泉州博思达教育机构企培师认证培训好么
随着社会和企业对人力资源开发工作重视程度的逐步加强，我国的培训事业越来越炙手可热，并获得了快速发展。而被称为“金领”职业的企业培训师日益成为人们关注的焦点。我国对企业培训师行业做了如下界定：“培训师是在任何类型的组织中，能够运用现代培训理念和培训手段，策划、开发、营销培训项目，制定、实施培训计划，从事培训教学、培训管理和培训咨询活动的人员”。每年有将近1亿人参加各式各样的培训。统计数据显示，培训行业规模正以每年30%速度递增。截止2006年底，其产值已达2000亿的规模，而行业利润甚至已接近1000亿元。内地培训市场正以年递增10倍的速度迅猛发展，专业的企业培训师认定机制的建立，则可促使加速培训资源优化与配置力度的增强，促进企业培训师市场走向规范化、科学化的轨道，并保证该行业发展的专业性。企业培训师作为决定培训行业健康发展的关键人力资源因素，随着时代的进步，需求量不断增大，企业培训师必将成为*21世纪最为亮丽的职业之一。
课程收益：
1、感受名师魅力，学习名师丰富经验，让自己进入培训界起点更高；
2、迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力；
3、成为企业最稀缺的人力资源管理者之一，也是*成长潜力的职业；
4、加入福建省人力资源师协会、培训师协会，共享人脉资源和学习交流的机会。培训内容: 现代培训理念；企业培训与竞争优势；成人学习特点；培训法规；国外培训发展趋势；培训需求分析；培训项目设计与开发；培训教学管理；培训质量控制；培训质量控制；培训绩效评估；课程开发与教学设计；培训方法与培训技术运用；培训案例和教材编写。培训形式: 理论精讲、案例解读、经验分享、模拟练习、
现场答疑授课特点:
1、考证：权威专家辅导，立足“考试”；专用课程讲义资料，突出“准确”；核心考前复习串讲，落实“题型”。从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到许多人力资源管理的实务。鉴定方式: 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试；专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达到60分以上者为合格。培训师、高级培训师还须进行综合评审。
