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课程背景 | |||
为了贯彻落实党中央国务院“人才兴国”的战略方针和实现“由人力资源大国向人力资源强国”的转变,为了充 | |||
分利用和整合各类培训资源,推广倡导的集约化、标准化、规模化企业培训新模式,节约企业培训费用和学员 | |||
学习时间,打造性开放式培训企业平台,发展和改革委员会培训中心在各省会城市开展“企业会 | |||
员制培训体系”计划(具体计划详见发改委培训中心[2009]192号文件)。 | |||
培训宗旨 | |||
结合案例讲授国内外*、实用的经营管理理念和方法,对企事业管理者进行思维能力、组织能力、执行能力和 | |||
领导能力等四大基本能力训练和提升,借以提高管理干部的领导能力和管理水平,从而推动单位整体效益增长。 | |||
组织实施 | |||
主办单位:北京百朗教育发展有限公司 | |||
培训对象 | |||
企业总裁、主管行政、生产、财务、销售、物流、人力资源、质量等各职能岗位和事业单位管理干部。 | |||
课程设置 | |||
(1)《企业领导角色与职业训练师素养》; | |||
(2)《基于实战应用的职业经理人能力训练》; | |||
(3)《中层经理人的执行力决定企业效率与业绩》; | |||
(4)《如何建立高绩效团队文化》; | |||
(5)《目标管理与成本控制》。 | |||
授课讲师介绍: | |||
王东京 中共中央党校经济学部主任、《*经济观察》主编、教授、博士生导师、享受国务院特殊津贴专家。 | |||
罗双平 实战型人力资源著名专家,*人事科学研究院党委副书记、研究员。 | |||
王新超 北京光华管理副教授,著名领导力专家 | |||
王新宇 原*外运长航集团人力资源部副总经理,曾任集团业务总监。 | |||
芦 岩 清华职业经理训练特聘教授,执行力课程专职讲师。 | |||
范战江 著名劳动人事专家,原劳动部劳动争议处处长,*劳动争议处理专业委员会副会长 | |||
汪大正 曾任北京飞利浦有限公司人事部经理、北京吉百利食品有限公司人力资源经理、美国NCR金融系统(*) | |||
人力资源经理、北京外企人力资源协会理事。 | |||
(每次培训从以上专家中选配,以实际通知到会专家为准) | |||
培训时间、地点 | |||
第1期:3月23日至28日(报到时间为:3月23日) 地点:北京市 | |||
第2期:4月10日至15日(报到时间为:4月10日) 地点:北京市 | |||
培训地点:北京西城区木樨地北里甲11号国宏宾馆会议厅 | |||
报名详情 | |||
1.费用:每人4800元,食宿费自理,教材和学习资料免费发放。 | |||
2.报名方法:请将报名回执传真至( 0 | |||
3.请报到时带上个人彩色两寸免冠证件照片二张(蓝底色),办理培训证书用。 |
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