内蒙古党政群公务员面试中热点知识的学习
2012年内蒙古党政群公务员面试工作即将拉开帷幕，内蒙古光华教育面试教研组辅导专家提示广大面试考生：公务员考试的面试环节，作为一种面对面的匹配性考察，越来越多的重视起对考生个人素质，知识学识，以及政治敏感度的考察。而这种考察往往以社会热点知识及相关内容的形式出现。这种趋势大而言之是考察考生对于当下社会的洞察力，思维的深度与广度，以及对民生问题的“痛痒感”；小而言之，是看看所招的人是不是一个有知识、有看法、有“意见”的人。古语说“无意见则虚浮，虚浮则雷同”，而一个参加面试的人是绝不能与他人“雷同”的。从这点上来讲，学习热点知识，无论对于应对公务员面试，还是增强考生个人认知水平，都是相当有帮助的。
近年来公考面试所考热点有以下几个趋势：
1.对于热点的考察更灵活。热点知识的考察，不仅仅只是一道综合分析类问题“请问你对xx事件的看法”简单了事，而是在提问的方式上更具有灵活性。如“针对xx事件，请你从生活和事业的角度进行论述。”如果考生审题不清，回答天马行空，或者死记硬背热点知识而不懂得灵活运用，那么必难成功。
2.对于所考热点的选材更广泛。近年来面试所涉及的三农问题、应对金融危机问题、社会福利保障问题等等，皆可以看作是申论考试对于热点考察的变相“延伸”。同时，所选取的内容也更偏向民众所关注，甚至是一时在网络、报纸等媒体上吸引眼球的，如“*式过马路”、“光盘行动”等现象，就已经在09年成为某省面试真题。所以，考生在备考面试热点过程中，既要做到“精”，更要做到“博”。随时关注社会事件，留意社会热议话题，以免有所遗漏。
3.对于“俗套”思维的摒弃。通过对具体事件的考察（如“共建美丽*”、“增强人民幸福感”等），看考生的“硬功夫”。公务员面试，再也不是考生之间“有话说”与“无话说”的区别，再也不是背几个“标准结构”就能顺利过关的。考试早已发生 “有话说”到“说的好”， “模板化”到“真实化”的变化。考官就想知道你对这件事情是怎么看的。如果事事都不假思索的上来就谈“我要辩证的看”、“结合我的职位来谈”，必然让考官厌烦。
许多培训机构往往忽视了以上趋势，导致在训练时没有有的放矢。教出的学生回答千篇一律，遇到难题时便丢盔卸甲。光华教育推出全新的面试热点教学方案，除培训期间外，更利用网络形式让学生的学习周期得以延长。相信必会为考生铺就一条通向面试成功之路的康庄大道。
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