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服装企业招聘不再是看文凭,技术、实战能力已成为企业*人才条件!!!
随着社会的发展,企业对人才的需求越来越现实,特别是在服装公司,招聘条件从单一的看文凭到必须考核工作技能甚至工作经验。新的招聘观念,让生就业日渐困难,甚至大有“毕业即失业”之感!而在另外一些初高中生或在校生,利用空余时间,经过职业培训,却很容易找到专业对口的工作,甚至成为企业的抢手人才!为此中心特综合人才市场的需求来开设相适应的课程,让每个学生成为业内精英。
七个月服装特色班,综合了服装打板与服装设计的课程,对零基础或对服装寻求更高层次发展的学生,所设置的课程. |
序 |
科 目 |
主 要 教 学 内 容 |
就业方向 | |
1 |
服装结构原理 |
服装基础知识、裙子构成原理、裤子构成原理、衣身构成原理、领子构成原理、袖子构成原理裙子变化;裤子变化、衣身领子变化、袖子变化。 |
服装设计师 助理设计师 纸样打版师 营销经理 区域经理 厂长 唛架师
电脑打板师
QC跟单 |
始 于 心 动
成 于 行 动 |
2 |
服装工业制板 |
看图板出样,种类型服装的出样与技艺,如各类裙型、男女牛仔装、男女衬衫、男女针织衫、男女夹克、男女西装、女时装、男女大衣、男女插肩袖上装、童装的出样与推板, 各种领型、袖子的出样方法与技巧等。 | ||
3 |
服装CAD |
CAD基础,设计原理和操作运用CAD出样、放码、试衣等。 | ||
4 |
服装工艺 |
控车技巧,十几种工艺缝制方法,八种型角。以及各种袋型、领型、装拉链、裤头、开叉和整件西裙、西裤、全里时装等工艺流程和操作方法。 | ||
5 |
素描 |
素描造型的基本因素及手段,透视变化规律及应用,画几何形体的意义,研究直线与曲线的透视规律,静物写生,石膏像写生,人物写生,人体素描,速写等 | ||
6 |
色彩构成与服装配色 |
色彩的概念、三要素、色彩混合与色彩对比,色彩心理、结构色彩,服装与色彩、服装色彩的配色原理,整体设计与源泉、流行色 | ||
7 |
时装画技法 |
人体静、动态及各角度绘画与比例,头部、手、脚画法,各服装款式着装衣纹表现,水粉、水彩、彩铅等上色技法,各种织物质感表现,各类服装的表现技法,上色技法。 | ||
8 |
服装材料 |
棉、麻、毛、丝、化纤、皮革等的服用性能及特点,机织物、针织物、非织造物的结构特征及性能,纤维的简单鉴别法及服 | ||
9 |
品牌运作 |
企业品牌的策划与管理,特许加盟与连锁经营,店铺管理与品牌研究针织物、非织造物的结构特征及性能,纤维的简单鉴别法及服装辅料 | ||
10 |
服装电脑平面设计 |
学习Photoshop、 Coreldraw平面设计的操作使用,学习扫描仪、打印机的使用,毕业后可独立完成平面花形设计、款式设计、制板工艺单。 | ||
证 书 |
由劳动局颁发的证书、设计师证、 路易.威莱职业培训学校结业证 |
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