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第六节 会计职业道德案例分析
【案例1】张彬和林立是同一个单位的会计和出纳，多年来同处一室，在工作上互相配合，关系很好。林立的丈夫自己开办了一个经销电脑配件的公司。最近根据电脑市场信息得知，有一种计算机软件销量前景看好，但因个人账面资金不足，无法进货。于是林立的丈夫让林立想办法借些款项。林立想到了单位账户的存款，于是自己填了票面金额为24000元的现金支票一张，在张彬上班离开办公室时，私自将张彬保管的印鉴加盖在现金支票上，从银行提取了现金。一个月后，林立又将24000元现金填现金缴款单存入单位银行账户。不久，张彬在月末对账时，发现了此事。
试从会计职业道德的角度分析，林立的行为属于何种行为?如果你是张彬，发现了此事应该如何处理?
[答案]林立的行为属于挪用公款、公私不分，违背了会计职业道德规范中对于廉洁自律的要求。
张彬发现了此事，向单位会计*负责人(会计主管)报告该行为，由会计*负责人(会计主管)对林立违背会计职业道德规范的行为进行处理。
【案例2】某公司财务*年末时发现，该年度业务招待费超过规定的开支标准。于是，会计人员按照领导的意图，搞来一些假发票，准备将超支的业务招待费列入管理费用的其他项目。
试问：这种做法是否违背了会计职业道德?为什么?
[答案]这种做法违背了客观公正和坚持准则的会计职业道德要求。
客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
坚持准则要求会计人员熟悉法律、法规和统一的会计制度，始终坚持按法律、法规和统一的会计制度的要求进行会计核算、实施会计监督。
而该公司的会计人员无视法律、法规和统一的会计制度，按照领导的意图实施会计舞弊。
【案例3】某商场出纳员在报销差旅费时，对于同样是领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单，对和自己私人关系不错的人是随来随报，但对和自己有矛盾、私人关系较为疏远的人则以账面无款、库存无现金、整理账务等理由无故拖欠。
请问该出纳员在报销差旅费时，是否遵守了会计人员职业道德规范?如果你是出纳员，对此问题应该如何处理?
[答案]这名出纳员没有遵守会计人员职业道德规范，违背了客观公正的会计职业道德要求。客观公正要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。
出纳员对任何持领导批准、主管会计审核无误的差旅费报销单的人员一视同仁，不因关系的远近而有所不同。
【案例4】某企业每周二下午都有两个小时固定的业务理论学习时间。因为会计人员工作繁忙，现会计主管向领导提出建议：财务*的全体人员不参加或少参加学习。
试分析：该会计主管的建议是否正确?为什么?
[答案]该会计主管的建议不正确，违背了提高技能的会计职业道德要求。
提高技能就是要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。会计人员也只有通过不断学习、培训和实践等途径，持续提高职业技能，才能一直保持足够的专业胜任能力。不能借口或因工作繁忙就不参加或少参加学习。
在守法、遵守道德的前提下，通过会计从业考试与会计实际工作的考核。
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