师 (15702)                网站编辑 (13771)
n      电气工程师/技术员 (12008)         电子工程师/技术员 (11794)
n      系统管理员/网络管理员 (11290)    系统工程师 (9967)
n      网络工程师 (9813)                 网站营运专员 (9175)
 
n      软件测试 (8681)                    数据库工程师/管理员 (8669)
n      测试工程师 (7782)                  网站营运经理/主管 (7714)
n      网站策划 (7543)                    多媒体/游戏开发工程师 (7506)
2010年10月6日    智联招聘 招聘岗位统计：
n      行业热门职位
n      软件工程师（31975）                 高级软件工程师（16200）
n      网页设计/制作（12011）              技术支持/维护工程师（9677）
n      项目经理/主管（7510）               软件测试（7219）
n      互联网软件开发工程师（6908）        研发工程师（6842）
n      网站编辑（6777）                    网站运营管理（6626）
n      网络管理员（5920）                  游戏设计/开发（5166）
n      网络工程师（5013）                  系统工程师（4838）
n      技术支持/维护经理（4455）           产品经理/主管（4014）
n      系统分析师/架构师（3842）           硬件工程师（3813）
n      数据库开发工程师（3605）            技术总监/经理（3160）
n      ERP技术/开发应用（3109）            系统管理员（2741）
n      信息技术专员（2259）               数据库管理员（2154）
n      网络与信息安全工程师（1743）        信息技术经理/主管（1580）
n      语音/视频/图形（1540）              高级硬件工程师（1394）
n       质量工程师（1053）                  硬件测试（968）
从以上数据显示，计算机软件相关工作的需求量比较大，但是我们刚毕业的生理论知识丰富，动手能力比较差，所以一般软件企业很难进得去。但是通过我们这几年的总结，生只要选择到性价比比较高而且能真正的学到技术，责任心强的的培训机构参加上短期的培训，就可以很顺利的进入到软件行业。其实现在的局势是，软件企业招不到合适的软件人才，生就不了业，相关的培训机构招不到计算机相关专业的生。但是我们一直坚信，只要培训机构能够交给学生真正的使用的技术，而且培训成本比较低，生还是愿意到培训机构来参加职业培训的，而且这样能给软件企业，生以及培训机构三方的利益。何乐而不为呢？
所以，我们西安通瀛软件实训基地特大胆提议先行学习，满意付费。希望更多的生能够看到通瀛软件的真诚和负责人的态度。特此通瀛软件实训基地还为号召温总理的会议精神，支持更多的生参加职业培训，特推出“低价收费  技术就业”工程，希望能帮助更多的生完成他们自己的软件职业梦想。