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企业培训师是二十一世纪的“钻石职业”,同时又是最受人尊敬的职业之一。随着企业培训产业的迅速发展,企业培训师已变得炙手可热。
为将企业培训更好的向深入推进,当时的劳动和社会保障部成了专门课题小组从2001开始开始研发企业培训师项目并与2003年由当时的劳动和社会保障部职业技能鉴定中心向社会颁布新职业--《企业培训师》标准,现今助理企业培训师(三级)、企业培训师(二级) 已列入统考项目,高级企业培训师(一级)还在试点阶段。
申报条件
助理企业培训师:(具备以下条件之一者)
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师和职业技术本专业或相关专业毕业证书。
3、具有本专业或相关专业专科及以上学历证书。
4、具有其他专业专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。
5、具有其他专业专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
企业培训师:(具备以下条件之一者)
1 、大专毕业,连续从事本职业工作8 年以上;
2 、取得本科学历后连续工作5 年以上;
3 、取得硕士研究生及以上学历后连续工作2 年以上;
4 、取得助理企业培训师(三级)证书后,连续从事本职业工作4年以上。
高级企业培训师:(具备以下条件之一者)
1、取得博士学位,从事职业培训满4年,经过本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并且取得毕(结)业证书。
2、取得硕士学位,从事职业培训工作满7年。
3、取得硕士学位,并取得本职业企业培训师证书满3年,本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4、具有本科学历(或同等学历),并取得本职业企业培训师证书满4年,经正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。[9]
鉴定
证书由--人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心
*企业培训师网承担北京地区专家评审
培训内容
1、课程内容:如何制定培训总体规划;如何开发培训项目、课程与教材;如何评价培训项目与衡量教师授课质量;如何进行培训项目管理;讲授现代的培训技术与手段,提高教学组织与实施的管理水平。以上内容分别以培训原理、培训行政管理、培训项目管理、培训课程开发、培训课程主持、培训师专业发展六大模块来阐述
2、鉴定项目:理论知识+实务操作(笔试+面试)+录象(C&G考核用)
【培训费用】:助理企业培训师2000元,企业培训师3000元(该费用包括授课、考试鉴定、证书)。教材资料可代订:助理培训师(三级)150元,培训师(二级)170元,也可自备。
报名及要求:
1、报名时间:常年接受报名,周一至周日8:30-20:30.
2、报名时请带身份证、学历证书、资格证书的复印件,从事培训相关工作时间证明,2寸彩照3张。
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