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一、考试介绍
人力资源考试是劳动和社会保障部为配合就业准入制度实施,对从事人事工作的人员和准备从事该工作的人员举办的统一的鉴定考试。对考试合格者颁发相应的证书。
企业人力资源管理资格考试是由劳动部统一组织的统一考试。考试合格后由劳动和社会保障部颁发.按照职业标准分为人力资源管理员(四级)、助理人力资源管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、高级人力资源师(一级)。
二、考试费用
三级代报名580 网授班1180 面授班1380
二级代报名780 网授班1780
三、考试流程
*.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四.参加统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五.考试结束后,2个月出成绩,2个月出证书。(未通过者可以参加补考)
鉴定现实行“统考日”制度,统一鉴定日期是每年的5月和11月。(考试具体时间以准考证为准)考试通过后发放相应等级的证书,该证书由劳动和社会保障部盖红色印章及各省的钢制印章方属有效。(注:该证书通用)
企业人力资源管理师认证考试分成两个部分:*、理论部分,题型为单选,第二、操作技能部分。题型为简单论述计算案例。两个部分均通过方视为通过,有一部分不及格或两部分都不及格均视为未通过考试,但一部分未通过者只需补考该不及格部分(注:一部分不及格只有一次只补考该不及格部分的机会,若补考还未通过二次补考时则需要两门课都补考),两门未通过者则需要补考两门(相当于重新考试)。
四、我们的优势
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五、报名咨询方式
1、报名72同微信金老师
2、65452905
3、网址:www.jnlc.org
4、地址:济南历城区花园路168号融基大厦903室
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