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北京人力资源管理师辅导班
人力资源管理，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持*比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标。人力资源管理是实践性很强的职业，书面化考试难以全面反映出从业者的真实水平，因此其认证需要实行考核和培训相结合的方式进行，在培训过程中进行鉴定。
北科教育人力资源班开课时间表
| 班次 | 班次 | 招生状态 | |
| DY100418 | 周日 | 热招 | |
| DY100516 | 周日 | 热招 | |
| DY100627 | 周日 | 热招 | |
| DY100725 | 周日 | 热招 | |
| DY100822 | 周日 | 热招 |
| 所学内容：人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系管理与协调 |
| 适合人群：有意从事人历资源管理工作的人员 |
| 结业水平：具备较强的人际沟通能力，能够协调企业内各种关系，善于解决问题 |
| 学 期：2个月 |
| 学 费：1980元(含教材) |
| 结业证书：人民共和国证书—人历资源（二级） |
| 备 注: |
| 考试时间、形式 |
| 1、参加统考,一年2次；每年5月11月考试(统考) |
| 2、卷一：基础知识； |
| 卷二：技能操作；共2份试卷,均为笔试；另需参加论文答辩 |
| 报考资料 |
| 1、身份证复印件1份 |
| 2、学历证书复印件1份 |
| 3、1寸蓝底彩色照片2张、2寸蓝底彩色照片2张 |
| 4、工作经历证明1份 |
| 报名条件 |
| 1、硕士学历+2年本职业工作经验证明 |
| 2、本科学历+5年本职业工作经验证明 |
| 3、高中、中专学历+13年本职业工作经验证明 |
| 4、取得人力资源助师资格+5年工作经验证明 |
| 培训优势 |
| 1、由著名人历资管理专家、劳动部人历资管理认证培训权威讲师主讲 |
| 2、高通过率 |
|
3、考试不通过下期免费重修 |
标签：人力资源管理师辅导班|北京人力资源管理师|人力资源管理师|