准职业经理人
一、培训内容
1、 知识培训课程
（1）基础知识培训内容包括：《商法·经济法》、《管理学》、《创新管理》、《生
产与运作管理》、《组织行为学》、《企业国际化经营》等以及相关职业知识课程。
（2）专业知识内容根据申报人所申报的职业特质进行安排。
2、能力训练课程（每次选择其中1-2项）
（1） 多场景模拟能力训练与测评技术
（2） KJ沙盘模拟经营能力训练与测评技术
（3） 情景分析及案例研究报告能力训练与测评技术
（4） 企业运行立体模拟能力训练与测评技术
（5） 案例分析能力训练与测评技术
（6） MACS企业管理能力模拟训练与测评技术
（7） 职业经理人资格认证素质测评
二、培训目的
1、全面了解企业组织架构和运作流程，使其对企业有一个系统的认识；
2、系统培养准职业经理人的职业能力，完成其进入职场前的心理准备和素质准备；
3、为有志于从事企业经营管理工作，最终成长为优秀职业经理人的青年规划职业生涯提供一种职业选择。
经考试、认证合格者可取得*企业联合会、*企业家协会颁发的《准职业经理人资格证书》，作为企业聘用人员的重要参考依据，为职业经理人队伍输送高质量的后备人才。
三、收费标准
培训费800元/人，认证考试与测评费200元/人（认证机构收取），证书及管理费200元/人（*企联认证管理办公室收取），共计1200元/人。教材费用516元/套，每套12本，学员自愿购买。
