21世纪最有前景的职业--企业培训师
职业发展规划：从培训主管晋升到知识管理总监；从人力资源经理晋升到 CEO
上海博视坊培训学校
企业培训师
培训班招生简章
培训教育机构、人力资源培训基地
【项目介绍】
企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”，同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展，企业培训师已变得炙手可热。现在不管是企业还是专业培训机构,对培训师的需求越来越迫切，尤其是既懂企业培训体系设计，又懂授课或对外课程采购的优秀培训师，更是备受培训市场推崇.针对这一市场需求， 劳动和社会保障部于2002年正式推出企业培训师标准，目前助理企业培训师、企业培训师已列入统考项目。该证书具有：
权威性：考试合格由劳动和社会保障部颁发《企业培训师证书》。
实用性：热门证书之一，今后教育培训领域的从业人员必须持有企业培训师等相应的证书才能上岗。
高含金量：由于本证书培训内容系统全面、鉴定内容注重实战，有助于提高实际能力，已经成为沪上各大企业普遍认可的权威证书，考取证书后，其职业发展规划：从培训主管晋升到知识管理总监；从人力资源经理晋升到CEO；外部发展道路----企业管理咨询师/培训讲师。
高附加值：证书印有国徽，公证机关认可，通用、不需年审、终生有效。
根据上海市市发的〔2009〕7号通知，持有二级证书或者中级职称是持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口的必备条件之一。
【授课师资】
企业培训师项目开发专家、企业培训师认证项目指定培训师、500强高级企业培训师亲自执教。讲师均为学校经过严格审核后聘请，他们都参与了上海市企业培训师教材的编纂工作，有丰富的授课和应考经验；采用授课与研讨、演练相结合的教学模式，全新培训模式使培训突破以往的局限。讲师介绍：
逄娟： 女士(Peggy Pang)
职业背景：
培训行业的任职情况：
现任国际文化资源（澳大利亚）交流中心 高级项目经理/高级培训师
现任华师大特聘讲师 培训师
中智预才网特聘讲师 职业导师
世博培训组委会特聘 培训师
曾任前程无忧•无忧体验 高级培训经理/首席培训师
曾任上海行动者企业管理咨询有限公司 董事/客户总监/首席培训师
曾任人众人上海分校 客户总监
罗健华：高级人力资源管理师、C&G国际培训师高级讲师、企业培训师、心理咨询师、高级猎头顾问、某国际奢侈品公司人力资源总监、曾为华师大职陪中心、世博会、*人寿、平安保险等多个机构和企业进行授课。
赵春雷：City & Guild国际培训师高级讲师；企业培训师、心理咨询师、企业规划导师、华师大高级讲师、世博培训师、上海1255青少年心理咨询专家，多家心理咨询机构资深心理咨询师、多家企业EAP签约专家顾问。
高京生： *（香港）国际礼仪研究院 高级讲师
时尚礼仪百大讲师团高级讲师 高级讲师
东方讲坛 讲师
上海市总工会女职工周末学校讲师团 讲师
企业培训师、高级政工师
营养指导师、高级营养保健师
国际注册心理咨询师
【培训目的】
帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的级的企业培训师。从而能够大量复制优秀人才，让企业快速，稳步发展。主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训，增强培训师实战能力，同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。
【招生对象】
企业事业单位从事培训的人员及人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；
企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
社会各类职业培训机构人员；
有志于从事企业培训师职业的人士。
【入学要求】
——助理企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作5年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
——企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得助理企业培训师证书后，连续从事本职业工作2年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（3）取得本专业或相关专业本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（4）具有本专业或相关专业本科学历证书，取得助理企业培训师证书后，连续从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
【培训课程】
如何制定培训总体规划；如何开发培训项目、课程与教材；如何评价培训项目与衡量教师授课质量；如何进行培训项目管理；讲授现代的培训技术与手段，提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述。
【课程设置】
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基础知识
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专业理论
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实战技巧
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一、职业道德基本常识
二、政策法规基本常识
三、经济学基本常识
四、教育培训基本常识
五、人力资源开发与管理常识
六、团队建设
七、拓展训练
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一、开发培训项目 、培训课程、培训教材
二、培训评价与选用教师
三、人员素质测评与岗位职务描述
四、现代教育培训技术应用
五、职业培训教学组织管理
六、制定培训总体计划
七、指导培训工作
八、职业培训教学实施
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一、有效的培训模式、方法、技巧与丰富的故事、案例、游戏
二、演讲与口才训练
三、体验式学习训练
四、培训实践见习/实习
五、培训师的成长之路
六、拓展训练
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【课程收获】
零距离接触了解国际职业培训市场规则
成为充满魅力的演说家；*的企业文化传播者；会议和节目眩目的主持
成为有力的企业战略和文化传播者；成功的谈判专员
成为优秀的企业与私人教练
成为更加有控制力的人力资源管理者
成为拥有更多社会尊重的精英人群
成为一个更科学、更专业、更规范的国际化的职业培训师 ……
【超值收获】
★广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉体系。
★迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力；
★成为企业最稀缺的人力资源管理者之一，也是*成长潜力的职业；
★成为职位晋升，提高自身竞争力的*捷径；
【证书介绍】
《企业培训师》由*劳动和社会保障部颁发《企业培训师证书》，是上岗的必备条件。能力的证明，工作的通行证。该证书出国可公认，劳动局职业技能劳动鉴定中心官方网站可直接查询辨别证书真伪。
【指定教材及讲义】
劳动和社会保障部指定教材《（基础知识）上》、《（助理、企业培训师）下》；
主讲老师自编课件及内部复习辅导资料
【收费标准】
费用包含教材费，复习资料费，培训费，考试费，认证费，老师课件等
单证：
二级（企业培训师）3900元 可送营养指导师或育婴师课程（证书）
三级（助理企业培训师）3400元 可送营养指导师或育婴师课程（证书）
假如您想踏入培训师行列，我们将传授您作为一名培训师所必备的知识和技能！
假如您已经是一名培训师，我们将帮您解决培训过程中所遇到的难题！
假如您是一名职业经理人，我们将助您更精确地定位职业生涯！
假如您是一名企业老板，我们将让您体会培训在企业经营管理至关重要的作用！
【开班时间】
2014年2月
