《卓越团队训练营》
课程受众：企业销售团队人员
课程时间：2-4天
课程背景：
缺乏责任管理体系的组织，80%的领导会累死！企业危机的症结在于员工责任缺失！责任缺失的根源是趋利避害的人性未能得到合理引导。企业打造一支有责任心﹑凝聚力﹑执行力的团队，企业员工感恩文化训练是企业战无不胜的法宝。
感恩是一种文明，感恩是一种品德。构建感恩文化是最终实现企业发展成果共享*化和企业价值*化的体现。企业营造感恩文化的体现企业本身的凝聚力，企业的领导层和管理层及基层员工首先应该忠诚，只有这样才能谈得上热爱本企业。企业员工只有把为企业效力看成是一种幸福和自愿的行动才能上升到对企业感恩的精神层面，企业的效能才能不断提升，企业整体风貌才会气宇轩昂、生机勃勃，企业效益才能与时俱进、与日俱增，企业才能不断进步、发展、做大、做强、做久、做得有价值。
课程大纲：
*部分：团队组建篇 我会什么、我能干什么、我干的怎么样、我给企业带来的是……
什么是团队？如何建设高绩效的团队？我能够为团队的成功做些什么？
第二部分：团队合作篇 团队合作是简单的技巧方法问题吗？在团队中每个人应该具备什么心态？当我们合作出现问题的时候是否总是在找别人的毛病？魔鬼出在细节中、千里之堤，毁于蚁穴。
第三部分：团队责任篇 由于我们的不努力，导致团队*的失败，谁来承担责任？为什么我们总是当承诺做不到时去找理由、原因、借口？在过往的人生历程中，我们真得明白责任的涵义吗？
第四部分：团队危机篇 为什么在团队合作中会出现障碍？为什么我们制定了标准但无法有效执行？为什么我们不注意细节？为什么团队各自为政？
第五部分：团队目标篇 团队的成功在哪里？没有办法了、我们已经尽力了，要是换一个环境，我会……，通过竞争激发让学员改善的欲望，建立没有任何借口的责任意识，帮助学员确立积极的人生观。
课程受益：
1、认清自我“我”是一切的根源；不找任何借口，保证完成任务；
2、让自我觉醒加强团队互信协调能力；爆发持久的行动力，铸就成功者风范；
3、锻造团队向心力、执行力、生产力,打造没有借口的团队；
4、突破自我，从容面对逆境，正确面对困难，积极解决问题；承担责任、快速突破各方面的瓶颈；
5、自我激励有效的把个人目标与企业目标相统一，实现双赢；实行知行合一、创造企业一个共同愿望和共同的价值观；
6、凝聚团队力量，融洽团队感情，和谐人际关系达成有效沟通，减少团队消耗。
7、以结果为导向，增强目标意识，提升工作绩效。
8、转变工作心态，由被动待命到积极主动。
9、提升员工素质，学会爱与奉献，增强自我改善能力。
10、提升员工忠诚度、责任心、执行力与创造力。
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