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一、 物流师发展前景 物流产业作为国民经济中一个新兴的服务*，正在全球范围内迅速发展。现代物流业作为新兴产业，将成为21世纪发展的重要产业，也是大家公认的21世纪黄金产业。物流是企业主要成本的产生点，又是企业全程降低成本的关键点，物流更是企业的发展战略。在发达中，资格证书认可主要关系到从事某一行业的法律效用，职业培训在发达中相当普及，目标就是获得实用的职业技能。从事物流工作的领域相当广泛，与物流相关的职位也相当多。 二 就业前景 物流业在我国作为一种新兴的行业，正在成为我国经济中的一个新的经济增长点。目前我国物流市场规模已达2400亿元，且以每年30%的速度快速增长。而我国物流人才却极度匮乏，各类大专院校物流专业年培养规模在5000人左右，估计缺口达600多万人,现代物流业正以惊人的速度在迅速形成，培养大批既有真才实学又符合物流行业发展要求的专业化人才成为当务之急。物流人才被列为十二种稀缺人才，无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展空间！ 物流专业人才已被列为紧缺人才之一，物流规划人员、物流管理人员、物流研究人员、物流师资全面紧缺。全锪髯ㄒ等瞬诺男枨罅吭嘉?/SPAN>600余万人。其中目前北京物流人才缺口20万，上海50万人，天津30万人，深圳12万人，当前我国的物流业正处于迅速发展的时期，据统计，在上海从事物流行业的人员只有不到10万人，人才缺口达到50万物流人才 三、薪酬待遇：在目前的国内物流行业内，人才需求分布情况是：负责仓储和货物流通的是最基础的职位，这部分从业者比较多，但几乎都不是物流专业人才，他们的年收入在1万至2万元；负责业务和管理的经理是中级的职位，这部分人大多也不是物流专业人才都是有一定经验的从业人员，他们的年收入在3万至5万元；出色的高级经理和总监是最缺乏的，他们的年收入在几十万元以上 四、就业方向： 物流师指在生产与流通领域中从事运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息和服务等物流活动中的管理人员。 就业范围广，可到交通运输（民航、远洋、铁路、地铁、公路、水运等）、现代商贸（连锁、超市、配送、特许经营等）、邮政、速递、国际贸易、港口、机场、物流园区、商检、海关、信息产业、制造企业、国际货物代理等各个领域、行业、*工作。物流人才被列为十二种稀缺人才：因为物流管理落后太多、因为行业发展太快、更因为缺少专业人才培养体系！落后，意味机遇；稀缺，意味高薪；专业，意味长期的职业发展保证！无论在工业、商业或专业物流企业，物流人才都将获得广阔的职业发展
五、物流师工作内容：
1. 宏观管理层次的人才：制定物流政策、规划、科研教学、人才培养等方面。
2. 企业物流管理人才：这是物流人才中需求*的一块，因为企业的包含面很广，尤其是大型IT企业、制造业( 汽车制造、家电制造等，也包括流通企业如超市等)对物流人才有大量的需求。他们主要的工作是与物流公司进行协调、管理和控制。
3. 物流企业的管理人才：这是物流企业的实际操作者，包括仓储、运输、管理企业等。目前物流业对人才的需求主要体现在管理方面，它要求从业人员知识面要广，有较强的战略判断和把握能力，能够敏锐地发现中间市场的变化，还要有较强的动手操作能力. 六、认证机构 *物流与采购联合会(China Federation of Logistics & Purchasing 简称CFLP)，是经国务院批准设立的**一家物流与采购行业综合性社团组织，总部设在北京。 中物联认证中心是由国内贸易部发起、经国务院认证认可监督管理委员会批准成立的一家股份合作制机构，主要从事国际标准质量管理体系认证，中物联颁发的具有IAF标志的国际认证证书获得了英、美、日、德、法、意等43个工业发达的认可。中物联的数千客户遍布各个省份和中心城市，其中既有大型国有企业和私营企业，也有世界一流的跨国公司。中物联颁发的证书是国际贸易的通行证、是很多行业招投标及市场准入的必备条件。中心拥有一支数百人的具有扎实管理理论基础、丰富管理实践经验的资深技术专家、审核员队伍。 *物流与采购联合会和物流标准化技术委员会联合颁发的证书。现在物流行业的标准都是由物流标准化委员会制定的。人民共和国标准（物流企业分类与评估指标）规定80%以上的工作人员必须具有行业协会颁发的证。大多数大中型企业都是他们的会员。 七、物流师认证的特点
1 、是职业等级的实用性。根据"物流师职业标准"的规定，分别设立：助理物流师（三级）、物流师（二级）和高级物流师（一级）三个等级，可以适应企业对不同层次人才的需求。
2、是培训教材的权威性。成立了由相关高等院校物流专家组成的"物流师认证培训教材编审委员会"，组织编写了统一的"物流师培训专用系列教材"。这套教材吸收了当前相同教材的精华，结合我国物流企业实际需要，参考国际有关资料，达到了较高的水平。
3、是师资力量的可靠性。从事物流师的培训机构和考试中心，选择在开设物流及相关专业的本科以上院校，经过严格的考察和考核。培训教师必须是相关*的在职人员，而且经过了本标准的专业培训。
4、是考试认证的严肃性。按照"考培分离"的原则，在每一省市只设一处考试中心，考试中心不得开展同类题材的培训，从制度上避免了既培训又考试的弊端。
5、是执行标准的统一性。采用"六统一"的认证制度，即统一标准、统一教材、统一培训、统一考试、统一阅卷和统一认证。
6、是培训证书的通用性。物流师培训采取宽进严出的办法，凡符合报考条件的人员均可报名，经过严格培训，考试合格才能取得相应证书。本证书可在同行业通用，作为应聘上岗的资质证明，并积极创造条件，与国际相关组织合作，逐步实现国际互认。 认证简介
| 班 型 |
报考条件(符合下列条件之一即可) |
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辅导课程培训 |
助理物流师
3 级 |
没有学历和工作经验限制，在本中心完成规定的助理物流师培训学时即可参加认证考试 |
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《现代物流概论》
《物流实务》 |
物流师
2 级 |
- 学士学位以上者，无工作经验限制；
- 本科学历无学位者，一年以上工作经验；
- 大专以上学历，三年以上工作经验；
- 执有中级职称者，三年以上工作经验；
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《现代物流概论》
《物流管理》 |
本职业共分三个等级助理物流师 （三级） 物流师 （二级） 高级物流师 （一级） 报名的条件 （具备以下条件其一即可） （1）具有中级以上专业技术职称、接受本等级正规培训（2）大专学历、连续三年以上相关工作经验、接受本等级正规培训；（3）本科毕业、连续一年以上相关工作经验、接受本等级正规培训；（4）学士以上学位（含学士）、接受本等级正规培训；（5）本科高年级在校生或在读研究生、接受本等级正规培训；（6）获得助理物流师资格后，连续三年以上相关工作经验，接受本等级正规培训； 考试的时间和地点 他是统一考试每年的5月第三个周日和11月的*个周日考试。 收费情况 师资介绍 师资：均优秀、具有大企业背景的资深教授。理论实践相结合、独特的教学模块。不仅仅保证自己的通关率更为学到真东西，为以后快速溶入企业做好充足准备。· 雷洲： 清华博士后 天津博士 *供应链计划与建模专家 于冠华：人民劳动经济硕士天津特约讲师经济学教授，*物流与采购联合会在指定的*的10个培训讲师之一*劳动科学研究会理事物流师培训课程体系的驾御能力可称为“*人” 王鹏:香港理工国际航运和物流管理硕士 美国供应链管理专业协会CSCMP 会员 王业军：秦皇岛职业技术管理工程系副教授 秦皇岛物流培训*人
金色未来共开设十四期物流师培训，总体通过率90%
本班教学特色 ：
一、模块教学，由不同老师讲解最擅长物部份 。
二、考前串讲，保证通过率。
三、免费重修制度，*次考试未通过，可免费重修直至考试通过为止。
四、免费的职前培训和实训。
五、设有就业部推荐就业。
六、金色未来学员俱乐部，为同学们提供一个学习、交流的平台，在这里拓展你的人脉。
七、代办考务。
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