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[广州市]广州企业*之道公开课白天班

授课机构:广州市情境企业管理顾问有限公司

地址:体育东路122号羊城国际商贸中心东塔3411室

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主讲: 王家骢 课程类别: 德鲁克
学员人数: 30人 课程时长: 3天 人气: 360
开课时间: 2014年5月21—23日

课程对象:企业董事长、企业CEO、COO、CFO、CIO、公司总裁、总经理、*总监、分公司或区域经理、中阶经理人、各种团队领导、希望自我提升影响力的企业精英

讲师简介
王家骢(Jackson Wang)
*著名培训讲师
专家类别: 管理咨询专家
专长领域: 领导力 / 情境系列 / 企业管理
专家资历:
终生领导艺术管理高级讲师
美国领导力研究中心认证讲师
美国PDP性格分析授证讲师
多伦多经济学学士学位和工商管理硕士学位

 

课程前言
2  是企业需要人,还是人需要企业?
2  是客户需要企业,还是企业需要客户?
2  你希望员工为你打工,还是为自己打工?
2  你自己是为自己打工,还是为企业打工?
2  创立企业的一个目的是什么?
2  残酷的市场竞争下,企业是否还有明天?
2  公司核心成员成为*的竞争对手?
2  如何把握企业的现在?
2  企业家究竟应该做些什么?
2  企业长青的秘诀又是什么?
2  如何创造企业的未来?

课程收益
在课程中你将获得什么?
    认清我们与别人的区别: 
        如何成为有企业家精神的职业经理人
        了解顶级经理人是“怎样管理企业”
        怎样管理好现在的企业
        *企业管理中常见问题处理
        让平凡的人做出不平凡的事
        创造企业未来的关键要素
        变革要素的实践成真

课程纲要
企业经营管理之道
       《企业经营管理之道》是专门为企业培养企业家及高管而设计的综合管理培训系列课程。课程整合了众家管理大师与实践家的管理思想与方法,如彼得.德鲁克,泰勒,保罗?赫塞,科维,杰克.韦尔奇,并结合*企业现状和*文化而设计的系列课程。课程中有大量的案例,如AT&T,通用电气(GE),宝洁,诺基亚,海尔等国际国内*企业的案例。这是一门在国内市场首创的针对企业家及*管理层的全面管理精英培训课程。课程以生动的讲解,如视频,扎实的理论基础,如德鲁克的管理理论,为参加培训的人员提供一次全新的学习体验。学习是可以做到充满乐趣的。
    培训的目的是培养具有企业家精神的管理者,因此培训必须结合现在企业家们面临的真正问题来进行。
    企业生存是*要素,因此课程必须从管理好现在的企业开始。
 
*部分:管理好现在的企业
       “生存是企业的*原则”,如果一家企业不能够创造经济效益便无法生存,无法生存就谈不上发展,所以管理好现在的目的是解决企业生存问题。管理好现在的企业需要有以下几个步骤:
1、谁是管理者?
2、管理者的任务是什么?
“企业的目的是创造客户”管理大师彼得?德鲁克如是说,创造客户必须做好如下几件事:
          确定企业的经营宗旨
          分析我们的客户是谁?
          他们认为的价值是什么?
          我们做什么可以满足他们的价值

管理是一种实践,实践必须有自己的工具,管理者的工具是MBO
          如何运作一家企业?
          什么是MBO?
          MBO的性质是什么?
          MBO的八个内容包括什么?
          如何制定企业管理的目标?
          如何衡量是否达到目标?
          制定衡量标准:PKI如何使用好PKI这个工具?
          制定KPI的几个基本要素
          *企业在使用PKI时常见的错误有哪些?

组织的功能是让平凡的人做出不平凡的事。管理者如何帮助员工完成任务?
          分析岗位
          提供工具
          激励员工
          激励员工的几种方法

以上内容是为解决企业如何生存而设计的管理知识,技能和工具。

第二部分:创造未来的企业
    如果企业生存是*步,企业发展则是企业的第二步。要发展必须在原来的基础上创新。德鲁克认为企业创新的要素是想象力和分析问题的能力。这主要是因为“没有做不到,只有想不到”因此想象力是革新的*要素。其次,革新的目的是解决问题。要想解决问题必须先定义问题。问题定义不清便无法解决。创造企业的未来从培养管理者的想象力和逻辑思维开始。
1、什么是革新?
2、为什么说革新就是加减法?
3、革新的机遇来自什么地方?
          革新的七个机遇
          革新的基本方法
          如何产生点子?

创造未来的企业关键不在于产生点子,而在于如何将点子变为现实
          企业在革新中常犯的错误有哪些?
          如何将点子转化为可实施的计划?
          如何管理革新计划?
          如何管理新产品带来的风险?

以上内容是为解决企业发展而设计的知识和工具。

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