[东城区]北京九州教育2012年企业培训师招生

企业培训师招生简章
（证书）

★ 日益走红的“职场黑马”——21世纪*收入*、最热门的“钻石职业”。
★ 快速提升自我职业发展能力。
★劳动部证书，通用、不需年审、优先工种、终生有效。
企企业对培训的重视以及越来越多的人对于“充电”的旺盛需求，使培训业的“金矿”效应日益显现，据调查目前国内至少需要三十万名培训师，国内的培训师市场发展前途一片光明，培训师也成为名副其实的“钻石职业”。­（年薪已达10万元.）
根据有关“在全社会实行学业证书和证书并重制度”的精神，以及劳动部劳社培就司函[2003]144号文件和企培师字[2004]17号文件精神，为进一步推行企业培训师制度的建设，提高企业职工教育和培训人员的业务能力开展企业培训师培训鉴定试点工作，由九州行学教育科技负责该项目的组织、协调和实施。2012年继续举办企业培训师试点培训，现将有关报名事项通知如下：
一、培训目的
帮助企业把优秀管理者，员工培养成适合企业自身发展的级的企业培训师。从而能够大量复制优秀人才，让企业快速，稳步发展。主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训，增强培训师实战能力，同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。
二、培训对象
1、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；
2、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
3、社会各类职业培训机构人员；
4、有志于从事企业培训师职业的人士。
三、培训内容
制定培训总体计划 开发培训项目 开发培训课程
培训教材的确认与开发 教师的任用资格与培训评价
指导培训工作 人员素质测评 岗位职务描述
现代教育培训技术应用 教学活动的组织管理 教学活动的实施
【超值收获】
★广泛结交志同道合的良师益友，构建人脉体系。
★迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力；
★成为企业最稀缺的人力资源管理者之一，也是*成长潜力的职业；
★成为职位晋升，提高自身竞争力的*捷径；
四、申报条件
（二级）
（1）取得本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（2）取得大专中专学历连续从事本职业工作13年以上。
（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
五、资格认证：
证书直接由劳动保障部颁发《企业培训师证书》。是上岗的必备条件，能力的证明，工作的通行证。劳动部（WWW.OSTA.ORG.CN）查询辨别证书真伪。
成为企业培训师俱乐部成员，重视交流，开发人脉；组织管理领域的专家召开培训论坛，学员将获得与权威专家、业界巨头零距离接触的机会；优秀学员推荐师资培训，并成为培训师资库师资，推广在各企业讲课。
六、报名流程
1：学历证书及身份证复印件各一份（要求清晰）
2：2寸照片4张（底色无要求，正规照片 背面写名字自己打印质地差的不行！）
3：工作证明 及 申请表（这2份有模板）可在网站下载。
注：工作证明申请表不备案（只要你学历跟年龄满足的条件下，按申报的要求开）