[静安区]长三角紧缺人才“节能工程师”（中级）岗位能力培训

针对近年来节能产业发展的人才瓶颈和《“十二五”节能环保产业发展规划》的出台，越来越多的节能服务公司和业主单位意识到提高能源利用效率的决定性因素是人而非组织、方法或技术。对节能工程师人才需求量巨大，针对我国目前缺少节能工程师专业技术人才的现状，长三角紧缺人才培训办公室、上海创新节能技术促进中心联合推出长三角紧缺人才“节能工程师”（中级）岗位能力培训班。

培训目标

通过理论系统学习及经典案例的分析探讨，使学员：

了解上海市节能改造工程服务规范地方标准；

掌握节能服务企业发展战略与风险管理；

了解节能潜力挖掘的方法和途径；

掌握设备维修保养及常用节能技术及管理措施；

分享节能产业重点领域工程分析及应用案例；

知晓节能项目财务分析、投资风险分析与规避方法；

学员增值服务

参训学员可加入“节能领航俱乐部”拓展人脉资源，共享3000名学友资源；

参训学员可以定期参加企业考察、技术研讨、联谊活动、移动课堂及其他各种交流活动；

参训学员享有每年年底举办的“优秀节能工程师”评选资格；

参训学员可定期参加“上海市工程师学会”举办的工程师再继续教育培训。

课程大纲

一、课程索引——全方位的能源管理

1.1 能源管理的概念

1.2 《上海市节能改造服务规范》标准

1.3 能源管理体系

1.4 能源管理信息化系统平台

二、基础

2.1 现场调查及数据采集

2.2 账单分析（水电煤油气）

2.3 能源审计及节能潜力挖掘

三、技术 

3.1 电力供应系统

3.2 空调及制冷系统

3.3 围护结构

3.4 照明系统

3.5 马达及马达驱动系统

3.6 锅炉及供热系统

3.7 空压系统

3.8 工业热回收系统及蒸汽节能

3.9 自动控制系统与节能增效 

四、商务 

4.1 节能项目投资分析

4.2 节能项目商务模式

4.3 节能项目法律风险 

五、验证与维护 

5.1 测量与验证

5.2 维护与保养

六、现场实训 

6.1 建筑楼宇实地考察

6.2 工业企业实地考察