I：公考路上学习与生活的挚友：光华培训课程
【精彩】光华视课程质量为生命，以集体备课、反复试讲为依托，每一次课程都提前集体准备、商讨、改进，经过核心教学组对任课老师仪态、表达和授课内容的反复考评，合格后进入课堂。老师上课前“像被扒了一层皮”，教学内容过硬，课堂气氛活跃，师生关系融洽，寓教于乐，深刻而不失趣味，课堂教学质量独树一帜，领先业界，为历年考生称道。
【底蕴】光华以历史为底蕴、以创新求发展，在省内办学时间最长、历年招生数量最多（相当于其他机构之和），但又年年追求课程的科学设计和更新改进，是当前流行的大量公考培训课程模式的鼻祖，缔造了“暑期深度班”、“考前冲刺班”等多种为同行模仿的课程，特别是2007年在首创面试封闭特训，名震四方，成为公考学员“家喻户晓”的王牌课程，业内所有机构争相模仿，却无法体会课程精要。光华多次组织千人以上规模的大型教学活动和近万人的网络公益讲座，拥有其他任何虚假宣传机构不可比拟的组织管理经验和教学经验，日积月累、厚积薄发，以“开山祖师”的阅历，通过教学实战积累和团队自身的长期学习进步，为考生不断提供着与众不同的新型课程。
【成效】光华用成绩说话，以数据服人。五年来，在内蒙古开办深度班、冲刺班、封闭特训等各类课程接收考生近十万人，发行教材数十万套。笔试封闭特训通过率65%，特色课程——笔试特训大队自2007年首创后，年年通过率超过50%，是公考96：1这一平均录取率的48倍，在2008年还培养出了申论分数高达86分的全省申论*名！光华在首创的面试特训更是战绩骄人，面试状元遍布全省各个市县乡镇，许多学员在光华特训前无法连续说30秒话，经过培训后脱胎换骨、独占鳌头，笔试三四十名在面试中反超者于一般机构看来十分得意，在光华已是不胜枚举、司空见惯，2009年国考甚至有光华学员考取上海边境检验检疫*时面试86.5分、从435名反超至40余名；2009年面试学员中*得分高达94.3分，“*”。 至今，光华也是*一个敢于在培训课程简章中公布历届考生成绩的机构。一代又一代光华学子的骄人成绩为光华的教学质量做了不容辩驳的注解。
【实干】光华坚持“虚名无用，实干为先”，不盲信任何虚假名头，更不齿于假冒考官招摇撞骗，相信踏实研究、充满活力的教学远胜于死气沉沉的灌输，要求所有老师激情洋溢、诚信负责，对学生真的有所教授和启发。光华不招收任何老于世故、自视高明的成员，反感一些社会上的人员靠资历“吃老本”，要求保持清新向上的团队作风，并以这种活力带动考生的奋斗激情。与一些机构*高校依赖虚名招摇撞骗、靠单个个人发挥、授课囫囵吞枣、无任何教学质量考核的模式迥异，光华建立了一支十几名核心带课老师、近百名幕后研发人员和遍布的教务人员组成的真正专业团队，使考生一进入光华即可享受教学、答疑、咨询、材料发放等全方位的服务。
【科学】光华的每一类课程都以人类学习、记忆规律为基准，遵循了解→掌握→练习→纠错→记忆→巩固→贯通的七步基本原理，结合多年公考教学经验，进行系统化课程设计。如深度班“武装头脑”，引领考生了解公考基本内容与应答方法；封闭特训“佩戴利剑”，通过实战模考、批改、试卷一对一点评等形式使老师与学生现场沟通、纠错，不断加强记忆；“专项班”专攻弱项，如行测的数学、申论的文章等，对症下药，集中突击；“冲刺班”临考前*点题、教授临场技巧和心理调适等等。光华*开设的特训大队，利用现代网络媒介，课程时间长达半年以上，依托多所*使用的、*进的P2P网络课堂系统，每周4次师生网络教学，真正做到“全程陪伴”，以强大的师资和先进的技术力量创造了无法模仿的高效课程。
【感情】光华的老师了解公考学员们一路走来的艰辛、焦急，每个光华人都以看待亲友的责任感对待考生，点点滴滴地为学员奉献。在封闭特训中，既有免费的药品提供，还有心理恳谈、人生规划辅导，有时考生夜晚生病，都会有光华的老师专门陪伴送往医院。在笔试特训大队中，师生相处半年，初时只闻其声，之后通过师生沙龙、面授课程的机会见面，最终成为朋友，考上后师生依依不舍。光华的老师以高尚的品格和踏实的工作获得学生的认可，并以真诚的引导去激励考生。无数学员离开光华课堂时留言说：“在这里不仅学会了考试，还学到了做人的道理。”光华的每个成员都希望有更多的考生加入光华大家庭，让自己的公考之路更加精彩、顺畅！
光华教育2012年邮政监管系统公务员考试面试辅导班总览
【面试封闭班】 6天6晚—80课时 8月6日—11日 4800元
【面试精讲班】 4天4晚 8月6日—9日 3200元
【面试强化班】 3天3晚 8月6日—8日 2600元
【VIP-1对1突破班】2天2晚 8月6日—7日 1600元
【面试特训班】 6天6晚—80课时 8月6日—11日 详见协议
特训班课程内容：答题技巧、语言表达、仪表仪态、心理强化、形象气质、命题与考试 、考场实战 、情景模拟、真题解析、体能训练等。①全新研发的题型分类技巧理论；②语言艺术、 形象、 心理、实战、知识背景、逻辑归纳、分析能力的全面训练； ③多场全真模拟面试， 专家针对个人的点评与矫正训练；④形象评估与设计；⑤学员内部线答疑、课后模拟训练指导；⑥后续服务：形象服装、热点讲评、 内部试题、考试信息、答疑。面试一揽子解决方案。
